別人跟你說話很有壓力！小心3種「不對等」談話

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恢復對等的互動，從聆聽對方開始，並清楚地回應對方的心，在溝通上接納彼此的軟弱、尊重彼此的不同、了解彼此的需求...一起離開我們道德制高點的座位，讓至高的神設立祂的寶座在一切的關係中吧！

阿國談對等關係
「不要站在道德的『制高』點任意地評判人，因為只有神才是『至高』的。」

你只想「教導」對方
有時，跟某些人講話會覺得「很壓抑」，因為才說沒兩句，對方教導的話立刻就下來了。若人不懂得「聆聽」，任何溝通都只是單方面的拉扯。他講的累，你也聽的煩。簡單來說就是「浪費彼此的時間」。

你的「目的性」太強
有時，某些人找你談話，你會覺得「很有壓力」，恐怕是因為他的目的性太強，以至於講來講去，還是在聽他想講的。

跟一個不願意認識你的人相處，做再好的事都讓人不自在。

溝通的目的是為著認識彼此，在尚未滿足此前提的情況下談任何「合作」，恐怕背後的盤算是「利益交換」，而非「生命交流」。

你一直拿「職稱」壓對方
更令人感到壓傷的，是對方會拿自己的「職稱」來壓你：「因為我是傳道...所以你要...」、「因為我比你們資深，所以我可以...」

「以『不對等』的位置來對談，只會產生『失衡』的結果。」

請不要誤會，任何群體，無論是公司或教會，都有其架構與次序需要遵守。在我們加入前就該有心理準備。

但在教會，越高的稱謂背後代表的是越大的責任。若一個人真的有在負起生命的責任牧養眾人，我相信大家都會很願意跟隨。

倘若關係還沒有到就要硬拉，那拉不動是很正常的事。

以上三個真實的例子，都是跟站到道德制高點上的人談話會產生的感覺，因為他們自認自己是對的、是更有權力的、是以上對下的姿態與你對談的。令人難過的是，很多時候對方是渾然不知的，因為他還活在自己的世界裡。

搞到最後，他還會說：「你怎麼看起來很緊繃？」(蛤...不就是你給我壓力的嗎？）

再者：「好哦~這樣就沒事了吧！」(是在哈囉？我剛剛說的話你怎麼自動省略了...）

或是他說：「奇怪，大家怎麼都已讀我？」（呃...因為不知道怎麼回啊！難道要跟你硬槓？）

其實，以上三個例子都是我曾犯過的錯，我為此感到自責，卻因著神的憐憫與恢復，我能夠持續牧養神的羊群。

我要鼓勵所有願意起來當領袖的神國家人們，好好花時間自我覺察，必定能夠解開許多關係中的結。

恢復對等的互動，從聆聽對方開始，並清楚地回應對方的心，在溝通上接納彼此的軟弱、尊重彼此的不同、了解彼此的需求...以上都是很重要的基礎。

慢慢地，聖靈會帶領你，知道該如何溫柔地表達你的立場與需求。如此一來，與同樣的人溝通，卻能帶出不一樣的結果！

一起離開我們道德制高點的座位，讓至高的神設立祂的寶座在一切的關係中吧！

共勉之~
「你這個人，為甚麼論斷弟兄呢？又為甚麼輕看弟兄呢？因我們都要站在神的臺前。...所以，我們不可再彼此論斷，寧可定意誰也不給弟兄放下絆腳跌人之物。」(羅14:10、13)

「我們堅固的人應該擔代不堅固人的軟弱，不求自己的喜悅。...所以，你們要彼此接納，如同基督接納你們一樣，使榮耀歸與神。」(羅15:1、7)