錢少事多離家遠，上帝啊，祢差派我到這裡來是要做什麼呢？

 

這是花蓮縣衛生局局長朱家祥初到任的真實心聲。

 

「我一個30多年的小兒科醫生，一下子成為全縣衛生主管機關的首長，手下有400個同仁，怎麼辦？我知道我沒有能力，但上帝能夠帶領我。」朱家祥常苦笑地說，花蓮每條街上，至少有六成以上店家是其管轄範圍，各方壓力幾乎快要壓垮他。因此，他堅持每天早晨跪在地上禱告，像當年的所羅門王與上帝尋求「智慧」一樣，使其也能謙卑學習，如何帶領這地區民。

 

孰料，在這個禱告過後，神真的賜下階段性的方法…

「基本上來這裡（花蓮縣衛生局）工作，就是非常大的神蹟！」

不倚靠自己的聰明，每早晨堅持跪禱

朱家祥受訪時坦言，從未想過自己會離開待了30多年、近40年的醫界「舒適圈」，轉換跑道接任衛生局長。

當花蓮縣長徐榛蔚提出就職邀約時，他下意識自認能力不足，無法承擔重責大任，委婉回絕：「謝謝縣長，我要回去好好禱告看看。」

禱告期間，他曾向縣長坦承「自己做不來這事」，但縣長給予其極大肯定，並鼓勵：「你有兩個特質，第一你有熱情，第二你有信仰。」

當時他聽了十分震驚，加上妻子的支持，以及關起門來與神的禱告：「我知道我能力不足，但既然上帝呼召我，我相信祂能帶領我度過難關。」

此後，朱家祥決定接下這份重任，並學習所羅門王「當年向神尋求智慧治理以色列民」的禱告，自己也堅持每天早上跪下禱告，謙卑尋求上帝帶領，如何能將花蓮縣的衛生環境，做出更有效的管理與統合。

上任四年多以來，每一年，神都賜給他一個「名字」，成為其帶領團隊的最大指引。

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• 朱家祥局長於防疫期間，收到充滿創意的蛋糕，十分欣慰。（圖／朱家祥 臉書）

用「神的四個階段」帶領團隊，不疾不徐有效率

第一年：安息

2018年12月25日，朱家祥接任花蓮縣衛生局局長一職。俗話說：新官上任三把火，在他準備好好在職場上努力奮鬥時，神告訴他「先學會安息」，要更親近整個團隊。

「我用第一年，跟同仁建立關係，讓我更了解他們、他們也更了解我。」朱家祥要求同仁們確實盤點業務內容，哪些做的很好、繼續維持，哪些過程繁瑣、需要調整，一一統整與規劃。他感謝神，讓自己有「安息年」，以更了解團隊中彼此的需要。

第二年：喜樂

緊接著，2020年1月全台疫情大爆發，坦白說，一點都不「喜樂」，但為何神告訴他這樣做呢？

於是，朱家祥回想神的作為，若非第一年已花時間與同仁建立彼此信任的關係，他不可能動員團隊一起打這場「當時看來沒有盡頭」的疫情之戰；若非沒有一一盤點各部們的業務模式，他也無法在短期內安排對應的工作項目。

羅馬書12:12說，「在指望中要喜樂，在患難中要忍耐，禱告要恆切。」其實，在疫情中要喜樂並不容易，但「靠主喜樂」是他必須學會的功課。因此，他時常數算神的恩典，並從神的帶領中思想：「祂會這麼做，是希望我們學到什麼？」

2020下半年，上帝賜給他們一份大禮。花蓮縣衛生局獲得有史以來第一座「國家醫療品質獎」，激勵整個團隊及所有第一線醫療及護理人員。

第三年：跨越

「當我們走過安息、喜樂，接下來就是要突破，想辦法跨越，」第三年，上帝告訴他「預備跨越」，並用約書亞帶領以色列民跨越約旦河的故事予以鼓勵，「剛強壯膽，不要懼怕，是神鼓勵我的經文。」

朱家祥發現，當地的檢驗設備已逾20年沒有更新，因此，當年花費一額投入軟硬體設備的更新，包含子宮抹片治療、乳房攝影專車等等，各部門都有許多業務量調整，使整體團隊的業務更加成長、成熟。

