照顧家人、操持家務、生兒育女……

 

在既有「男主外、女主內」的刻板印象下，女性有較高的機率因著上述事件，選擇暫停既有的職涯發展或夢想，選擇先為家人付出。然而，在過了短則數年，長則10多年的歲月後，女性若是想要返回職場，重拾曾有的夢想時，許多人可能在此過程中遭遇各種不平等的對待與眼光，也可能會突然驚覺「現在，我可以做些什麼呢？」

對此，長期投入兒少、婦女、長者等弱勢族群的好牧人全人關顧協會相信：

只是你們要行道，不要單單聽道，自己欺哄自己。（雅各書 1:22）

意念產生後，端賴「萬事起頭『行』」改變才可能真正發生。

以基督信仰為基，為有意再就業的婦女設計的「提升職場力」系列課程就此誕生。協會與公部門合作，廣邀基督徒、非基督的業界人士擔任講師，眾業師一同發揚「付諸行動」、「利己又利他」的共利思維，期待學員的生命景況與眼界，得著全然更新。

取經多元人生，發掘無現可能性

16日上午，台灣合作社照顧聯盟秘書長林依瑩於「好牧人全人關顧協會」舉辦的「好牧人陪伴婦女重返職場2.0」講座中，以〈女力事業崛起〉為題開講。

「妳覺得，中高齡就業會面臨哪些困境？」暢談個人經驗前，林依瑩先向報名學員拋出了這個問題。

「我當了30年護理師，人生下半場想換個方向」、「我是品牌輔導，想再多聽多學一些東西」、「嗯，我覺得我想工作但卻沒有專長」、「上一份工作已做滿25年退休，想要重新找到與高齡社會共榮的可能性」……

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• 不只是聽課，與會學員也都有機會上台分享個人經驗。（圖/記者林稚雯）

數十位學員就有數十個答案，每個人都有自身的期待與困境，對此，林依瑩提醒：「藉由聆聽他人的經驗，就能見微知著地看到高齡社會的新面向，將有非常多元的可能性。」

倒著來的人生，重回第一線彼此扶持

林依瑩笑稱自己過著「倒著來的人生」。或許很多人認識林依瑩的契機是因為她曾任台中市副市長一職，對此她認為：「那已經是很多年前的事情了，不用再稱呼我是副市長。」

目前的林依瑩是住在台中市和平區達觀部落的照護工作者，外人看來相差甚遠的職涯轉換，實則是對於長者照顧有放不下的負擔。

過去在副市長的位置上，林依瑩可從政策面推動長照計畫的提升，卸任後決定重回第一線，從資源最缺稀的原住民族群著手，再加上公職期間曾推動全台第一所公辦公營的原住民實驗學校「博屋馬國小」，受到校長用心辦學、部落純樸文化感動，因而舉家搬遷至達觀部落，由此開始改善原住民部落的長照及就業問題。

走進部落、推動長照工作後，林依瑩也進一步整合手邊資源，將改善照護困境的願景，進一步提升為「培育人才」，打造「伯拉罕（Plahan)共生照顧勞動合作社」，將整個部落視為一個家，讓人們彼此扶持，一同耕耘家鄉的未來。

長照工作的可能性與需要

以自身最為熟稔的長照領域出發，林依瑩談到，有別於就業市場對於聘用中高齡職員會抱持疑慮的態度，長照現場中，反而是太過年輕者會受到質疑，長會有長輩看到前來協助的照服員是年輕面孔時就說：「太年輕的我不要，幫我換一個。」

中高齡者因為有較豐富的人生閱歷、應對更為圓滑，有較高的機率能與受照顧的長輩打成一片，再加上長照產業是個可以「許願薪資」的工作類型，更適合已完成家庭照顧階段，重返職場的人士挑戰自我。

林依瑩解析，「許願薪資」更直白地說就是多做多得、少種少收。照服員的工作是以案計價，工作者可衡量日用所需與能力來決定服務量多寡，也能這個月有其它事務纏身，少做一點或多做一點。

當前台灣社會的照護主力是仰賴國外移工的投入，林依瑩也期許，隨著法規與環境的逐步完善，慢慢地能興起台灣民眾在求職時選擇投入長照行業，讓本國照服員也成為大軍，給長輩更適得其所的照顧。

整合照顧翻轉生命

最後，林依瑩也提到2019年照顧一位80歲阿公的故事。這位長輩原先是教會傳道人，年事已高後因呼吸衰竭而氣切、插鼻胃管，又因長期臥床，下肢退化無力行走。

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• 透過生命故事，林依瑩點出好的照顧能帶給人極大的幫助與改變。（圖/記者林稚雯）

「不能吃飯、不能說話、不能走路」的三不狀態，讓住在護理之家的阿公深感困擾，每當照服員前去問候，詢問阿公「想不想回家？」時，老人家總是潸然淚下，甚至會拿紙筆寫下，「太難過了，我不想活。」

甚幸，透過由居家醫師、居家護理師、照顧服務員共同組成的整合照護團隊，在訂定照護目標後，隨即啟動連續8週的24小時接力照顧，直至第9週每天6-8小時照顧，透過專業人員與照顧個案的同心配合，阿公於該年10月返家，11月移除鼻胃管與氣切管，12月底有體力走完10多階樓梯，回到位於二樓的教會聚會，一圓想回家住、想去敬拜神的心願。

透過這個案例，林依瑩也分享了「All In One模式」的照護理念，認為好的照顧應該是依照個案的需求發展出一天多次、重症返家、空間美學、共生照顧等多元模式，密切整合相關醫療與社會福利服務，邀請有志者加入照顧行列，讓在地老化、健康老化的理念得以更大幅度實現。

「好牧人陪伴婦女重返職場2.0」講座是由基督教好牧人全人關顧協會主辦、勞動部勞動力發展署中彰投分署指導，於9月14日至30日期間，透過三週的時間，供有意二度就業或創業的婦女參加，藉由提供生涯規劃、創業能力、心靈成長等面象課程，從理論到實務，期許幫助女性提高就業力，可以更順利地開啟第二人生。

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