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雅虎(Yahoo)亞太區董事總經理暨資深副總-鄒開蓮女士。 (攝影/記者杜胤廣)

身為雅虎(Yahoo)亞太區董事總經理暨資深副總的鄒開蓮女士,20多年職場經驗中,曾在奧美廣告、寶僑、華納音樂、MTV電視頻道等娛樂創意產業中獨霸一方,其充滿熱情、屢創新機,在任職雅虎總經理期間,成功領導Yahoo併購奇摩,成為台灣最大的入口網站與拍賣平台,鞏固網路事業在台的領導地位。

如此傑出表現,使她一路從總經理升任亞太區資深副總裁,2008年又再次領導Yahoo奇摩併購興奇科技,開創台灣電子商務新里程碑,但檯面下卻經歷無數挑戰,甚或生活與人生都曾與職場的卓越背道而馳,直到因著福音帶來的生命轉變,才使其超越個人成就,帶領團隊走出新路。回首過往,她直說:「原來上帝早有安排。」

因為上帝讓她跨進網路事業,不只「帶領」團隊,而是「建造」團隊。

上周末,鄒開蓮出席心欣城市教會舉辦的一場職場力講座,分享20多年來如何從一個看似追求名利與聲望、毫無目標的人生中,因著福音讓她學會,「放下,走新路」。

鄒開蓮出席由心欣城市教會舉辦的一場職場力講座,分享自身20多年來的職場經歷。 (攝影/記者杜胤廣)

從2000年這個重要的分水嶺說起 「求名」=「影響力」?

「我的人生有一個很有趣的分水嶺,就是2000年,我35歲時…」鄒開蓮娓娓道來,35歲以前一直都覺得自己非常幸運,彷彿因著熱情與自由,順著本性做喜歡的事,就能一帆風順,甚至每當轉換工作,也不需與任何人商量,直到32歲,憑著創意、熱情與人緣,成了MTV總經理,當時最在乎的就是「影響力」。

這是當時人生中最看重的事情。「要錢,要名,你要哪一個?我說我要『名』!」她回想,影響力一度是她人生中最重要的「異象」,甚至渴望登上雜誌封面,但事實上,她的生活卻沒有影響力,且完全失去方向。

「工作忙完了之後,就是晚上『clubbing』(上夜店)。」她坦言,當時彷彿自覺走到哪都有人認識她,而去夜店只是滿足求名的虛榮感,人生完全沒有目標,甚至還開玩笑說,「有時候回到家,常看到我爸出來運動,還必須假裝準備出門。」

一個人走在路上,她常不自覺得哭了起來,但不知為何哭泣。「那個心裡的空虛不知道從哪來?但心裡又是有一種力量在推動我重新振作。」

那一年認識了上帝 網路事業如日中天 仍無法掌握未來

回到2000年,為何對她來說,是重要分水嶺?因為,「那一年,我認識了上帝,也加入了雅虎。」她不諱言說,那年正是網路事業狂飆的年代,雅虎股價一度上看每股500美元,許多人都開始搶食這塊網路事業大餅,她更是每天記者會行程滿檔的人,「追求影響力」這件事對她來說,似乎又跨進了一大步。

「當一天一天越往前走,卻一天一天越來越擔心『我無法掌握明天』。」踏入新興事業的不確定感,令她無法掌握「未來」,所以常靠著「算命」度日,生活日夜顛倒、腰痠背痛。某天,姐姐突然打來電話,並告訴她說:「欸!我知道有一個牧師會拉手,手拉了之後,腰就不痛了。」她們當時就像掛急診般「跑去找牧師」。其實,「拉手」就是「禱告」,而這也是她第一次進入教會。

一位師母在聚會中遇見她,還沒聊幾句話,鄒開蓮眼淚就一湧而出,彷彿心裡的重擔有人知道,從此開始聚會。日後,上帝用各種不同景況,讓鄒開蓮更深認識祂。

「在那個看不到什麼未來與困難的時候,祂用了我身上的這根刺,讓我認識了祂。」2000年正值千禧年,當時「末日說」甚囂塵上,使她更懼怕末日來臨,但當時教會牧師勸她趕緊受洗,原以為要讀完一遍聖經才能受洗,牧師卻開玩笑說:「放心,這不是畢業典禮,這是開學儀式。」決定受洗後心想,「若世界真的毀滅,至少我還有機會進天國。」

因此,2000年12月30日,是鄒開蓮歸入主名下的日子,她慶幸自己還能搭上最後一班列車。

雅虎16年時日是奇妙旅程 開啟眼球經濟

鄒開蓮回首自己在雅虎16年,直說:「這其實是一個非常奇妙的旅程。」 (攝影/記者杜胤廣)