第四年：榮耀

經歷跨越之後，約書亞帶領以色列民順利度過約旦河，接著第一仗攻打耶利哥城，獲得勝仗，眾人歸榮耀與神。此故事十分提醒朱家祥：「如果我帶團隊跨越，卻不夠警醒，那團隊會往下墜，我如何讓團隊往上走？就是要建構榮耀的團隊環境。」

朱家祥強調，為避免經歷約書亞帶領團隊攻打艾成失敗的情景，期盼迎接耶利哥城的榮耀，「依法行政，建構聖潔的職場環境」，成為其一再強調的目標。

不論團隊陣容再堅強、能力才幹再好，一旦失去聖潔文化，一切都會化為烏有。

2022年11月，上帝賜給團隊和他極大的榮耀，不僅榮獲衛福部長頒發的「防疫特殊貢獻獎」，朱家祥自己也在醫師公會全國聯合會舉辦的「第75屆醫師節慶祝大會」上，從副總統手中獲得作為醫師的最高榮譽—「全國醫療典範獎」。

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• 團隊榮獲衛福部長頒發的「防疫特殊貢獻獎」。（圖／朱家祥局長 臉書）

同年12月19日，花蓮縣衛生局再以居家失能的家庭醫師方案，獲得素有政府「奧斯卡獎」之稱的「政府服務獎」。朱家祥將所有榮耀大大地歸給神！

「回看這四年，我發現帶領團隊，千萬不能操之過急，要先了解他們，從安息、喜樂、跨越到榮耀，四個巡迴的帶領模式，都是上帝極大的恩典和啟示！」

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• 花蓮縣衛生局再以居家失能的家庭醫師方案，獲得素有政府「奧斯卡獎」之稱的「政府服務獎」。（圖／朱家祥局長 臉書）

350年前的一段故事，成為改變他的契機

當然，職場路途並非一路順遂，他也想過要放棄。

朱家祥常思考，他一個38年的醫院醫師不做，跑來做「錢少事多離家遠」的工作，甚至每天都要鞠躬彎腰，放低姿態到處與人建立關係，委屈事只能往肚子裡吞，令其十分沮喪，想著自己是不是「選錯路」。

然而，當時他看見一個故事，成為「心態轉變」的關鍵。

1985年，英國牛津大學內擁有350年歷史的大禮堂，出現了嚴重安全問題。禮堂內的20根橫樑早已風化腐朽，需要立即更換。每一根橫樑都是由巨大橡木所製成，而為了保持大禮堂350年來的歷史風貌，替換材料也只能選用橡木。

去哪裡找20棵巨大的橡木呢？當年要尋得建材非常不易，即便找到了，一根橡木可能至少需花費25萬美元。這時，學院的園藝所分享，原來早在350年前，大禮堂的建築師就已考慮後人會面臨的困境，當年便請園藝工人在學校的一塊土地上種植一大批橡樹，且學院有一句代代相傳的話：「不可砍伐這些橡樹，它們是要給大禮堂使用的」。

如今，每一棵橡樹的尺寸都已遠遠超過了橫樑的需要，但建築師的「責任心」讓後人肅然起敬。

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• 英國牛津大學大禮堂。（圖／shutterstock）

看完這個故事，朱家祥十分訝異，同時很被提醒，「我做醫生這麼久，每天看看病患，做過哪些具有『永恆價值』的事情？但是我努力推動一些政策，我可以建構花蓮縣一些具有永恆價值的事情，我知道，這是主帶我來這裡的目的。」

那一刻起，他的心態全然轉變，他不再抱怨、頻頻開口感謝，甚至因工作壓力大時產生的恐慌症，也在某次的禱告會中得到釋放。

 我豈沒有吩咐你嗎？你當剛強壯膽！不要懼怕，也不要驚惶，因為你無論往哪裡去，耶和華你的神必與你同在。

—約書亞記1:9

孩子願將一切交在祢的祭壇上，求祢焚燒孩子，散發馨香之氣，吸引萬人歸向祢，讓眾人同得祢的恩惠、豐盛和榮耀。讓孩子成為君尊的祭司、聖潔的國度、屬神的子民，能完成祢託付的大使命。

—朱家祥禱告

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