靈糧神學院北美分院院長張玉明。      (照片提供/靈糧神學院北美分院)

「靈糧神學院北美分院」於今年1月正式成立，為什麼要將神學院設立在北美？「因為要把教室帶到工場，把神學教育帶進各城各鄉！」院長張玉明說。

從耶穌的時代以來，「要收的莊稼多，作工的人少」的現象一直都存在，神學院正是為解決「工人訓練」的需要而生，工人也是從最需要的工場而來。但就以往的經驗來看，學生受訓完後，多半沒有再回到他們原本的工場，因為幾年下來，學生被訓練中心的文化改變，對原來的地方也已經感到陌生，「回去」似乎比「留下」還要困難。「這樣的訓練結果，不但沒有解決工場需要工人的問題，反而惡化了當地缺乏工人的情形。」

因此，靈糧神學院北美分院設立的宗旨，正是要「把教室帶到需要工人的工場」，正如耶穌從父那裡來到世上，親自訓練門徒，所以神學院的教師也是從各地到學生所在的地方進行教導。

重「師徒制」　打造符合世代需要的傳道人

張玉明認為，門徒訓練除了知識、理念的傳遞，更要重視「生命品格」和「事奉態度」的塑造。 知識可以在教室內一次傳遞給許多人，但品格態度的培育則需要一人對少數人，甚至是一對一的訓練，正如家庭中父母親對兒女的培育一樣。該神學院其中一項重要事工，就是希望協助在地牧者針對「品格、真理、事奉、關係、恩膏」這五方面來訓練自己教會中的神學生。

靈糧堂大家長周神助牧師於1月21日的開院禮拜上分享勉勵。      (照片提供/靈糧神學院北美分院)

此外，有些神學院會要求學生辭掉工作，離開原本教會，全家搬進神學院，這種類似修道院式的學習環境，卻讓許多畢業後的神學生，進入教會服事時必須從頭適應，事奉起來格外孤單。

有鑑於此，靈糧神學院北美分院打造「在職進修」的學習環境，結合在地教育和網絡平台，允許神學生可以帶職彈性修課，幫助學生在原有基礎上繼續深造、擴張服事境界，非常適合欲漸進式進入全職服事的基督徒就讀，也能藉此培養出符合當代教會需求的傳道人。

靈糧神學院北美分院除師資陣容堅強外，每年6月也會邀請周神助牧師、靈糧教牧宣教神學院院長謝宏忠舉行為期一週的靈修會，幫助神學生明白神在這個世代賜下的托付和使命。張玉明歡迎有志者加入，一起為主在這世代更多收割莊稼！

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