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你是否正面對家庭、工作、教會…等人生各樣的戰場?矽谷生命河靈糧堂主任牧師劉彤牧師提醒,面對戰場時要記得:「你是基督的精兵,不要上錯戰場打錯仗!」求神打開你的眼,看見什麼是主的仗、什麼是你血氣的仗。我們可以選擇在錯誤的戰場上打轉,也能選擇打主的仗;當你選擇打主的仗,主就要率領你,在人生每個領域,經歷神的得勝!
每年到了父親的生日,家人們都會再次齊聚一堂。 妹妹進門都大呼小叫的,拎著一大袋油飯,這麼多的份量,我們這麼多人也吃不完,她總是不考慮清楚就做事,實在很令人頭痛。 三哥抱著兩瓶柳橙汁,姪子買了一打罐頭花生湯,他們都是以方便為主,路過超市買的,但其實這也是傳承自父親的作風。 冒冒失失、匆忙地走
每年到了父親的生日,家人們都會再次齊聚一堂。 妹妹進門都大呼小叫的,拎著一大袋油飯,這麼多的份量,我們這麼多人也吃不完,她總是不考慮清楚就做事,實在很令人頭痛。 三哥抱著兩瓶柳橙汁,姪子買了一打罐頭花生湯,他們都是以方便為主,路過超市買的,但其實這也是傳承自父親的作風。 冒冒失失、匆忙地走進家門的是二哥:「抱歉抱歉,剛剛塞車了。」他通常不會準備東西,但我們只希望他平安回家就好。 而我負責買生日蛋糕,每年都買不同家的。理由無他,其實是我自己想嘗鮮,所幸父親從來不會在意,他最樂意的是我們都開心。 最後,大哥會煮好一桌的菜等著大家。 去年二月,父親離世後,家人們衝突不斷,有的人認為父親的遺願是如何,有的堅決認為不是。爭吵到最後,才發現我們各自都有著對父親獨家的理解、以及表達愛的方式。 於是我們約好,每年父親生日,散居各地的弟兄姊妹要再次聚首,各自帶著父親最愛吃的,一起想念父親生前美好、有趣的事,宛如他一直都在一樣。 願賜平安的神常和你們眾人同在。阿們!-《聖經》羅馬書15章33節 (文章授權/蒲公英希望基金會) http://www.dhf.org.tw/ 誠摯的邀請每位讀者以奉獻來支持這份新聞媒體,並且為我們加油打氣,讓每一個神所賜福的事工,化為百倍千倍的祝福。謝謝您~(點此奉獻)
無論是家人、夫妻、職場、朋友......,再深的關係,再夢幻的團隊都會遇見紛爭,人跟人的衝突往往就是那個感受、那一句話、那瞬間的情緒,若是雙方都堅持己見,想要「爭」出一個道理,最後就是兩敗俱傷。 親愛的朋友,關係中難免出現衝突,但重點不在於「紛爭」,而是如何處理人與人之間的紛爭。 亞伯蘭就對羅得說:「你我不可相爭,你的牧人和我的牧人也不可相爭,因為我們是骨肉。」-創世記 13:8 亞伯拉罕的夢幻團隊出現了紛爭,但他給我們的美好模範是,在衝突中選擇「不要爭」,他的退讓不是漠視、逃避或放棄,而是知道神正在掌權! 應當一無罣慮。只要凡事藉著禱告、祈求、和感謝,將你們所要的告訴神。神所賜出人意外的平安,必在基督耶穌裡, 保守你們的心懷意念。-腓立比書4:6-7 既然知道神已經掌權,就能夠交託,不再用自己的方法去「爭」。 今天你正面臨衝突嗎?心中還掛懷著想要爭的事情嗎? 應當一無掛慮~全然交托吧! 上帝要為你預備更美更豐盛的地界! (文章授權/榮耀城靈糧堂王翠如牧師) 神能將各樣的恩惠多多的加給你們,使你們凡事常常充足,能多行各樣善事(哥林多後書9:8)。請支持今日報媒體事工,謝謝您~(點此奉獻)
