千人教會的13位牧師，皆帶職不支薪　創立者凌昌文牧師：「雙職事奉」帶教會走進最大禾場

記者林子騫
台北市報導
2020/08/13 15:05
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千人教會的13位牧師，皆帶職不支薪　創立者凌昌文牧師：「雙職事奉」帶教會走進最大禾場

記者林子騫台北市報導
2020/08/13 15:05
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此次特會約250位弟兄姐妹在線上參與。左：凌昌文牧師；右：楊寧亞牧師。（圖／台基盟提供、台基盟特會線上會議室影音截圖）

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同時身為醫生的凌昌文牧師，除了本身是「雙職事奉者」，多年來也帶出另外12位「雙職牧師」，一起在教會中服事。他認為，教會在世界的功能，像是一艘「航空母艦」，教會成員則如同「戰鬥機」；此外也強調，「雙職牧師」不是要取代全時間的牧師，而是二者可「互補」...

13位雙職事奉牧師的最初起源

台灣基督教聯盟與基督教牧者訓練協會，今（8月13日）上午於線上會議室，舉辦「人人皆祭司，行行出牧師」線上專訪特會，邀請到馬來西亞天際線教會創立者、兼具醫師身分的凌昌文牧師分享，並由台基盟理事長、台北真理堂楊寧亞牧師專訪。

凌昌文牧師曾於牛津讀醫學，在倫敦研讀聖經神學，是皇家內科醫學院院士，在社區健康工作上獲頒多種獎項，並擔任過世界衛生組織顧問；他的服事範圍遍及英國、澳洲、新加坡、香港、印度、斯里蘭卡及台灣。

由凌昌文牧師率領的天際線教會中，包含他在內的13位牧師，都是不支薪的帶職事奉者，其中有企業主、經理人、醫生、律師、IT人員及音樂老師等。更特別的是，教會就位在擁有100萬人口、馬來西亞大城市「亞庇」的五星級飯店內，於此舉辦崇拜聚會，飯店老闆也成為他們的會友。

上：位於五星級飯店的天際線教會，會友人數超過千人，13位牧師都是不支薪的帶職事奉者。下：今昔對照，現除了場地擴大，並分為三堂主日崇拜聚會。（圖／台基盟特會線上會議室影音截圖）

教會最初僅有50人，在一間小空間舉辦聚會，如今已逾千人。凌昌文牧師回憶，當會友數達200人時，很多人建議他要放下醫生職務，改為全時間事奉。他求問神：若這是主的心意，那他願意；但上帝卻說：「雖然很多人要你這麼做，但我還沒有要你全時間事奉。」

後來增長到300人時，許多人認為他兩邊顧會超出負荷，所以他又問了神相同問題，主說：「你若想全時間當牧師也行，但這是你的決定；你也能夠一邊牧會，同時間擔任全職醫生。」

會友數量達350位時，所有人都說：「你必須要全時間事奉了。」因為在馬來西亞沒有一個教會，人數超過350還沒有全職牧師。此時主給了凌昌文牧師異夢，他夢到自己在醫學院畢業典禮上，突然間學士袍竟不見了；最後實在找不到，決定放棄參加畢業典禮、不要當醫生了。正當走出畢業典禮會場，就看到學士袍擺在一個箱子旁，於是開心告訴大家並拿起學士袍，接著就醒過來了。

自此他領受到，其實醫學是神要量給他的，於是明白神要他同時以兩種身分繼續服事；經過20年的教會牧養，他發現自己不是「兼職牧師」也非「全職牧師」，而是「超時的牧師」。

上帝要他展開一個全新的教會，並興起新一代「雙職事奉」的牧師領袖。凌昌文牧師強調，「聖潔」不只是獨自留在教堂裡才能擁有，更要在職場裡接觸不同的人；上帝呼召人們進入職場，展現聖潔恩膏的工作，因為職場是世界上最大的宣教禾場。

然而87%的基督徒，在週間將上帝拋到腦後，主因是將「神聖」與「世俗」完全切割開來，但工作本身就是聖潔的。另一個原因是，教會沒有裝備信徒在職場作見證，所以不曉得如何在職場帶下神國，實在非常可惜。

耶穌92%的事奉在職場裡發生，使徒行傳裡的神蹟97%場景亦於職場中，而耶穌更是從職場揀選12位門徒。教會必須主動走進世界裡，因為世界不會走進教會裡。凌昌文牧師比喻，教會在世界的功能像一艘「航空母艦」，教會成員如同「戰鬥機」般，週日回教會受裝備，週間則飛離，到世界裡為上帝爭戰。

身在馬來西亞的凌昌文牧師，在線上用英文與楊寧亞牧師對談，由口譯人員翻譯。（圖／台基盟特會線上會議室影音截圖）

如何訓練雙職事奉門徒？

楊寧亞牧師提問，凌牧師如何在20年內，訓練出12位雙職事奉牧師？凌牧師坦言，前五年他也不知該做些什麼，但自從得到異夢，知道神呼召他成為雙職牧師，便開始「刻意學習」、了解弟兄姐妹在職場上遇到的困難。

不同產業的人面對的問題不同，所以需要用心探索，故凌昌文牧師組了10幾人的團隊，每週固定與這群敬虔的弟兄姐妹深談；他也去上了一些有關「如何在職場上應用聖經真理」的課程。一年後，凌牧師邀請幾位弟兄姐妹站上教會講台，讓會眾看見「既可以在職場敬虔，又能在教會事奉」的榜樣。

