松慕強牧師會客室（上）》年輕人為何「勤換工作」？　先成為別人的「口袋名單」

記者黃睿慈
台北市報導
2019/09/20 17:15
13105

松慕強牧師會客室（上）》年輕人為何「勤換工作」？　先成為別人的「口袋名單」

記者黃睿慈台北市報導
2019/09/20 17:15
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松慕強牧師：「基督徒信仰的教導是要我們為神發光，你的工作可能沒有賺那麼多錢，但是它卻可以活出上帝的美好、有美好的見證，而且使人得益處，又可以將榮耀歸給神。」（圖／記者黃睿慈）

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「你不懂，跳槽才有錢賺！」、「這工作不適合我幹嘛不走？」你有沒有聽過類似說法，好像年輕人的職場忠誠度備受挑戰？IM行動教會主任牧師松慕強牧師分享，我們必須問自己兩個問題：為何要跳？為何而做？

俗話說，越跳槽待遇越好？

現代社會競爭激烈，能力高、專業強的年輕族群大多會選擇更具發展性的職場環境，頭銜與待遇越來越漂亮，但真是如此嗎？看到這種資訊，務必要謹慎查驗。有些職場領域可以運用這種方式使經歷更豐富，有些跳了則可能失之毫釐、差之千里！

「你為什麼要跳？」松慕強牧師強調許多人換工作主要以待遇作為導向，可能在不斷地追利過程中迷失方向；而有些工作是可以發揮你的恩賜才幹，會越做越有熱忱，即便收入所得不多仍感到快樂，也能真正做出貢獻。最理想的狀態是活出上帝真正創造我們的樣子，得以發揮恩賜才幹、擁有合理報酬，能夠維繫我們的生活需求。

「基督徒信仰的教導是要我們為神發光，你的工作可能沒有賺那麼多錢，但是它卻可以活出上帝的美好、有美好的見證，而且使人得益處，又可以將榮耀歸給神。」松慕強牧師舉保羅為例，以歷史脈絡和職涯發展而言，保羅完全夠資格作為法利賽人的教師、拉比，他會成為其中的佼佼者。但當保羅經歷福音、生命全然改變時，他選了一條難走的路，一個幾乎看不到未來發展性的方向，他的作為卻影響了全世界千千萬萬個基督徒。

我們要思考一個問題：「你跳來跳去，到底可不可以學到東西？」過去帶領學生時，松慕強牧師總希望他們在一間公司至少堅持三年，才能學會一個職業的皮毛。現在有許多年輕人持有不同觀點，認為不適當的工作就該放手，短短幾年間工作資歷「有增無減」，「如果你真的學會，我覺得很棒，因為你已經學會功夫了，你要去更大的海水裡很好，可是很多人根本就還是泥鰍，幻想去當蛟龍。」

松慕強牧師鼓勵年輕人：「如果清楚知道我要這個，就會一直堅持，甚至會有一種毅力可以堅持恆久，因為你不知道是不是明天，你就會站在你的舞台上面，這是年輕人需要學習的。」（圖／記者黃睿慈）

不適合的工作依然不能換？

「你就算走在命定裡面，工作也不都是順利的，掙扎、困境和挑戰一定會出現。」沒有任何一個工作不需要靠努力，更不會有職缺能讓你茶來伸手飯來張口，有時工作中的壓力反而會成為你往前邁進的動力。那為何還是不順？「往往都是反應『關係』，你跟同事、上司、外界和你自己的關係。」許多時候關係破裂往往才是離開的最真實原因，要先學會拆解問題本身才能釐清真相。

那麼，「你真心覺得工作有價值嗎？」如果對工作沒有任何盼望，你就會永遠處於一種「剛進新公司充滿盼望，半年後出現問題又退縮，說這工作『不適合我』」的漩渦裡。「如果清楚知道我要這個，就會一直堅持，甚至會有一種毅力可以堅持恆久，因為你不知道是不是明天，你就會站在你的舞台上面，這是年輕人需要學習的。」

松慕強牧師強調，神給每個人不同的舞台，當你願意堅持到底，終有一天你會站在那個舞台上。年輕人要具備Vision（眼光）和Calling（責任感），當面臨主管謾罵，要學會解析是否真是自己能力不好需要加強；同事若批評論斷，是否願意為了同個願景或目標而放棄自己看法，這些都是年輕人需要思考的現實問題。

松慕強牧師舉例，大衛王從牧羊人變成逃犯，依然堅持到底；約瑟因一個夢而被兄長出賣，被下到監獄、甚至被監獄裡那兩個人給遺忘，但他依然堅持當初的夢，因而成為埃及一人之下、萬人之上的宰相。

什麼是Vision？松慕強牧師以一個故事為例，假設有一群人從基隆出發，夢想能到墾丁享受陽光、衝浪和美麗的海灘，大部分的人也許都是說說罷了，只有少部分的人會開始前進，或許搭公車、借住別人家等等，為了目標持續往南行，也許他到了新竹後，發現新竹很美而想要改變規劃不去墾丁，這便是成長，因為他已經在新竹，不像起初仍待在原地的一群人了，這當中所領悟的「經歷」絕不會虧待你。

「這就是願景的力量，還有你心裡面的嚮往，就是我要成為那樣的人，所以我會鼓勵年輕人，最簡單的方式就是設定目標。」松慕強牧師說。

社會新鮮人工作一段時間後，都要開始學習「發名片」拓展人脈。我們跑遍大街小巷、各個城市國家，能有多少真正人際關係的累積？「你認識多少人沒有意義，是多少人認識你比較有意義。」學會經營自己成為別人的口袋名單，那才是有效的人脈。有句話說「年輕就是本錢」，不要害怕學習，因為年輕人正處在人生中最輝煌精彩的歲月，勇敢發揮神所賜下的恩賜和才幹。

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