無論是家人、夫妻、職場、朋友......,再深的關係,再夢幻的團隊都會遇見紛爭,人跟人的衝突往往就是那個感受、那一句話、那瞬間的情緒,若是雙方都堅持己見,想要「爭」出一個道理,最後就是兩敗俱傷。 親愛的朋友,關係中難免出現衝突,但重點不在於「紛爭」,而是如何處理人與人之間的紛爭。 亞伯蘭
公共電視大戲《傀儡花》經過四年的籌備,並由導演曹瑞原和團隊歷經一年以上的縝密作業,本(8)月23日在劇中歷史事件的事發地點即南台灣的屏東滿州鄉山區進行開鏡禮拜,預定於2020年完成及播出。
根據調查,男與女有69%是不一樣的,而且根本是無解、改變不了的,但不需灰心,若能在剩下的31%找到共識,就足以經營一個美滿和諧的婚姻。前雲朗觀光集團人資總監、台灣婚姻與家庭輔導學會認證婚姻協談師、國際親密之旅認證培訓師朱建平也特別強調,在婆媳問題中,男人必須要當擋子彈的緩衝器,擋完之後如何處理子彈很重要。
新婚未滿一年,卻衝突時起。這一回,總算聽明白了妻子的心聲-- 「夫妻」對新婚不滿一年的我們來說,還是個很陌生的詞語,常常向別人介紹:「這是我的妻子」時,就會覺得不是很順口。同樣地,她在向別人介紹:「這是我的??」時,「先生」、「老公」、「丈夫」等等詞語也始終說不太出口。在這樣不熟悉的身分和角色
新婚未滿一年,卻衝突時起。這一回,總算聽明白了妻子的心聲-- 「夫妻」對新婚不滿一年的我們來說,還是個很陌生的詞語,常常向別人介紹:「這是我的妻子」時,就會覺得不是很順口。同樣地,她在向別人介紹:「這是我的??」時,「先生」、「老公」、「丈夫」等等詞語也始終說不太出口。在這樣不熟悉的身分和角色中,如何不產生衝突呢? 我覺得,結婚後與談戀愛時最大的差別,就是戀愛時一鬧彆扭,可以各自回家冷靜,暫時不用面對面。婚後,則即使在氣頭上,依然得同床共枕。 話說有一回,我們又產生了衝突。起因是路上開車,意見不合。在她說該怎麼走的時候,我覺得她語氣不好,就很衝地回答:「不是妳說在前面一個路口才轉的嗎?」她就針鋒相對地答道:「你自己來過,還不是不知道路!」這一下就戳到我的痛處,我就閉口不言了,她也沉默以對。後來去見朋友,回來吃飯,直到睡覺都沒說話。 睡覺時,背靠背,她一個人蓋了床被子,我也沒去拉過來蓋上。半夜時也沒主動與我共被,我冷得受不了,就從衣櫃拿出另外一床毯子自己蓋上。冷戰,這就是我和妻子產生衝突時慣性程序:耷拉著一張臉,誰也不搭理誰,出門時一前一後,睡覺時一先一後,被子你一床我一床。 第二天是主日,我早早起床禱告時,當然心裡還被一股氣給堵著,就是不順。讀經時也想像著自己主動去和好,然後一起去教會。但另外一個聲音響起:「每次都是我先道歉和好,這次我就不,看她到底要怎麼樣?」就這樣又是一路無言去教會。 中午我在開會,沒有主動給她電話,她去吃飯也沒告訴我。吃完飯回教會,和另外一個弟兄聊了下我和妻子的衝突,他也順便聊了下他們家的小插曲,心緒稍微紓解了一下,沒有再一味沉浸在不滿的情緒和狀態裡。 下午敬拜時,我向上帝認罪說:「天父啊,我得罪了?,得罪了人,得罪了我的親人,求主幫助!」於是心裡暗暗決定,待會結束後要過去主動與她打招呼,牽著她的手笑臉相向,不管她反應如何,都要這樣做。哪知結束後一直沒有看見她,在電梯口撥通了她的電話,還好,她接了,約好在停車處見。 見面了,她手上拿著奶茶和板栗。坐進車裡,我調侃道:「老婆,今天沒人打攪,一個人安安靜靜聽道有什麼感受呢?」