不要單顧自己「成功」的事，也要顧別人「成長」的事。做領袖要「影響」一個人，不是在別人的面前證明「有多行」；而是要讓被帶領的人覺得自己是很有價值的。要用神的眼光來看一個人，超越他的現在，看到他的潛能，看到他的未來...

「只要存心謙卑，各人看別人比自己強。」（腓立比書2:3）

 

跟一個「非常有能力」，但「沒有謙卑」的人在一起工作的時候，他讓你覺得，「他」是一個非常了不起的人，「他」的成就非凡，「他」是一個非常重要的人。

 

但是跟另外一個「非常有能力」，又「非常謙卑」的人在一起工作的時候，他讓你覺得，「你」是一個非常有價值的人，「你」是一個非常重要的人，「你」以後一定是可以成就美好事情的人。

 

做領袖要「影響」一個人，不是在別人的面前證明，我有多行，我多有才幹，我有多少財富，我做出多少輝煌的事情；相反的，領袖要讓別人覺得，自己是很有價值的，要用神的眼光來看一個人，超越他的現在，看到他的潛能，看到他的未來。

 

當你願意這樣看一個人的時候，你就在影響他。你不僅影響他，你還可以帶領他，他會願意跟你在一起。

 

如果人們不願意跟你在一起，你就不可能影響他。你說自己是一個「領袖」，但你只是在「唱獨角戲」而已。如果因為你的「頭銜」是老闆，是總經理，所以人家不得不接受你的領導，這種跟隨只是「暫時」的。

 

有一天，當你從位置下來的時候，就沒有人會願意跟隨你了。不要單顧自己「成功」的事，也要顧別人「成長」的事。親愛的，要看別人比自己強！

 

 

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(文章授權/吳炳偉牧師)作者/矽谷基督教會主任牧師吳炳偉牧師Dr. Rev. Herbert Wu/

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