一同生活與工作的夥伴，早安：

 

前幾天，一位畢業多年正在工作的學生來訪，他新換了一個工作，卻似乎處處有「地雷」，所以想聽聽我的意見。

 

這或許是職場的日常吧。他是一個有高學歷的新進的人員，沒背景、沒包袱，而被指派的業務，恰恰好在取代一位非常資深者的工作。主管對他有很高的期待，但他其實手足無措，想向原負責的同仁請教怕被白眼，而偏偏同事又對他這位「菜鳥」坐壁上觀。

 

我也聽他絮絮叨叨地講著，原先負責業務的同事是多麼不易與人溝通共事，如今他接手相關的事與人，又面臨了許多前任所留下的傳統及困難。有些來自小道傳聞、有些是同事的抱怨、有些則是他到職之後的經驗。

 

我幾乎可以想像，這位轉調其他業務後的同事，在同一間辦公室裡給他帶來了多大的壓力；也可以體會前任者個性格，的確讓他在工作上產生了不易與人合作的印象。而被一個年輕小伙子硬生生地取代了多年的工作，他也一定是百感交集與五味雜陳呀！

 

我想到在《聖經》中也有過這樣令人揪心的情結，當人類歷史上教會初建立的那幾年，理當是大家滿腔熱血、同舟共濟的時刻，但有一些人卻發出了不平之鳴，抗議許多在生活中的不公平，覺得自己被忽略，甚至歧視了！

 

當然，「顧全大局」從來就不是上帝作事的原則，「犧牲小我」的群體主義也不在基督教的思維脈絡中。於是，聖經中記載，透過這些人的需要，剛剛建立的教會開始發現組織的缺失、調整自己的腳步，在看似充滿憤怒的抗議中，窺見了所沒有被明說的需求。

 

我鼓勵這位剛入職的畢業生，雖然年輕又有無形的壓力，但不妨留意看看在諸多困難中，有什麼是對方源於善意但弄巧成拙的結果？留心聽聽有什麼在七嘴八舌中沒有被說出來的需要？如果天父不輕忽每一個人，那我期待他也別被工作的績效遮蔽了雙眼。

 

新的一週，願你在問題中看見需要。

 

花輪牧師 敬上

 

(文章授權/花輪牧師)

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