她反問道:「你一個人聽道滋味又如何?」 接著我道歉說:「是我不好,雖然我自己認為吃白水煮雞蛋、喝牛奶、喝白開水是很平常的事,但是妳最愛吃葡萄、喝甜水,卻又因為孕期糖尿病不能這麼做,妳其實是做了犧牲的,我應該有更多的理解。另外我知道妳是當老師的,所以容易養成愛掌控的習慣,我應該更多忍耐,不應該針鋒相對。」 她沉默片刻,問我:「為什麼你不先開口說話?」我說:「妳也可以先開口啊!」她說:「弟兄不是頭嗎?需要主動,當初做婚前輔導是怎麼說的?」她又說:「你知道嗎?只要你先開口,我就會和你說話。」瞬間,我的心就被感動了。 晚上,入睡前在床上,她說:「以後無論怎樣,即使是冷戰不說話都要一起禱告。」 「你開口,我就會和你說話。」—多麼美好的承諾啊! (文章授權/台灣真愛家庭協會) 作者/任恩 神能將各樣的恩惠多多的加給你們,使你們凡事常常充足,能多行各樣善事(哥林多後書9:8)。請支持今日報媒體事工,謝謝您~(點此奉獻)
曾是知名主播、又是暢銷書作家的蔣雅淇,在看似「人生勝利組」的生活中,其實經歷了許多挑戰和令她心碎的事。這一路走來,因著在認識愛她的上帝之後,蔣雅淇對於人生有了新的看法和轉變。
某工場來了一個新的單身宣教士:與一對已在工場服事數年的宣教士夫婦配搭。新舊宣教士做事方式極其不同,包括對金錢的處理。平時意見不合累積了許多不滿,終於有一天,在彼此對峙中爆發,雙方掀起罵戰,現場猶如戰場,最後不歡 而散。過了幾個月,雙方分家,新來的宣教士出去另外開拓事工。 兩位新的宣教士在同一段
某工場來了一個新的單身宣教士:與一對已在工場服事數年的宣教士夫婦配搭。新舊宣教士做事方式極其不同,包括對金錢的處理。平時意見不合累積了許多不滿,終於有一天,在彼此對峙中爆發,雙方掀起罵戰,現場猶如戰場,最後不歡 而散。過了幾個月,雙方分家,新來的宣教士出去另外開拓事工。 兩位新的宣教士在同一段時期來到同一個工場,在工場主任夫婦的督導下組成 一個團隊一起配搭服事。在同一個辦公室內同工,彼此之間有許多交流,聊事工, 也聊生活和興趣。幾個月後,其中一位宣教士找工場主任談話,指控另一位宣教士 總是針對他,甚至把對方所說過每一句令他不舒服的話都一一數算出來。一年後, 這同工要求轉到別的工場。 有一組外來的宣教士團隊來到一工場與當地同工配搭,由當地同工領導。當地的文化習慣家長式的領導,大部分決策都是領導一人說了算。雖然該團隊的領導還 是會召開會議討論事務,但宣教士卻感覺意見總被否決,有時候在會議上好不容易 被採納的建議在會議後也不照著議決執行……領導仍然一意孤行。漸漸的,宣教士 就不再提意見,甚至不願參與會議,整個團隊瀰漫著怨言和不滿。 以上都是我親眼見過和經歷的實例,而且只是記憶較深刻的幾個。這些個案往往很難以誰對誰錯、或誰好誰壞來簡單定義,其中所牽涉的因素相當多樣,包括宣教士原居地和工場當地的文化、做事習慣、思維方式,還有個人背景、性格、所受的訓練……要就此化解分歧、安撫情緒、尋著出路更是難上加難。人際關係一向是教會生活最令人頭疼的難題,在宣教領域上,還加上了跨文化因素,情況就更複雜。很久以前就看過一個統計,相信至今沒有多大的改變——團隊不和是宣教士離開工場最主要的因素之一,解決團隊糾紛也成了差會和工場最大的挑戰。在宣教工場能夠找到一個志同道合、配搭愉快的同工,不是理所當然的!