職場菁英》摩斯漢堡傳奇！　東元集團黃茂雄董事長分享「代代初代」精神

黃茂雄長老說：「現在看起來這家公司（摩斯漢堡）有上帝的祝福！」。（圖／實習記者董昀）

字級大小：

東元集團以製作馬達起家，卻為了員工福利而經營全台第二大速食業「摩斯漢堡」，集團會長黃茂雄喜樂的分享：「現在看起來這家公司充滿上帝的祝福！」

長老教會七星中會職場事工部於21日舉辦名人講座系列，邀請東元集團會長黃茂雄長老以「職場人最重要的一堂課－從摩斯漢堡談起」分享職場祝福。

摩斯漢堡非利益導向，上帝祝福恩膏降臨

東元集團會長黃茂雄長老是第四代基督徒，該集團以製作馬達、家電起家，但卻在三十年前做了一個出乎眾人意料之外的決定，集團跨足餐飲業從日本引進摩斯漢堡。

談到現今家喻戶曉的摩斯漢堡，黃茂雄長老指出，起初創立的緣由並非為利益導向，而是為了改善員工福利，他說：「當時的員工餐廳悶熱、食物也不是很好吃，甚至看起來也不衛生。」所以決定引進日本既簡便、迅速，又可以兼顧美味、衛生食物的摩斯漢堡與樂雅樂家庭餐廳。

黃茂雄長老極為重視集團內員工的生活品質，他共進行了兩件重要的改變，第一是改善員工餐廳，達到與外面餐廳相同的水準；第二，他把六人一間的宿舍，改成兩人一間，並加強宿舍機能，使員工有更良好的生活環境，他說道：「在過去（東元）雖然自己做冷氣機，但員工宿舍卻只能用電扇，這很矛盾！」

而黃茂雄長老也極為重視食品安全的問題，食用油等油品使用四個小時就要檢查有無變質，是否需要替換。他表示：「當黑心油問題爆發時，我們還告訴政府相關單位人員怎麼去確認這個油有沒有劣化? 」

摩斯漢堡自1990年引進，目前已成為台灣第二大速食業，樂雅樂家庭餐廳也預計在未來一兩年間上市，兩間企業皆擁有良好的收益。黃茂雄長老微笑分享：「現在看起來這兩家公司充滿上帝的祝福！」

「代代初代」精神，堅守信仰

雖貴為東元集團董事長，卻一手打造摩斯漢堡的黃茂雄長老，在講座中強調這一代的年輕人要具有「代代初代」的精神，當承接到上一代的責任時，就要把自己當作創辦人一般，非常仔細的去了解公司的文化，他以東元集團舉例：要去探究東元出產的馬達為什麼要這樣做、這樣賣？而不是把一切當作理所當然。

黃茂雄長老分享，他有一位朋友的祖先在1661年創立公司，至今將近四百多年間屹立不搖，其中的關鍵就在於「代代初代」的精神：每位傳承人都謙卑、努力的學習，認真研究的態度，使得公司可以不斷興旺，他相信百行百業也是如此一脈相通。

而身為一位企業家和公會理事，黃茂雄長老也時常會面臨到信仰上的考驗，例如當有需要拿香拜拜的場合時，就會考驗到信仰的根基，但黃茂雄長老充滿信心的分享，「我現在讓他們都理解，我絕對不拿香！這沒有什麼大道理，但就是象徵你是基督徒，跟他們不一樣。」

黃茂雄長老以羅馬書8:28鼓勵現場所有的基督徒，「這裡給我的教訓，就是你做什麼事情，你都不要擔心，上帝會透過萬事互相效力，賜下祝福，你都會得到益處。」而如今他用生命見證印證了這段經文，以愛心為出發點的摩斯漢堡躍升成為全台第二大的速食餐廳；信仰中的見證也使得周遭的人被福音大能所吸引而受洗。

黃茂雄長老旗下企業的總經理游文杰也來到現場，他在受訪中提到，「黃茂雄長老雖然是一個大老闆，事業極為成功，但還是在基督裡非常謙卑。在公司中他並不會明講聖經，但是會用行為展現，他好行公益、講求仁愛，可以在他的身上看到基督徒的典範！」

游文杰舉例說明，黃茂雄長老對待下屬的態度既嚴格卻不失關愛，對於勤奮努力的人會加倍的派給責任，而懶惰惡質的下屬就會嚴加糾正。在黃茂雄耳濡目染之以及教會會友熱情的邀請下，他如今也進入教會，受洗為基督徒，並邀請身邊的同事一同來到現場。

游文杰（最左側）受黃茂雄長老的影響，接受洗禮成為基督徒，帶著身旁的同事一同參加講座。（圖／實習記者董昀）

七星中會職場事工部主要負責人、講座主辦人符明勝牧師禱告。（圖／實習記者董昀）

會眾領受祝福。（圖／實習記者董昀）

緊急代禱！宇宙光董事長林治平昨突昏迷、兩度心跳停止，籲眾人禱告！