梨子咖啡館營運長陳慕仁。      (攝影/記者葉毓亭)

在全家便利商店做通路和區域競爭工作長達8年，陳慕仁十分熟悉市場運作機制，2008年金融海嘯來襲，使其創業的補習班因遭波及而歇業，之後只有工作「主動」來找他，驕傲與挫敗同時從沒離開他。但神的旨意總是好的，2013年當他遇到梨子咖啡館後，就像找到生命的異象與方向，踏上「職場福音」的新旅程。

連鎖超商的磨練　奠定往後福音通路基礎

在全家便利商店的工作經歷，奠定陳慕仁(右)行銷通路基礎。      (照片提供/陳慕仁)

退伍後的陳慕仁才進大學就讀，大一那年就與哥哥一起加盟便利商店，經營兩年後，全家邀請他進入總公司，比其他同學先鋪好未來的工作道路。一次到監理所辦事時，看見門口有企業銷售番茄汁給所內同仁，為了展現積極升遷的企圖心，陳慕仁便大膽提出，能用較便宜價錢提供顧客喜愛的番茄汁品牌，但至少要訂購2箱，沒想到監理所後來回覆訂購30箱，也引起其他單位注意，帶出連鎖反應，紛紛向他下訂，創下當月長紅業績。此時，陳慕仁發現，「原來通路可以這樣玩。」

此後，陳慕仁開始配合公司政策，向區域競爭下手，算出產品損益點，提出優惠促銷活動，結合區域內全家便利商店的力量，舉辦區域聯合活動，因了解消費者購買行為，知道會連動其他商品的銷售，此舉常讓同區域同業摸不著頭緒，也因此創造區域營收佳績。

從人生低潮找到饒恕的源頭　重拾愛神的心

2008年陳慕仁投入補教工作。      (照片提供/陳慕仁)

在便利商店待了8年之後，陳慕仁與從事英語教學的太太討論，決定創業投入補教業，成立補習班，卻在2008年遇到金融海嘯，許多學生家長被公司裁員，而補習班的營運也到了停損點，正當決定是否堅持下去時，陳慕仁的岳父介紹他到一間工會單位任職總幹事，當他處理完補習班後續的人事程序後，工會卻聲稱沒有職缺，「當下，上帝真的是開了我一個大玩笑。」他說。

不過，往後上帝總是讓事業主動上門，包括麵包店、基金會、醫療器業等公司，每一個到他手中的公司，總能有所成長、業績長紅。陳慕仁表示，每待一家公司大約在3個月時會升官、6個月時業績爆紅、1年之後就能在公司運籌帷幄，但隨後就會與老闆起衝突，而有離職行動，每間公司都是如此，時間點都重複而且循環。

陳慕仁與身為牧師的父親(右二)合影。      (照片提供/陳慕仁)

因為歷經便利商店的訓練和自身創業失敗的經驗，陳慕仁知道行銷及通路策略，也明白企業缺錢的辛苦，他相信只有更努力為老闆賺錢，自己才有錢。因此驕傲在他心中不斷蔓延，若老闆做的方式不對，就會要求老闆依自己的方式做事，所以衝突不斷。

沮喪的他認為，雖然在業績上有所成長，但最終都得不到老闆賞識，朋友提醒陳慕仁，是否有對誰不饒恕或生氣，這才讓他想起，身為牧師兒子的自己，小時候看見父親長時間奉獻給教會、會友，常將弟兄姊妹的需要放在第一位，但父親竟在他18歲時被主接走，自此對神非常生氣及不諒解。

陳慕仁表示，他跟神說「我願意原諒你」，當下神也賜下安慰的話語，此後，看聖經時也有更多得著。過往，自己常將眼光放在老闆身上，而非神身上，忽略了上帝把權柄給予公司老闆，自己只是輔助者，事實上，我們需要跟神綁在一起，才能牽動神，神讓他在當中學到很重要的功課。

結束醫療器材的工作後，陳慕仁跟神禱告說，「我以前選的工作都不好，不如祢幫我選吧。」在等候工作的期間，他上了一堂十架總論，講員提到，若跟上帝連結，工作中有三要：「要榮耀神」、「要建教會」、「要傳福音」。之後梨子咖啡館執行長找上他，陳慕仁多加了第四面向：「顧家庭」，沒想到梨子的執行長不但沒有反對，還回應，「你就試試看吧。」

梨子咖啡館成職場教會　陳慕仁成牧人

梨子祝福學堂與教會合作，以生活化講座獲得民眾喜愛。      (照片來源/梨子祝福學堂FB)

進入梨子咖啡館擔任特助的陳慕仁，跟神做了一個禱告，希望能跳脫以往爭競的模式，採協助、陪伴及鼓勵同仁的方式。去年4月起，陳慕仁開展「梨子祝福學堂」事工，規畫社區講座，透過每月一次的福音講座及讀書會，以親子、婚姻、家庭等主題，邀請社區民眾參加。

但沒有老師、沒有學員，不知從何開始的他向神說，「這東西是你自己要做的，祢幫我找老師。」後來在一位教會姊妹的協助下，開始了讀書會聚集。爾後陳慕仁將以往建立通路及行銷的模式，複製在梨子的中科店、崇德店及豐原店，同時藉著過往累積的人脈資源，為旗下分店找到學堂的師資。

陳慕仁與梨子咖啡館執行長蔣敬三(右一前)、廖梨妃(右二前)一起為福音努力。      (照片提供/陳慕仁)

梨子咖啡館還為員工開設「十架總論」及「陪讀」課程，讓17位主管級的核心團隊有牧養裝備，未來能成為店裡的組長或區長，來牧養店裡的員工。

陳慕仁表示，職場中有牧養反而更容易傳福音，若主管活出基督的樣式，能用神的愛來愛員工，因著主管的關懷，工作、生活都在一起，能與員工有密切的關係。「營運長的位置並不是掌握更多的權力，而是提供更多資源去支持更多福音工作。」目前梨子咖啡館所有分店員工約有180多位，未來不排除持續擴點，讓每個據點成為崇拜點，讓職場成為教會！

與以往待過的公司結果相同，陳慕仁已成為梨子咖啡館的營運長，協助管理旗下的營運部、管理部與行銷企劃部，但不同的是，他多了一份謙卑、平安及神的同在，並非常開心梨子咖啡館給自己有機會參與服事。從前父親期待陳慕仁能成為教會牧師，如今，陪伴各部門主管成長，牧養員工，他儼然成為職場中的牧羊人。

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