接下來四到五年，講道內容以職場信息為主，會友們慢慢改變了思想觀念，也開始學習這種雙職事奉的模式。同時大家看見，凌牧師的家庭非但沒因雙職事奉而破碎，反而很和樂，在職場上也擁有好名聲，於是更相信此法可行；所以當凌牧師一個一個呼召成為雙職牧師，他們便開始考慮加入。

這幾年運作下來，從來沒有牧者質疑時間不夠用，唯獨會問：「牧師，你覺得我合不合格？」目前該教會牧師中，最年輕30歲，最年長71歲。談到此處，楊寧亞牧師歸結：「所以關鍵在於你？你怎麼帶領，他們就怎麼跟隨。」凌昌文牧師：「是的，他們看見生命的見證就跟隨。」

如何興起雙職牧師？

對有意走「雙職事奉」的教會，凌昌文牧師首先聲明，「雙職牧師」不是要取代全時間的牧師，而是二者可「互補」。若一間教會中，雙職和全職兩種牧師兼具，就可以增加牧師團數量，也能減輕財務壓力。

挑選成為「雙職事奉」者的要點，凌昌文牧師有兩個建議：

1. 多留意敬虔的職場弟兄姐妹

在「禱告會」中選領袖，因為沒有禱告的領袖不太可能是好領袖。然後要信任他們、與他們交通、把他們帶在身邊，並主動詢問在職場上遇到什麼問題。當他們開始信任、知道牧師沒看低他們，就會開始分享困難點。

當牧師聽完對方所說的問題，請為他們禱告，讓他們在當中經歷上帝。雖然牧者難以了解許多職場上複雜的問題，但別擔心也別害怕，就為此禱告、交託給上帝。牧師和職場人士互相學習所長，然後使用職場領袖成為核心團隊，在教會中傳遞職場信息。

2. 在他們上班時，到職場上探訪並當場為他們禱告

當牧師這麼做，他們會非常震驚，也會真知道上帝對他們的職場有興趣，認為職場是聖潔的。當雙方互相信任後，挑選幾位站上主日講台分享，會眾會因此改變思維；當整個教會一起成長，幾年後便可開始呼召一兩位成為雙職牧師。

對想成為雙職牧師的職場者，要特別注意什麼事？

凌昌文牧師在選擇教會領袖上，主要有三點觀察：屬靈上、個人生活、組織層面。

1.屬靈上

雖一開始不需要成為一位「聖經通」，但要知道如何與神親近，喜愛讀上帝的話和禱告。

2.個人生活

私生活上應當正直，雖沒有人能夠完美，但要擁有成熟的品格；已婚者在婚姻生活也必須良好。

3.組織層面

在職場上未必要當老闆，但必須有好名聲、表現良好，不是懶惰輕忽的人。此外，在時間安排上需要有一定的自由度，若剛入社會的年輕人為了拚事業非常忙碌，就沒辦法；所以通常是中高階以上人員，即便他們工作非常忙碌，但時間上相對較有餘裕。

「禱告」對家庭教會帶來的影響

凌昌文牧師在分享「禱告」的重要性時，先分享2002年8月發生的大事。那時教會剛開始一年左右，年僅4歲的女兒因意外導致脖子被緊勒，發現時已死亡7分鐘。當凌牧師開車趕回時，上帝啟示他：「你要對她說生命的話，因為這是仇敵魔鬼要攻擊你。」於是他照做，奉主的名宣告女兒要活過來，脈搏和呼吸就慢慢動起來。

但因腦神經仍有許多壞死，女兒仍陷入很深的昏迷中。當晚教會的弟兄姐妹都迫切為她禱告，此時凌昌文牧師雖不知道該禱告些什麼，但深信一個有誠意但沉默的禱告，會比一個慷慨陳詞但毫無誠意的禱告好。

凌晨2:00女兒終於醒了過來，惟因為缺氧太久導致眼睛看不見；他繼續禱告到3:45便睡著了，夢到女兒可以看見並開始數算手指頭。4:00女兒又醒過來，完全得著醫治，且真的開始算手指頭，令醫護人員驚訝萬分。今年女兒已21歲，即將從醫學院畢業。

自從那件事之後，眾人見證禱告的力量，讓上帝將凌牧師的女兒從死裡拉回，所以培養出禱告的氛圍；近幾年來一大清早的禱告會，都有超過200人參與。

上：凌昌文牧師的女兒4歲住院時，好轉後弟兄姐妹前來探望。下：箭頭為凌昌文女兒，如今已亭亭玉立。（圖／台基盟特會線上會議室影音截圖）

楊寧亞牧師提問，多數人的禱告生活起起伏伏，如何持續保持禱告之火的溫度？凌昌文牧師坦言，自己的禱告生活也高高低低，但在禱告熱力十足的妻子激勵下，無論當天心情好或不好，他都會到禱告會現場。當會眾看到領袖這麼做，就會跟進。

對此，楊寧亞牧師特別推薦凌昌文牧師所著《驢一般的代禱者》一書。楊牧師指出，台灣目前也進入新的復興浪潮，而復興往往伴隨著苦難而來；台灣正面對許多危機的衝擊，而去年神把「推動1萬個復興禱告小組」的感動放在他裡面，現正一步步進行中，希望能透過此書添加柴火，讓禱告小組成為台灣的以薩迦，激勵4000間以上教會，並影響全世界的華人教會。

楊寧亞牧師總結，職場和家庭是國家的心臟，當這兩處改變，國家也會改變；若職場和家庭沒翻轉，就不可能完成大使命。台基盟一系列線上課程，便是為國家轉化和教會復興而辦。最後，由凌昌文牧師為台灣和所有與會者祝福禱告。

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