如果上帝的應許是真實的，如果福音真的是能改變人的，福音就沒有「傳不出去」的道理！─高雄福氣教會主任牧師楊錫儒

2017年初，福氣教會約有1,700多名會友。「那時候我們就訂下一個目標：800人要受洗。」楊錫儒在2018牧者國事論壇中分享。

如何達到800人目標？據統計，平均每開一個幸福小組，就有1.6人得救，因此，教會預計在上半年開230個幸福小組，下半年開270個幸福小組；他也帶著同工不斷為此禱告。

「結果，去年我們總共開了552個幸福小組，總共有1,040人受洗。」

短短6年，福氣教會的年受洗人數從兩百多人突破千人；幸福小組研習會也成為超過700間教會、3萬人次的祝福，連海外教會都邀請團隊前往分享。

有這樣的成長，楊錫儒卻對眾牧師說：「我並不認為，我是有這個能力的人…這對我來講，其實是超過我的能力很多很多的。」並分享幸福小組開始的故事。

高雄福氣教會於2017年最後一場洗禮聚會中，歡慶年度受洗人數突破1千人。 (照片提供/高雄福氣教會)

如果福音這麼偉大，為什麼這麼多人無法得救？

「我經過一個非常劇烈的過程成為基督徒，覺得信仰非常寶貴，於是開始很認真、很認真的讀聖經。」

過程中，他發現聖經中的教會與所處的教會，有一定程度的落差，開始質疑：「如果上帝這麼厲害，福音就會這麼偉大，為什麼那麼多的人不能得救？」

「我就開始在想，我們能不能成立一個『以佈道為導向』的教會？因為我讀的聖經，裡面就是這樣。」並與有著相同看見的同工成立「福氣教會」。

2011年，他接觸韓國雙翼養育系統，發現理念好，但有執行盲點，於是不斷研究與改進，「首先把福音傳出去再說！」

他打個比方，如果一間企業有最漂亮的廠房、最先進的機器、最優秀的工人、最好的管理制度，唯一小小的缺點：沒有訂單，這家公司還是會倒閉。

「訂單是什麼？訂單就是把福音傳出去！福音傳不出去，你有再好的門訓系統、第一流的人才，通通叫做『白搭』。」

福音就是火車頭事工，你的車廂用黃金打造也沒有用，因為只要火車頭開不動，其他通通停擺。

高雄福氣教會主任牧師楊錫儒。 (照片提供/高雄福氣教會)

「得人如魚」不只是命令，更是應許！

「祢那麼厲害，祢的救恩這麼偉大，為什麼福音這麼難傳？」這是他常常問神的話。有天，神透過馬可福音1章中，耶穌呼召彼得的故事，回應其疑問。

耶穌對他們說：來跟從我，我要叫你們得人如得魚一樣。—馬可福音1：17

楊錫儒疑惑，耶穌為什麼不跟彼得說：「你給我好好傳福音，多救一些人」就好了？這句話是否隱藏其他玄機？

神如此回應：「你覺得那時候，彼得知不知道『得人』是什麼意思？」「他當然不知道。」楊錫儒回答。神再問：「那你認為他知不知道什麼叫做『得魚』？」「他是漁夫，他當然知道。」

答案揭曉──「所以你不知道這句話的意思嗎？他不懂什麼是『得人』，但懂什麼叫做『得魚』。我是要透過『得魚』，來啟示他『得人』啊！」

楊錫儒豁然開朗。

「對一個漁夫來說，什麼叫做得魚呢？就是很輕鬆啊！」換一個比喻來說，如果耶穌要呼召林書豪，會說：「來跟從我，我要叫你得人如『打籃球』。」

「我就得到一結論，原來這不是單單『命令』我們去傳福音，這是應許！『我(神)要叫』，所以不是你厲害，是我(神)會讓你傳福音，如同你做你的專業一樣簡單、有效！」

「這句話給我非常非常大的信心，原來傳福音不是痛苦，原來傳福音不是挫敗，原來傳福音不是胃潰瘍，原來傳福音應該是簡單、有效！」

幸福小組邀請卡及禮物。 (照片提供/高雄福氣教會)

傳福音常見的2大障礙

但為何我們傳福音常常很辛苦？「因為你都靠自己。」

楊錫儒歸納傳福音的2大障礙：

(1)把傳福音看得太困難

(2)把福音看得太簡單

為什麼會「把傳福音看得太困難」？

因為我們傳福音時，容易從歷史的經驗定義福音的能力，可是歷史經驗都是挫敗、被拒絕、使人傷感情的…「顯然耶穌沒有要我們這樣做，顯然耶穌要我們從祂的『應許』來定位福音的能力。」