以下是我這些年來對人際衝突的反思和建議,希望對大家有點幫助。 1.不要懷著不切實際的期待 很多因人際問題而離開事奉崗位的例子(包括一般信徒離開教會),都始於人對這個團體存著過度理想的期待——以為大家都是基督徒,而且還是獻身全職的人,大家都與神有美好的關係,聖經讀得很多、很屬靈,在個性和品格上也符合一定的標準,相處起來應該不會有太多問題。錯!大錯特錯!有人的地方就有問題,教會和宣教團隊也是。最典型的例子就是巴拿巴和保羅,他們是自古至今都令人敬佩的領袖,巴拿巴更是被稱為「勸慰子」(徒四36)。這兩個大好人順利配搭了一整個第一次宣教行程,卻在第二次行程的開頭爆發衝突,導致最終二人分道揚鑣(徒十五36-40)。在事奉神的團隊當中有衝突,很正常,不必大驚小怪。 2.不要輕忽團隊發生的衝突 有衝突雖正常,但不能不理。忽視衝突所造成的後果可能遠比我們想像的嚴重!我就親身經歷過,因上級輕忽團隊衝突而導致宣教士離職,甚至整個事工必須結束。人很難在一個關係緊張的團體中快樂地服事,服事不快樂自然就無法長待。我們或許應該先停下其他我們認為重要的事務,解決人際問題,即使無法一下子解決所有問題,也要及時先給相關同工予以安撫和解釋,並且讓當事人感覺到問題被重視。 3.不要太快下結論判斷是非 衝突發生之後最常見的反應就是爭論誰對誰錯,但事實上,在一個「屬靈」的團隊中引起衝突的,往往不是對錯分明的問題。當然,這不意味著宣教團隊完全不會出現道德問題,但依我所遇所聞,機率很小。在以巴拿巴和保羅衝突的事件為例,你認為誰對誰錯呢?或者我們這麼問:路加在記載這件事的時候,是否有意判斷誰對誰錯呢?顯然沒有。該事件可能更多是牽涉到兩個人的個性與處事方式,也可能和巴拿巴與馬可的親戚關係有關。同樣的,衝突當頭,非但協助調解的第三者應當客觀,當事人也切勿因一時的情緒而對人、對事下定論。 4.不要只從一個角度看事情 正如上文提到,人際衝突本身往往牽涉非常複雜的因素,在跨文化的團隊中,情況更是如此。某些地區的人習慣特定的領導方式,某些地區的人很介意某種說話態度,某些地區的人不習慣某些動作,某些地區的人很看重隱私……要不是事先了解並曉得如何謹慎,這些都可能是計時炸彈。而且炸彈不但可能在對方身上,也可能在自己身上。艾得理在《跨文化倫理學》一書中提到的就是一實例:一位在埃及服事的美國老師與當地同工配搭,那同工向美國老師吹噓自己乒乓球打得多棒,當他問起美國老師會不會打乒乓球時,對方回答:「會一點。」於是他邀請美國老師跟他比賽一場。結果,美國老師輕而易舉地贏了,但他們的關係卻從此有了很深的裂痕。美國老師認為埃及同工根本就是吹牛大王,而埃及同事則認為美國老師有意撒謊,為要羞辱他。他們對真理的認定各自有不同的前題,也各自以自己社會所認為美善的語言來表達。 5.不要輕言離開所屬的團隊 我知道「忍耐」是很多人最不想聽的字,因為那非但不是一個容易承受的負面情緒、有害身心,而且顯然對解決問題沒有多大的幫助。然而,活在人間,即便是在基督徒的團體中,甚至在一群全都是蒙召全職事奉的工人中,人若想要完全不必忍耐就能順利的「活」下來,絕不可能!我聽聞一些基督徒不斷換教會,或者傳道人不斷換工場,結果自己永遠無法從中學到功課,更妄論要在事工上有所成效。當然,同工不是結婚,沒有必須終身廝守的承諾,我們也不應該批評因團隊不和而選擇離開的同工,但一遇到問題就以離職迴避,無論對事工或宣教士本身而言皆非好事。