曾見「靈體」穿牆、床邊出現黑影，讓她的生活逐漸不堪其擾！邪靈甚至威脅「要奪走丈夫性命」…甚至在她事業正值巔峰時，無預警罹癌，霎那間一切都變了，她不斷心碎、埋怨：「神，祢可以醫治我，為什麼要讓我做這一連串的治療？」

曾受靈界攪擾，直到鐵齒丈夫見大光信主

於會後受訪時，李凌玲分享，過去有敏感體質，自小就可以看得到別人看不見的「靈界」，有次在路上看到有「人」走在前方，直到對方「穿牆而過」，才明白原來那是靈體！

 

起初，似乎沒有任何影響，但邪靈逐漸干擾生活。某次，她在睡夢中被拍醒，原本以為是丈夫在叫自己，但轉頭一看丈夫熟睡，抬起頭，赫然發現，有黑影站在床頭，因此受到攪擾無法入睡。

 

因自身經歷，她始終相信世上有靈體、神等靈界事情，之後參加公司職場團契，跟著同事到教會，深受感動因而決志，也禱告，「如果我有一天受洗，我希望可以跟先生一起受洗！」這並非一件容易的事，過去丈夫極力排斥任何宗教。丈夫罹患癌症時，李凌玲時常看到他被許多邪靈糾纏，未受洗前還去算命，聽到算命師說，「這個鬼就是要糾纏、奪走他的性命！」

 

因此，李凌玲積極邀請丈夫來教會，但對方卻極力抗拒，「不用啦，教會是一個無形的直銷，賣一個東西叫做『信心』，大家就一起加油打氣，覺得自己過得去，然後叫你繳錢就對了！」但神的作為奇妙，竟讓如此鐵齒的人，真實看見神。

 

有天，團契中的基督徒來探望、為他禱告時，丈夫突然看見，有一陣強光發出，並有聲音傳出，「你的生命，不會在這裡結束！」因這個不可思議的神蹟，隔一個星期他們就全家受洗，不僅李凌玲再也看不到靈界，家人得享平安，丈夫的疾病也逐漸痊癒，「原本家中聽得到很多聲音，但受洗後，就慢慢安靜下來了！」李凌玲分享。

全家人參與教會特會。（圖／記者董昀）

癌症侵擾，喪失信心

成為基督徒，不代表人生就此一帆風順，經過多年打拚，李凌玲卻在事業最顛峰、亮眼時，身體卻出了狀況。那時，她在職場中取得極大成就，沒想到很快地就得知噩耗，被診斷出罹患乳癌，心情跌落低谷。

 

「怎麼會！就像運動比賽一路過關斬，到最後要進入決賽那一刻，卻腳扭傷不能上場，我努力那麼多，到底為什麼竟然進不去？而且不只退出，可能（未來）永遠進不去戰場（職場）。」李凌玲回憶當時的心情。

 

職場競爭激烈，未來可能再也沒有機會回到崗位，讓她內心埋怨，甚至有一段時間陷入低潮，不想跟任何人接觸，陷入黑暗的光景中。最低落時，身旁有牧者、許多弟兄姊妹、親友，不斷安慰，「妳一定沒問題！」、「這只是人生中另一個考驗，一定可以。」但這卻讓她更加負面，最後甚至在關心、安慰她的群組中寫下：「你們都不能理解、不懂我的經歷，我要退出這個群組！」

 

再次打開群組時，裡面並沒有責怪或是憤怒，而都是安慰的信息，一則則跳出來，「對不起，我們不知道怎麼安慰妳，不懂妳的感受，但我們非常愛妳。」

 

儘管李凌玲傷害這群弟兄姊妹，但他們依然用基督的愛心接納，讓她內心深深地被愛充滿，霎時間，突然釋懷了，「這些都是我愛的人，我的家人、朋友，我怎麼會希望他們懂，（最好）他們都不懂，不用經歷這一切…真的謝謝他們，用愛包容、陪伴我。」

 

因著，身旁親友持續的關心、陪伴，她可以靜下心來跟神禱告，真實坦露心情：「神啊！祢可以醫治我，為什麼要讓我做這一連串的治療？醫生開給我的處方是開刀、8次化療、18次標靶藥物、30次放療、還有荷爾蒙治療，也就是乳癌治療的『大絕配』！」

 

