60歲前後，是否應該退休？退休後的生活又是否代表「百無聊賴」？原來，現今社會早已漸將「退休」的定義改寫，亦顛覆人們對老年的刻板生活。

香港建道神學院11日早舉辦首場「活出豐盛金秋年華」金齡事工課程的免費講座，為年底的有關事工課程作暖身說明，亦邀請建道神學退休教授曾立華牧師、迦勒事工AJH 創辦人關黃潤珍女士，分別講述退休生活的見證，以及如何協助教會發展金齡事工，從而燃亮自己與他人生命。

退休見證

曾立華牧師於2009年退休，但事工、差傳、寫作、牧養指導一直沒有停過，到下年，曾牧師更為主服侍50年。其開場坦言，因牧者身份，不同於其他肢體，牧者多半沒有退休這回事。

於1968年事奉主的曾立華，於建道神學院、紐約乃役學院、聖路易聖約神學院、英國倫敦神學研究院、中國神學研究院及美國福樂神學院接受神學訓練與裝備，榮獲教牧學博士學位。早期擔任香港基督徒學生福音團契幹事、香港讀經會總幹事，後於建道神學院任教28年，亦曾任宣道會西環堂顧問牧師30年，現為該堂榮譽牧顧長。

因有30年事工裝備資歷，他被世界各地單位邀請，從事培訓傳道人講道、牧養及領導課程的聖工，其兒子與兒媳的神學裝備同樣由他教導。

退而不休

利未人是這樣：從二十五歲以外，他們要前來任職，辦會幕的事。到了五十歲要停工退任，不再辦事，只要在會幕裡，和他們的弟兄一同伺候，謹守所吩咐的，不再辦事了。至於所吩咐利未人的，你要這樣向他們行。－民數記8：24-26

從這經文，並與同工討論，得出神的話語，是讓牧者在年老後仍能作義務性事奉、貢獻其經驗與學識。藉主的話語，曾立華的退休生活與規劃，仍致力向年輕牧者作領袖培訓為主。

同時，在耳順之年，他對飲食、生活上有所調節，在膳食選擇與食量上作平衡，避免生病；亦選擇多與家庭成員間的相處，尤其2013年曾師母患上乳癌，曾立華空出時間伴隨妻子，同心走過那段日子；除外地領袖培訓，他因年紀，多選擇短線旅遊。

生活圈子的擴闊，使其多認識信主與不信主的朋友，在彼此建立關係中，了解到對方的生活與需要。曾立華舉例，近年認識較富有的非信徒朋友，了解到他們越富有，但也有不少家庭問題需解決，也因其憂慮，反而主動找牧師禱告。

近年不論是公共圖書館或建道神學院，他都常去找雜誌閱讀，以吸收新資訊，目的是想讓腦筋保持靈活，與世界保持接軌。

寄語

在個人見證分享的尾聲，曾立華有兩點寄語：

從多年的工作生涯退下來，並非蒙主恩召前的過渡期。這段時期應積極規劃金齡人生。他有見社會環境與報章上的訃聞，不是從退休年齡由55歲延後至60歲，然後再延至65歲，就是不少老年人在90多歲辭世。在這段時間，其實還能有很多事做規劃。

另外，有天在緬甸投身事工時，他欣賞著當地黃昏，望見那片夕陽，突然有感，亦認為同輩們仍然有光彩可照亮他人。

為何要討論這題目？

關於退休，是否主動選擇自己的退休時間，或是不能自主地選擇退休，這是每個人都需要轉換的人生階段。而不同的生命階段，有不同的部署，故不能用青少年時期的生活方式，套入老年人的生活中。

普世壽命增長，現今社會情況較上世紀初長壽20年，亦是另一原因，當壽命越長，退休規劃愈需及早與長遠處理。

「退休」、「年長」一詞，更需眾人更新當中的標籤。很多退休人士仍很活躍、健康，過著豐盛生活。事實上，在香港一些飲食集團與社企，均樂於僱用退休人士再就業。

同樣，年長人士對神國亦能有很多貢獻。不論對年長人士傳福音，或是他們自身對信仰的信靠，都是一大福音禾場，亦可藉信仰開創豐盛晚年。

在金齡事奉的召命上，關黃潤珍女士向在場人士提問三問題：

1.神給了我什麼資源？

2.神要我做什麼？

3.在我做的事情中，我怎樣可以分享與反映神的榮耀或美善？

耶穌對他說：你要盡心、盡性、盡意愛主─你的神。這是誡命中的第一，且是最大的。其次也相倣，就是要愛人如己。這兩條誡命是律法和先知一切道理的總綱。－馬太福音22：37-40

關於老年人的注意事項

對老年人的關心，不是聚焦在處境上的轉變，正確的關注方向，是他們心理上的過渡。先讓其放下以往舊有方式與角色；從在職階段轉至退休時期的「中途站」，在未完全進入新階段，或有重大的心理適應與重組來調節。經調節，正式進入新的「開始」。

以上都涉及若干的退休策劃，如財政上需重新預算、情緒上的處理，以及娛樂與學習的編排。

而這些策劃，是否讓他們對退休生活只感到忙碌或快樂，卻忽略了屬靈層面上的滿足？

對退休信徒而言，靈命上的成長需要提升，需有異象與使命，才能活出神在其生命中的計劃，繼而創造出精彩的人生下半場。

老年人的靈命成長帶來的幫助

據哈佛研究指出，靈命成長有助於退休信徒對生命保持盼望，例如培養感恩與樂觀態度，繼而有助面對老年生活的困難與轉變；更有逾850篇科學研究顯示，信仰或靈命可促進心理與身體健康，減少慢性疾病，故有助長壽。

對外的好處，是可支援宣教士、跨代服侍，如香港有退休信徒自願擔任義務導師，牧養社青、主日學老師，以至事奉長者團契。

當心態上能對新事物保持開放，又願意持續在新世代中學習，能保持身心活躍，聯繫舊友、也結識新友。從電話、電郵建立關係，對新一代有所認識與接納。

針對沒有慕道之心的退休人士，可藉興趣小組、社區活動或個人關心探訪，作教會或個人的福音外展。

關黃潤珍女士強調，「退休」已是過時的形容，不是放假或放棄，而是代表需轉換人生路徑與方式，亦代表提供新生活方式的選擇機會。

金秋歲月的召命可視作新的職業，保持身心靈活躍，而在老年生活中繼續成長、享受生命。（傳3:12-13）

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