成熟的人格不僅僅是靠一堆待人處事的知識學習而來,更是靠有血有肉的實戰經驗去磨練出來的。一見衝突就逃的人,肯定有很多寶貴的功課沒學好。 6.不要把關係建立在事工上 預防勝於治療,團隊衝突不能只是要在它發生後懂得如何面對和處理,最好是懂得如何將衝突發生率降低,或為難免會發生的衝突打下好的基礎,讓化解衝突變得更容易。按我的經驗,建立關係良好關係的團隊關鍵在於平時的相處,而不僅僅是在事工上有互動。我想念在韓國和柬埔寨服事時的團隊,平時天天忙於事工,一到週末就和同工一起出去吃飯、購物、逛街,一年也會有一兩次一起到較遠的地方旅遊。在台灣進修的時候也是。教會同工每週都開會,但每月會有一次大家一起出去散步、喝茶、聊天,一年會有一次帶全體同工和他們的家人一起旅遊。這些平時所建立起來的關係和認識,以及一起經歷和累計的美好回憶,使彼此更了解對方的個性、想法和做事方式,也因此能防備碰觸對方的底線。如果想要更有系統地認識自己的隊友,使用一些專家設計出來的測驗(個人性向、領導風格、衝突模式等)或遊戲(我就大力推薦《送禮高手》桌遊)會有所幫助。 7.當了解自己的職分與定位 我發現,團隊衝突出現的另一個常見的原因是職份分配不清楚,或者衝突者不曉得自身的定位。換言之,一個團隊中必須對每一位同工的職責與權限說得越清楚越好,讓大家都知道哪些範圍是哪位同工負責,避免自己侵犯別人的範圍,也可以避免自己的權限被侵犯。在這個過程當中,每個同工當學習的功課就是順服。意即,在不是自己權限範圍的事,負責的同工做決定的時候,即便自己並不完全同意,也為了團隊和事工的好處而全力配合。健康的團隊精神,就 是放下自尊,全力地支持整個團隊達成的協議。 話說回來,對事工造成最大破壞的是團隊不和,但相信很多宣教士都會認同,給宣教生涯留下最多美麗回憶的也是團隊。到底我們要讓自己的團隊經驗留下傷害還是甜美回憶,一大部分在乎我們如何有智慧地處理配搭過程中所產生的衝突。 圖文:蔡頌輝(Andrew Chai)/本文原載於《華傳》第57期(2019年5-6月) (圖文授權/蔡頌輝牧師) 神能將各樣的恩惠多多的加給你們,使你們凡事常常充足,能多行各樣善事(哥林多後書9:8)。請支持今日報媒體事工,謝謝您~(點此奉獻)
父母都努力把最好的給孩子,但別忘了讓神有機會給你孩子更好的,而那「更好的」,可能和你以為「最好的」相衝突。 (文章、圖文授權/蔡頌輝牧師) 士師記13:8瑪挪亞就祈求耶和華說:「主啊,求你再差遣那神人到我們這裡來,好指教我們怎樣待這將要生的孩子。」 撒母耳記上1:27~28我祈求為要得這孩子;耶和華已將我所求的賜給我了。所以,我將這孩子歸與耶和華,使他終身歸與耶和華。於是在那裡敬拜耶和華。 神能將各樣的恩惠多多的加給你們,使你們凡事常常充足,能多行各樣善事(哥林多後書9:8)。請支持今日報媒體事工,謝謝您~(點此奉獻)
父母都努力把最好的給孩子,但別忘了讓神有機會給你孩子更好的,而那「更好的」,可能和你以為「最好的」相衝突。 (文章、圖文授權/蔡頌輝牧師) 士師記13:8瑪挪亞就祈求耶和華說:「主啊,求你再差遣那神人到我們這裡來,好指教我們怎樣待這將要生的孩子。」 撒母耳記上1:27~28我祈求為要得
