上班懶洋洋、對手上的工作提不起勁，或許是很多人的困擾。然而，如果我們從上帝的角度思想工作這件事，就會發現上帝是一個勤奮的工作者：創世記記載祂用六天創造世界，祂不單單是好的工作者，還同時是天上地下的君王，微小如塵土的你我的生命牧者。

神學教授丹．多利安尼（Dan Doriani）在Desiring God網站發表文章，談到當我們願意試著熱情擁抱眼前的工作，想著上帝按著祂的形象創造我們，我們生活中的每個任務一定都有一個意義。

丹．多利安尼分享五個在職場上可以應用的原則，這能夠幫助我們成為更好、更合神心意的工作者。

一、堅持正直、信實與仁慈的品德 

我們在工作中是否展現屬神的正直、信實與仁慈？不論對誰或對任何事都要維持真理，當我們碰到難以忍耐的事，求主幫助我們忍耐，我們就可以培養出信實的品格。不論做什麼工作，都要想到結出福音的果子，並且效法上帝的命令愛神愛人，我們就可以成為一個仁慈的人。

二、把上帝的教導放進工作中

上帝喜悅我們按著祂的法則生活，提摩太後書2章15節鼓勵信徒，「你當竭力在神面前得蒙喜悅，做無愧的工人，按著正意分解真理的道。」如果我們在媒體產業工作，報導愛和真理的新聞就是合神喜悅的；如果從事律師、金融、建築業，我們是否將每一個客戶視為寶貴的莊稼，在職場見證福音？

三、設定一個值得追尋的目標

在我們工作的每一個目標上，我們是否可以看見值得努力的意義？舉例來說，一個心理治療師服務他的病人，並且期待有一天這位個案的狀況能夠好轉，這是多有盼望的一件事？

合神心意的工作者同樣也可以設定一個目標，而這樣的目標往往與人相關，並非只存在成交數字或達標案量。同事間的情感、團隊合作力的提升、職場環境的氛圍…這些都是我們在職場上可以追求，並且對我們生命有益處的目標。

四、觀察有沒有需要幫助的人

一個合神心意的工作者絕對是一個願意事奉和幫助人的人。耶穌說，「誰願為首，就必做你們的僕人。正如人子來不是要受人的服侍，乃是要服侍人，並且要捨命做多人的贖價。」（馬太福音20:27-28）、「我實在告訴你們：這些事你們既做在我這弟兄中一個最小的身上，就是做在我身上了。」（馬太福音25:40）

我們是樂意服事人的人嗎？只做好自己的事情很容易，然而服事身旁的人、愛鄰舍同事如同自己，不但是上帝的教導，也是讓我們更喜樂工作的秘訣。

五、找到值得效法和學習的人

希伯來書11章告訴我們，那些值得效法的榜樣對我們的生命何等重要，「我們既有這許多的見證人，如同雲彩圍著我們，就當放下各樣的重擔，脫去容易纏累我們的罪，存心忍耐，奔那擺在我們前頭的路程。」（希伯來書12:1）一個前頭的標竿能為我們的工作帶來盼望，如果在你現在的環境中沒有這樣的對象，求上帝賜下一個好的帶領者，成為你的職場好牧人。

我們原是他的工作，在基督耶穌裡造成的，為要叫我們行善，就是神所預備叫我們行的。－以弗所書2:10

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