「領導就是影響力。領袖不是一個人有能力做10個人的事，而是能找10個人做100個人的事。」

站在領袖的位置上，許多牧者一直找不到要領，因而對牧會失去信心。近三年來，新店行道會主任牧師張茂松推動領導力訓練課程，內容由聖經原則與40年牧會經驗出發，教導領袖如何培養領導力，激發不少牧者找回領導的信心和熱情。今年7月，飛鷹出版社集結課程內容出版成書，希望能藉此幫助更多教會牧者。

找到明確目標　勇敢號召羊群跟隨

新店行道會主任牧師張茂松呼籲教會牧者培養領導力，他強調教會若沒有領導，就沒有成長。 (圖片提供/飛鷹出版社)

《撐起地球的支點》內容藉11篇文章探討何謂領導，以及如何建造領導力。內容除探討領袖特質、自我形象、人際關係以及應有態度，也提出12個領導力法則、建造領袖團隊的步驟等實際建議，教導何為教會領袖的職分。盼藉此幫助教會及其他NPO、NGO團體領袖，在缺乏資源的情況下，讓人願意跟隨帶領，進一步建造組織。

張茂松在書中形容自己曾像隻「無頭蒼蠅」般忙碌，自從做領導力事工，才明白自己該著重的事情是甚麼。一般教會往往不敢著眼於「領袖」，只強調僕人的態度和身分，領袖固然是僕人，但應展現領袖身量，主動找出目標，以熱情明確領導會眾。

「現在的牧者大多沒辦法告訴羊群，我們去哪裡？牧者也沒辦法挑戰羊群說，來跟從我。這就是牧者的問題。」張茂松牧師在書中指出許多教會的問題：許多人對於牧者的刻板印象就是「愛羊、餵羊、找羊或醫治羊」，但領導應該要做的，其實是讓羊群跟著牧者。

領袖使教會成長　牧者應做卓越領導者　

張茂松在書中指出，就算是天生魅力型的領導，也應該學習如何養成領導力，而缺乏魅力型的領導若願意學習，仍能發揮影響力。他比喻，經由學習，領導力會像銀行存款一點一滴累積；領導力就像屬靈生命的終極展現，無法由權謀、技巧表現。

「領導力、影響力若沒有被激發，教會無法成長。」張茂松呼籲，每位牧者需培養領袖應有的品格和特質，成為人人願意跟隨的領袖，進而建造團隊，使教會成長。

【內容試讀】

(圖片提供/飛鷹出版社)

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