美國最高法院於6月30日判決，私人企業可基於信仰立場，不支付員工的避孕健保費用，這項判決，讓近年不斷被限縮宗教自由空間的美國，有了新斬獲。

健保費用含避孕項目　企業基於違反信仰立場而拒付

在最高法院外支持信仰自由的民眾手持標語。      (照片來源/Becket Fund for Religious Liberty)

2010年歐巴馬政府推行「患者保護與平價醫療法案」(Affordable Care Act，簡稱歐記健保)，其中雇主必須為員工繳納的保費裡，包含「避孕」項目，例如事後避孕藥的一些緊急避孕措施。但對於基督徒企業手工藝品零售商好必來(Hobby Lobby)、家具商康尼斯多格(Conestoga)而言，這是墮胎的一種形式，有違信仰立場，因此拒付避孕項目的健保費用，引起輿論。

好必來在全美有5百多家分店、上萬名全職員工，規模相當大。2012年好必來就向法院提出申請，希望豁免避孕措施的保險費用，卻遭法院認為「僅有間接影響信仰」而駁回，經過連串訴訟過程，終於在6月30日由最高法院裁決勝訴。

有違宗教自由　判基督徒企業勝訴

此次的最高法院裁決牽涉的企業，包括好必來和門諾派家具商康尼斯多格，審判法官以5比4通過。代表多數決意見負責說明的法官撒母耳‧艾里托(Samuel Alito)指出，強制因信仰考量的雇主，為員工繳交避孕措施保費，有違1993年宗教自由恢復法案(Religious Freedom Restoration Act)。這也是首度有法官對營利機構可受到該法案的保護，作出裁決。

大批媒體和支持者在最高法院外等候，此判決吸引相當多人關注。      (照片來源/Becket Fund for Religious Liberty)

艾里托解釋，這次判決僅針對家族企業或少數管理者經營的企業，且只適用於保險的避孕項目，因此不代表所有企業可以用類似理由，拒付像是接種或施打藥物的保費；而沒有雇主負擔避孕保費的女性，可透過政府其他管道獲得類似保障。

「信仰自由貝克特基金」(Becket Fund for Religious Liberty)，目前正協助全美49個類似的企業訴訟案件，6月30日好必來傳出勝訴，對他們而言是一大佳音，因過去僅有教會和附屬機構可被豁免不繳避孕項目保費，這項判決結果，對未來其他企業案件的審判將有關鍵性的影響。

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