享受複利非倚靠幸運！　天恩社長丁懷箴提人生教練必備4個能力

本報訊中部新聞中心
台中市報導
2022/08/22 12:12
1979

享受複利非倚靠幸運！　天恩社長丁懷箴提人生教練必備4個能力

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出版《教練之心》的天恩出版社社長丁懷箴，作為曾經「積極的迷惘人」，所得出的心得建議。（圖／繁星講堂提供）

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「教練就是跟你說你不想聽的話，要你看你不想看的事，最後讓你成就你想成就的關鍵人物。」

隨著教練學逐漸成為職場管理中的顯學，8月12日「繁星講堂」特別邀請出版教練學鉅作《教練之心》的幕後推手天恩出版社社長、前台積電研發工程師丁懷箴，與繁星講堂創辦人、世界500強企業資深教練，同時也是台中繁星教會的牧師陳建宏，共同導讀《教練之心》，探討如何從「能力領導」轉向「教練領導」。

教練技巧從企業管理到育兒都適用

「繁星講堂—教練晚點名」創辦人陳建宏牧師直言，每個人都需要一名教練來看到自己生命與職涯的可能性，更需要成為一名教練，影響周遭的人變得更好。

教練技巧的應用範圍很廣，從管理員工、培育領袖、帶領團隊，甚至是親子教養。如果目前花費了大量時間，卻身心俱疲、成效不彰，建議學習並教練技巧，相信能帶來驚人的助益。

談到本次選題契機，陳建宏表示，在去年「繁星講堂—教練晚點名」領讀《教練》一書後，許多人開始尋找、辨識生命的教練。

為此，「繁星講堂」特別安排了此次「當教練遇上教練」講座，解讀這本影響他個人深遠的《教練的心》一書，幫助大家更加認識教練的本質和實務技巧。

作為世界500強企業資深教練，他認為透過教練與被教練者之間的有效對話，可以幫助對方發現問題、看見更多機會，並激發對方不斷自我挑戰，朝向目標。

而要建立真實的教練關係，需要真誠與敞開的氛圍，例如：分享軟弱等。同時，生命教練的關鍵會談，涵蓋：1)聆聽、2)提問、3)行動、4)支持，這４個步驟都是從「對話」到「激發行動力」的關鍵。

繁星講堂創辦人、台中繁星教會牧師陳建宏，以企業500強資深教練的管理學專業，推廣職場福音。（圖／繁星講堂提供）

「不要在人生中撒味精」，堅持做可累積之事

天恩出版社社長丁懷箴自稱曾是一個「積極的迷惘人」，在個人職業生涯發展中，曾是美商高通、台積電研發工程師，現在則接手父親丁遠屏一手創辦的天恩出版社擔任社長。

他以「撒上味精」比喻走捷徑，透過「撒上味精」快速達到及格分數，但也很難有再提升的空間。

丁懷箴從羽球比賽與工作的人生經驗中思考：「我做的事情，是可以累積的嗎？」並以複利效應「同樣的事情，被放大100倍的結果，是我想要的嗎？」，來作「有所為、有所不為」的判斷標準。

他分享，父親是人生中第一個教練，總是能夠無條件地相信自己。

即便自己曾當面拒絕接手出版社，但父親始終相信兒子的職場規劃與選擇，並為他默默禱告，直到接手父親創辦的出版社後，丁懷箴發現，同工們堅定跟隨父親的背後，正是這股「被相信」的力量！

結合個人的人生經驗，與教練學鉅作《教練的心》的讀書心得，丁懷箴認為，成為成功的人生教練關鍵是，學習建造他人解決問題的能力，盡量避免直接幫對方解決問題，並堅持做能累積的事情，享受複利效應，而非倚靠幸運。

分享尾聲，他引用《什麼才是經營最難的事》一書中，教練所需具備的能力，分別是：看見未來、同理他人、帶出結果，各自的代表人物則是：蘋果創辦人賈伯斯、萬億美元教練坎貝爾，及英特爾公司高階經理人葛洛夫，並期盼此次分享能幫助大家成為建造他人生命的教練，興起許多神國領袖。

繁星講堂盼在七座山頭帶下福音轉化

為吸引更多人進入教會、認識福音，陳建宏牧師（Vincent Chen）於2021年創辦繁星講堂，期待以三個核心價值——「傳承 Legacy」、「創新 Innovation」、「轉化 Transformation」，帶來台灣後疫情時代的領導新思維，並透過基督徒領袖傳承精神，激發組織大膽創新變革，促進企業轉化價值，讓福音撼動七座山頭。

從2021年3月開始至今，「繁星講堂」已經舉辦了15場講座，參加者七成以上為非基督徒，打開職場福音大門，未來將持續轉化職場。

未來，「繁星講堂」也會持續針對當代職場需求，運用陳建宏牧師過去職場訓練經驗，連結更多資源，舉辦講堂、實務交流、工作坊等系列活動，幫助更多職場朋友，能將福音與管理能力進行實際運用與操練，用基督教的真理與福音來轉化職場。