一轉眼,從2000年加入雅虎至今已16年頭,這過程對鄒開蓮來說,「其實是一個非常奇妙的旅程。」

她認為,自己是毫無耐心的人,卻能在雅虎中堅持走下去;由於「網路事業」是需要求新求變的產業,但16年來她發覺到一件事,就是-「原來,神給了我這麼多的恩賜。」她不但喜歡「溝通」,並自覺充滿創意,能讓好的人才與其共事。

16年來,她帶領的同事,雖相繼離開公司,但現在都已在其他產業當起總經理,或自行創業成為頂尖人才。更訝異的是,上帝賜下創意,使用她的媒體娛樂經驗,將雅虎入口網站開始以「媒體」與「購物」方式進行結合,因而能一邊做「廣告」,一邊做「收銀機」,漸漸成了雅虎的商業模式。

從2000年一上任雅虎總經理後,鄒開蓮隔年就讓雅虎朝「內容媒體」與「電子商務」前進。

娛樂圈轉戰網路科技 學會敬畏神、明白祂旨意

回想這一切,她感到不可思議,因為其經歷完全與雅虎無關。當年與創辦人楊致遠在作最後面試時,他曾問:「妳覺得雅虎是個『媒體公司』,還是一個專攻科技的公司?」鄒開蓮覺得,雅虎是個有科技能量的媒體公司,因為有眼球的地方就是媒體,且相信一定有辦法在眼球上創造商業模式。

「Why me?」鄒開蓮常如此問上帝,為何讓她在雅虎擔任重要一角,祂大可找一個微軟工作的人,卻找了一個出自娛樂圈的她?「我覺得神把我放在這個位置,並不是因為我厲害,可能只覺得我比較聽話。」她覺得,上帝要用一個有影響力的媒體,先決條件應是找到一位「懂得敬畏祂的人」。

當然,這16年來並非一帆風順。2011到2013年,走過一段相當痛苦的調整。其中最大原因,莫過於科技日新月異。

智慧型手機與社群媒體帶來的企業變革與挑戰

2007年首支iPhone問世,社交媒體隨之逐漸成形,直到智慧行動手機與社交媒體結合後,電子商務市場開始出現劇烈變化,但雅虎當時還未順勢而行,因其成功,是在個人電腦的入口網站,但電腦行動化、微小化,團隊雖都知道這趨勢,也一點一點進行改變,卻都未全力以赴。

雅虎不但在當時受到大環境影響,2011至2013年,短短2年內更就換了6位總經理,過程中不斷反覆審視其商業策略與變革。「那時我常覺得很煩!」鄒開蓮直說,她就像正常人一樣,遇到難解的問題、就開始充滿抱怨,甚至每次開會都充滿火氣,再加上身邊優秀的同事一個個相繼離開。

「我就像出不了埃及的以色列人一樣。」自己如走在曠野般,像極了「不斷抱怨」的以色列人,卻使她更明白「職場」是上帝賜下的應許之地,甚至透過她對網路與社會做有價值的事,若自己無法盡心盡力,上帝隨時都可能讓她離開,尋找一位約書亞。

放手交給年輕人 「影響力」從成全生命開始

「當我把抱怨拿掉之後,當我轉變我的眼光時,我發現我有非常多事情可以做。」當不再抱怨,即發現雅虎其實在選才上,不但年輕、還充滿創新能量,只是他們都在組織不同挑戰,因此她決定放手成全年輕人,讓其計畫、執行企劃。

「我以前認為的影響力,是『我做的很棒,會被人家看到』,但我現在相信的影響力,是『我給人正面積極、願意嘗試的勇氣』。」她相信每個人的一生「有上、有下」,但社會上的價值觀通常都不會告訴我們走下坡的觀念,而鄒開蓮相信,當恩賜放在對的地方,即使面對阻礙與低谷,仍有機會「重新如鷹展翅上騰」。

我們又藉著他,因信得進入現在所站的這恩典中,並且歡歡喜喜盼望神的榮耀。不但如此,就是在患難中也是歡歡喜喜的。因為知道患難生忍耐,忍耐生老練,老練生盼望,盼望不至於羞恥,因為所賜給我們的聖靈將神的愛澆灌在我們心裡。(羅5:1-4)

神能將各樣的恩惠多多的加給你們,使你們凡事常常充足,能多行各樣善事(哥林多後書9:8)。請支持今日報媒體事工,謝謝您~(點此奉獻)

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