去年婆婆家要重新裝修,先生決定要讓婆婆暫時住到我們家,起初我的內心很掙扎,因為我和婆婆的關係總是很緊張,甚至有過衝突,想到要和婆婆朝夕相處,其實心裡是害怕擔憂的。 我在小組跟姊妹們訴說我的心情,整理我的情緒,姊妹們的鼓勵,漸漸地我預備自己的心告訴自己婆婆來並沒有那麼可怕,但最終讓我願意試試看,
去年婆婆家要重新裝修,先生決定要讓婆婆暫時住到我們家,起初我的內心很掙扎,因為我和婆婆的關係總是很緊張,甚至有過衝突,想到要和婆婆朝夕相處,其實心裡是害怕擔憂的。 我在小組跟姊妹們訴說我的心情,整理我的情緒,姊妹們的鼓勵,漸漸地我預備自己的心告訴自己婆婆來並沒有那麼可怕,但最終讓我願意試試看,是神給了平安的確據,禱告中神對我說;孩子我要祝福你,你要順服。於是我再次順服先生的決定,邀請婆婆來家裡同住。 婆婆要求天天煮晚飯 婆婆來家裏之後,原本擔心因生活習慣不同增加困擾,或婆婆會過度干預我們家的事,結果這些事反而影響不大,我發現婆婆刻意地觀察我們家,婆婆發現我真實的敬重先生,和孩子的關係也很親近,婆婆一改過去的強勢作風,她變得客氣也想要和我們一起享受家人同在一起的快樂,但是有一件新的事情令我苦惱,就是婆婆要求我要天天煮晚飯。 這可難倒我了 ,婆婆這個要求讓我很不高興,我有很大的抗拒,因為我沒有天天煮飯的習慣,我也不善於廚藝,再加上我晚上固定有排活動或服事, 天天煮飯會打亂我整個作息,雖然先生仍想體貼我,按著之前的習慣,對我說不想煮沒關係,累了就不要煮,但是我心裡清楚如果我不按著婆婆的要求去做,全家都會不愉快,先生也會卡在中間為難。 煮飯連繫家人親密情感 於是我決定按著婆婆說的每天買菜,每天煮晚飯,日子就在新挑戰中,一天兩天過去,天天煮的日久了,我也越煮越上手,本來常因工作無法正常回家的先生竟然更多的回家,為了吃我煮的飯菜。以前孩子不確定我有沒有煮,會先打電話問:「今天有煮嗎?吃外面嗎? 」現在總是有默契的下課就直接回家,因為知道媽媽已預備熱騰騰飯菜,等待他們歸來。 我從來沒有想過天天煮晚飯,竟然可以連繫家人之間親密的情感!有一天孩子問;「媽媽我們可以不要再訂學校的午餐嗎?真的不好吃!你煮的比較好!」我訝異自己的決定,我開始特地早起為孩子們準備早餐和便當。一開始 先生以為我只是說說而已,其實我是認真的,現在我每天開心準備家人的飲食,而每次聽到孩子們的那聲謝謝和回家後對便當美味的稱讚,我的心感到無比的喜悅溫暖。 婆婆帶給我們美好的祝福 婆婆家裝修完成婆婆回去了,這段期間,先生看著我所做的一切,他問問我:「媽媽來你是不是更辛苦了,每天煮飯是不是很累。」我跟先生說:「不,上帝透過媽媽給我們一份美好的祝福,因為一頓飯聯繫了一家情,很值得,不累不辛苦我很感謝媽媽呢。」 因著婆婆當初的堅持,我從起初的不甘不願到現在的甘心樂意,神真是信實的,他說祝福就一定是祝福,感謝神。 <http://women.cru.tw/?attachment_id=4839> (文章授權/學園傳道會 馨香女人專欄) 神能將各樣的恩惠多多的加給你們,使你們凡事常常充足,能多行各樣善事(哥林多後書9:8)。請支持今日報媒體事工,謝謝您~(點此奉獻)
我們的心等候耶和華,他是我們的幫助、我們的盾牌。我們的心因他歡樂,因為我們倚靠他的聖名。耶和華啊!求你照著我們所仰望你的,向我們施慈愛。 -詩篇33:20-22
我們的心等候耶和華,他是我們的幫助、我們的盾牌。我們的心因他歡樂,因為我們倚靠他的聖名。耶和華啊!求你照著我們所仰望你的,向我們施慈愛。
-詩篇33:20-22