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「看哪，弟兄和睦同居是何等地善，何等地美！」（詩篇133:1）三十年來，全福會在台灣各地建立起一個又一個職場祭壇，讓眾多基督徒弟兄在職場中不僅互相扶持，更在職場中為主作見證，將職場轉化為神的國度。透過跨教會服事與連結，全福會見證了弟兄在神國度裡合一同行，在地如在天的美好圖像。
2023年台灣迎來史上大缺工時代，在屬靈的世界，撒但也跟神國度掀「搶人戰」！撒但的「熱情和目的」，是要「建立仇敵的國」，是要人們「照著今世風俗去生活」。呼籲職場祭司及年輕人，不要輕看你的工作，相信這個世界最不好的時代，就是屬神的人最好的時代。基督徒，你我的關鍵決定就在於不是要做一個普通的基督徒，乃是
「只要賺錢糊口就好」、「我要躺平、安靜離職」、「因為別人也這樣做！」⋯⋯你也中了「職場的Covid-19」嗎！？職場世代「思潮巨變」！全國禱告網絡於16日舉辦今（2023）年最後一次「全國職場聚集」，總幹事潘劉玉霞牧師以「大缺工時代下的現象」為引言，帶領所有職場基督徒，看重職場祭壇及合神心意的工作觀
你必須曉得整個世界臥在惡者的權勢之下...你一定要吸引聖靈的同在來到，祭壇是你吸引聖靈同在的地方。只有主在你的環境當中才能帶領你克服難關...
禱告祭壇是「自然界與靈界」間的門戶，祭壇中能與神有更深交通，並帶下神同在。約十年前開始，台中市山地原住民議員朱元宏與妻子林俞妙，於服務處設立「職場祭壇」，領團隊敬拜、靈修，使神話語成為隨時幫助，並領受異象及使命，投身服事部落與都會原住民，從中有許多美好見證。
現為跨國企業創辦人的鄺修任，曾面對孩子出生時恐不健全的苦難，也曾有阮囊羞澀、差點付不出過路費的窘境。然而，神在每一時刻不僅出手，更讓他親眼見到「祂豐盛的憐憫與祝福」，使鄺修任不再風聞有神，且堅定信靠祂！因此，他致力打造企業的天國文化，盼將耶穌的國度降臨在職場！
有一份愛和光，在這地彰顯，是耶穌基督的眷顧與恩典有一種聲音，在這地集體發出，是聖徒長年同心的禱告有一把復興之火，在這地燃燒，是祭壇上不止息的獻祭主，繼續使用桃園眾教會，在這座城市為祢治理和發光！
仇敵用各樣的方法侵吞我們的生命、改變我們的生活習慣。而祭壇是打開天門的地方！藉著祭壇帶下神的能力，以致於能推開黑暗權勢，並且破除、除去罪的結構，斷開罪的能力和權柄，釋放列國進入救贖性的命定…
在職場中，當你每天看到不公義的時候，要起來為這些事認罪、悔改，因為你悔改的那個點就是天門打開的地方，也是突破的關鍵…
罪入了世界，使我們失去了最根本的能力。因此當我們處在各行各業中，總感到無能為力。但神使用祭壇來恢復人的能力，所以我們必須要成為能夠承接住聖靈能力的接收器…
轉化職場的關鍵就是，將當中的人才都成為神的門徒，共同尋求集體的突破，並認明、打破非神信念的習慣與風俗…
在教會裡、在公司裡，基督徒是否活出「兩套系統（標準）」？首要重要的是，開始「築職場祭壇」！我們需要「被矯正」，需要聖靈「開我們的心竅」，光照你我，而能知道自身所做不合神心意之事，好叫「報應」不歸到我們頭上，且蒙神祝福。因而，我們需要將神的話藏在心裡，應用於職場人際關係。
期待在職場上有所突破，禱告一陣子後，卻好像都沒有果效？要在職場上突破，就要有祭壇。在禱告中，我們的信心必須要配合神的高度，並要知道我們是與上帝有「約」的人...
「竹子前四年才長3公分，第五年開始每天長30公分。熬過辛苦的前四年，方得苦盡甘來。」這是向下扎根的：竹子哲學。四年前，茶境天使在神的帶領下，進駐臺中光復新村，展開第一家店面。而今（2022）年與往常相比，新品開發花費了「近3倍」時間才完成；過程中，面臨疫情爆發、設計卡關、團隊塑造、家人罹癌等艱難挑戰
在有錢、有人、又有時間時，「治理」相對容易，反之，需要智慧；也可以說，艱難中的治理，需要「神救援」。群創光電廠長、台灣新恩堂傳道蔡善宏，於2022「桃園城市祈禱早餐會」上，分享職場不敗：「最好的治理守約施慈愛」。
職場不是為了糊口、或實現理想的地方，職場是人「命定之所在」。當摩西把仗舉起，約書亞就得勝；當摩西手酸了、把仗放下，約書亞就失利。「我常常讀這段聖經時就在想，約書亞到底有沒有發現，很奇怪，同樣的戰略，前一個小時還蠻猛的，後一個小時卻不亨通了。」由此可見山上的祭壇，你我每一天在職場上所築的祭壇，比我們在
我們的心等候耶和華，他是我們的幫助、我們的盾牌。我們的心因他歡樂，因為我們倚靠他的聖名。耶和華啊！求你照著我們所仰望你的，向我們施慈愛。 -詩篇33：20-22
我們的心等候耶和華，他是我們的幫助、我們的盾牌。我們的心因他歡樂，因為我們倚靠他的聖名。耶和華啊！求你照著我們所仰望你的，向我們施慈愛。
-詩篇33：20-22
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