又為何我們「把福音看得太簡單了」？

「傳福音是個『高度爭戰性』的工作，而且傳福音其實是『高度技巧性』的工作，我們忽略很多我們應該要做的事。」

因此，傳福音是什麼？楊錫儒結論：「就是當我們做了我們應該做的事情以後，神就會做祂要做的事。」意即，當我們什麼都不做，或用不專業的態度傳福音時，神就不會做什麼。

那，我們應該做什麼？

「應該好好研究。如果我要傳福音給不信的人，難道不應該好好研究不信的人的腦袋在想什麼？他信主的障礙是什麼？背後的邏輯？我們只講我們喜歡講的，完全沒有『顧客導向』。」

顧客導向是，若傳福音遇到障礙，應該從挫敗中汲取經驗。楊錫儒舉例：拜弟兄姐妹為師，因為他們在第一線上，無論是成功或失敗的經驗，都是教會最大的產業。

「我就發現，常常有同工槓龜3期以後，第4期就帶10幾個人信主。可是我們常常沒有辦法忍受槓龜3期，你大概槓龜1次以後就不幹了，槓龜2次以後你就發誓了，而沒有等到克服、解決的時候。」

如果上帝的應許是真實的，如果福音真的是能改變人的，福音就沒有「傳不出去」的道理。

「我開幸福小組失敗，感謝主，因為2歲出麻疹，跟20歲出麻疹是不一樣的。你現在先享受失敗，就是在蒐集所有困難的資訊，學習克服失敗的元素。你失敗幾次以後，就會變成很會傳福音的人。」

群體佈道，可經營出特定的氛圍。 (照片提供/高雄福氣教會)

如何克服傳福音的「後母情節」？　楊錫儒：看見價值

他也發現，空有好的技巧，並沒辦法使人好好傳福音；因為傳福音是要付代價的，要好好傳福音，就要付很高的代價。

「人對於傳福音這件事，叫做『後母情節』，就是按道理應該疼情人的孩子，但是沒有動力。」同樣，知道傳福音是真理，就是愛不下去。

於是他思想，人為何願意付代價？「人不是因為道理，所以付代價，人要『看見價值』，才會付代價。」而且，所看的價值到哪裡，就決定他付出多少代價。

發現這一點，楊錫儒開始向弟兄姐妹傳遞屬天的價值，這對他來說，有一定困難，因沒讀過多少書、也沒念過神學院，但他向神禱告，使其能看見並傳遞價值。

當他不斷傳講，幸福小組的組數開得越多，弟兄姐妹也從中獲得極大滿足。

「我就眼睛為之一亮，原來他們不是單單看見屬天的價值，他是『今天』就看見價值，原來屬天的價值並不是『將來式』，因為如果『將來式』，叫做永恆的價值。永恆的價值很重要，但永恆的價值是從永遠到永遠，到『無感』。」

那麼，如何使弟兄姐妹對屬天價值「有感」？

「所以，傳道人有個責任，讓那個從永遠到永遠、永遠到無感的屬天價值，(使弟兄姐妹)今天有感；當他『今天』有感，才會有個動力，為福音、人的靈魂，付上最高的代價。原來這是福音裡面最重要的一環！」

2017開年，「幸福小組」研習會首次在台北登場。 (照片提供/高雄福氣教會)

靈命不等同於知識　你需要的不是「知道」而是「擁有」

楊錫儒表示，許多人曾問他：你們得救的人這麼快、得救的人這麼多，品質會不會不好？

對此，他回應：「我們沒有人承認『靈命等同知識』，可是我們建造靈命的方法是什麼？就是知識。我們絕對不認同『靈命等同知識』，但是我們訓練門徒的方法，就是『靈命等同知識』，因為除了上課教他以外，我們又做了什麼？」

他認為，這是現今門徒訓練最大的盲點，因為「知道」並不代表「擁有」。

「我就發現一件事，牧師來做門徒訓練，為什麼會灰頭土臉？因為我們搞錯了，因為門徒訓練本不是牧師在做的事，門徒訓練，是慕道友在做的事，門徒訓練，是在福音的現場完成的，脫離了福音現場，就不可能有真正的門徒訓練。」

因此他分享，幸福小組如同「照妖鏡」，當慕道友放你5次、8次鴿子後，電話還打不打得下去？這才是檢驗靈命的時刻。「這個就是門徒訓練的精髓。」

從這個過程中，我有非常深的體會，也真是看見自己的不足，但是我非常感謝主，因為，如果祂真的願意讓幸福小組、讓很多的教會，特別是小教會，重新恢復對福音的信心的話，那麼，我覺得，我們就算再辛苦一點，至終都是有價值的，願上帝祝福你們。

 

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