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其實,「問題」不一定「是問題」。因為,透過「問題」與「解決問題」,是能讓人獲得領導力的捷徑!
是什麼成功指南,讓做了幾十年的老公務員對著黃健庭說:「當公務員這麼久,跟著你最有成就感!」例行打卡下班的工作在他的領導下,成為充滿挑戰性和前瞻性──改變世界的任務。讓下屬死忠跟隨、翻轉台東縣22萬人口未來的秘訣,其實,人人都學得會。
如果領袖只要為一件事努力,就是這件了。因為自律像開鎖一樣可以打開許多能力之門:品德、優先順序、影響力、服務他人。如果你能贏得自己內心的戰爭,所有其他的勝利都變得觸手可及...
好領袖比別人看得更多,看得更早,並努力持續不斷擴展容量。這看起來像是一個挑戰,許多人相信你要不就是有這能力,要不就是沒有。我並不同意,我相信每個人都能在這方面改進。下面是如何改進的方法...
真領袖會服務他人,服務他人最關心的事,這樣做不一定使領袖受歡迎,也不一定讓人印象深刻,但真領袖的動力來自愛的關懷,而非個人的榮耀,他們願意為愛付出代價...
態度也比外表、天賦、技能重要,它可以打造或破壞一個公司、教會或家庭,精彩的是我們每天都可以選擇用什麼態度迎接這一天。領袖的態度或個性很重要,因為他會影響所領導之人的思想與感受,好領袖明白正向的態度打造正向的氛圍,進而鼓勵別人有正向且豐厚的回應...
在領袖的生命中,很少有連續兩天是沒有問題要解決的。多數領袖要不就是「剛進入」一個危機,或「在危機當中」,要不就是「剛解決」一個危機。面對問題而不放棄,繼續做對的事情,就算一開始沒處理好,這些經驗讓我成為更好的人、更好的領袖...
擁有優秀的品格並不保證你的人生或領導就能成功,但是拙劣的品格最終一定會使你的生活和工作出軌。為何優秀品格值得追求的三大理由...
我們的心等候耶和華,他是我們的幫助、我們的盾牌。我們的心因他歡樂,因為我們倚靠他的聖名。耶和華啊!求你照著我們所仰望你的,向我們施慈愛。 -詩篇33:20-22
我們的心等候耶和華,他是我們的幫助、我們的盾牌。我們的心因他歡樂,因為我們倚靠他的聖名。耶和華啊!求你照著我們所仰望你的,向我們施慈愛。
-詩篇33:20-22