大多病患只要經歷幾種，但她所有治療都要做，內心痛苦萬分，但此時神給一個感動，應該要進到醫院裡，因為裡面有很多病人，跟她一樣經歷痛苦，非常需要神，但如果不理解他們的痛苦，就無法幫助這些人。

 

因此，李凌玲內心萌生平安，帶喜樂的心情進到醫院，時常一邊打化療，一邊為身旁病友禱告。看著這些病人默默地流下眼淚、得到安慰，她的內心有極大地滿足，「如果化療的痛苦是7分，可能一直看著針頭痛苦會變到10分，擔心怎麼辦！但每次幫人禱告，我專注的看著對方，痛苦就只剩下4分。」

 

一次次的治療，雖然痛苦，但也為許多的病人帶來安慰。不僅如此，疾病也讓她轉換工作態度，過去因完美主義的個性，只要有一點失誤，就容易悲傷、自責，但疾病卻讓她學會「放手」，不必擔憂，在工作上找到更多樂趣，學會更多關心、愛別人。

 

如同經文以賽亞書43:2所述，「你從水中經過，我必與你同在；你蹚過江河，水必不漫過你；你從火中行過，必不被燒，火焰也不著在你身上。」每一個困難、挑戰神都帶領，讓她見證，「不論是生命的苦難，還是職場的困難，都是神的祝福！」

左為與教會區牧、家人合照；右為全家福。在各樣的難處中，身旁都有牧者、弟兄姊妹、親友，不斷用神的愛安慰，成為她的最大支柱。（圖／李凌玲 提供）

職場挑戰重重，就像打怪

李凌玲曾經在台商、外商、大企業等，擔任各樣的職位，講座中，她列舉出職場中的各樣問題，以及如何正向面對、解決困境，她形容過程就好像在「打怪」一樣，每次遇到困難就是鍛鍊的機會。

 

1.職場分工不均，工作量暴增

遇到職場分工問題，許多人會選擇擺爛、推卸責任，或是拚命工作，最後憂鬱而離職，李凌玲也曾經遇到這樣的狀況，當新鮮人時原本擔任設計，但因團隊中短時間內，有6位行銷離職，因此需要協助大部分的工作。

 

「職場離職率就像在練重量訓練，能夠承受越多，就越有力量！反而困難的時刻就是機會點。」李凌玲因此學會行銷，之後還有機會升遷成主管。

 

但並非每一次都能如期完成，有時工作量會多到無法承受。因此，她建議要做好「向上管理」的功課，先把所有工作量化、排序優先次序，並與主管協談，達成良好共識，優先處理最要緊的工作，才不會被工作壓垮。

 

2.遇到與事實不符的事情

職場中時常會遇到同事、主管，說出的信息與事實不合，李凌玲鼓勵，「要冷靜，許多事情都有解決方法。」若遇到類似情況，她會回到事情本質探討，也可以分工並列下時間表，與主管達成共識，並定期開會檢討，與各部門進度，避免互相推卸責任。

 

但若事情跟自己無關，僅是同事間的閒言閒語，就可以過濾掉，不要被他人影響，而是花更多精力在自我成長，「專注在自己該做的事情上面。」

 

3.老闆決策時常更動

明明之前開會時，老闆說要A方案，結果下一次時，老闆又質疑為什麼要用A方案；或是照著老闆要求，做出來的企劃，卻被反覆修改，這似乎是職場人士時常面對到的狀況。

 

李凌玲曾在各企業，與不同老闆共事，如今，身為總經理，她更加明白做一個決策，要承擔太多風險，所以會特別謹慎。

 

因此，身為職員，最重要的就是，要明白主管的核心價值、中心思想及公司策略目標，時常換位思考，「老闆想要什麼？」當老闆提出疑問，才可以明確給出答案；撰寫企劃時，站在老闆的角度思考，也可以降低修改機率。

 

4.看到不公義的事情

在職場中，可能也會出現不公義、不符合規定的事情，面對這樣的情況，若要做堅持公義的角色，就要有心理準備，不是每個人都會支持，需要有聰明智慧面對，但李凌玲相信，如果累積實力、堅持做對的事情，儘管當下遭到反對，未來終究會被重用。

左為台北樣教會主持人朱行恩、右為李凌玲。台北樣教會定期舉辦「樣青講堂」，幫助職場人士重新得力。（圖／記者董昀）

 

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