校園出版社邀請《在聖靈裡工作》作者、耶魯大學教授沃弗來台，舉辦職場講座，首場為「工作是一份禮物」。      (攝影/記者陳曉玫)

不管是為了糊口、圓夢、打發時間，還是維持生命尊嚴，人的一生大半時間都花在工作上。關於屬世工作如何與信仰結合，如何不只在周末分別為聖，而是每天在職場與神同「工」，一直是基督徒探討的問題。

為幫助基督徒在職場活出見證，校園出版社邀請耶魯大學「信仰與文化」研究中心主任沃弗(Miroslav Volf)，於17日來台舉辦職場講座。作為20世紀第一位結合工作與神學的作家，沃弗根據1991年出版著作《在聖靈裡工作》，用深入淺出的方式解釋，工作並非維生的必要之惡，而是上帝賦予人類的禮物。

受造的意義：蒙召與神同工

耶魯大學「信仰與文化」研究中心主任沃弗，1991年著作《與聖靈裡工作》是20世紀第一本結合工作與神學的書籍。      (攝影/記者陳曉玫)

沃弗首先引用聖經，指出工作的三個理由：滿足物質需求、分享、與神同工。

許多人面對「工作」成就、所得金錢，往往高抬自己的主權，卻忘記「能力」也是從神而來。如同保羅在〈哥林多前書〉第1章所說，萬事萬物都是「領受」而來，因此工作一方面為了自己，一方面則為分享和給予我們所領受的。

若從屬靈的眼光來看，工作更深遠的意義則是「與神同工」。沃弗從創造與審判出發，指出〈創世記〉2章5節後，地上之所以還未有任何植物，是因人必須先耕種，而後神降雨，土地才有出產，由此顯示神要人與祂一同工作；〈啟示錄〉中則指出，審判並非帶來徹底的毀滅而是「潔淨」，神希望透過人參與世界的轉化，使受造物得以保存。

因此，我們每一個人被呼召行在聖靈中，不單指在生活中或教會裡的事奉，更是在每天的工作裡，任何一點貢獻都將存到永恆，在審判中經「淨化」後，成為末後在天上的禮物。

穿上屬靈外袍　工作叢林堅守神心意

沃弗指出一般基督徒將職場行事與信仰原則分開，往往從家庭、教會轉換到職場時，便脫下「屬靈外袍」。      (攝影/記者陳曉玫)

基督徒究竟要如何「與神同工」？如何使工作保有「永恆」的價值？沃弗指出，「與神同工」雖帶來更重大的責任，但人也從神領受恩賜。基督徒要自省的是，竭力運用恩賜於社會時，是否為了達成神所喜悅的目標，卻用了不合神心意的方法，也就是以專業標準取代信仰，成為工作行事的依據。

如同西方基督教歷史所反映，當宗教與世俗越靠近，就越容易淪為「暴力」、「權力」的奴役。在工作與教會生活的分野之間，人也容易忘記神的權能。有時「基督徒」的行事原則就像一件外袍，前一秒在教會、家中才「披戴耶穌基督」，踏入職場那刻，卻立刻「穿上」另一套信念、價值觀。

因此基督徒要回到「與聖靈同工」的角度思考：所恐懼的是甚麼？所信靠的是甚麼？是神還是有形的物質？如果基督徒將工作視為神轉化世界的途徑，與聖靈同工就不只限於「不說謊、不作弊」等道德原則，而是在世上活出基督樣式，以神為中心的品格、信念行事，將淬煉出更具有深度、格局及永恆意義的工作價值，並帶出先知性的影響。

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