請輸入關鍵字
生命的價值不是擁有甚麼，而是經歷甚麼。 當我們成為神的器皿，神工作的管道，我們就會天天經歷神蹟奇事，就算現在是一無所有，但卻是天天都擁有。 最近神問我要當杯子還是水管，杯子雖有一杯水，但那就只擁有一杯水。 水管中雖然沒有水，但水管絕對不缺水。我願當上帝的水管。 親愛的好友，你
生命的價值不是擁有甚麼，而是經歷甚麼。 當我們成為神的器皿，神工作的管道，我們就會天天經歷神蹟奇事，就算現在是一無所有，但卻是天天都擁有。 最近神問我要當杯子還是水管，杯子雖有一杯水，但那就只擁有一杯水。 水管中雖然沒有水，但水管絕對不缺水。我願當上帝的水管。 親愛的好友，你的選擇是甚麼？ (文章授權/朱家祥醫師) 神能將各樣的恩惠多多的加給你們，使你們凡事常常充足，能多行各樣善事(哥林多後書9：8)。請支持今日報媒體事工，謝謝您~(點此奉獻)
「那時（大學）我就是兩個主修，一個經濟學、另一個古典音樂。我沒跟媽媽說，大二我就修完經濟學。」他是天韻合唱團男高音黃國威，從小學商的他，因為大一時聽見三大男高音的聲音，決定不顧家人反對、走上音樂道路，因而開啟他與神的奇妙故事……
FIGHT.K教會主任牧師張蒙恩牧師受訪時，第一句話形容父親張惠良牧師，不加思索就是：「他是很好的爸爸！」張蒙恩牧師說，雖然父子倆在牧會上，有些想法和領受不同，但從小看到父親在許多事上的好榜樣，至今仍深深影響他的行事為人。
「相信自己」是個自我矛盾的謊言。「山寨版自信」說穿了只是將信心建立在自己的財富、外表、聰明、能力上...
認知：時勢大不相同 目前全球的工作環境和身為戰後嬰兒潮的父母輩相比，已大為不同。 二次大戰結束後，各行各業力圖振興，社會上求才若渴，只要肯努力，並不難找到制度完善的工作，在同一家公司或機構工作至退休是很稀鬆平常的事。但近年來由於健康狀況改善，許多人年逾六十仍未退休，加上全球的經濟發展已不
認知：時勢大不相同 目前全球的工作環境和身為戰後嬰兒潮的父母輩相比，已大為不同。 二次大戰結束後，各行各業力圖振興，社會上求才若渴，只要肯努力，並不難找到制度完善的工作，在同一家公司或機構工作至退休是很稀鬆平常的事。但近年來由於健康狀況改善，許多人年逾六十仍未退休，加上全球的經濟發展已不復往日欣榮，現今的年輕人可說是一職難求。即使順利找到工作，也可能隨時因公司狀況改變而失去工作，一個職位待不滿三年以上的例子比比皆是，更不太可能如父母輩般，穩穩當當地找到可端一輩子的「鐵飯碗」。 其次，物價房價不斷攀升，基層工作的薪水卻有限，比起父母初入職場時，甚至不升反降。2013年底發表的一份調查資料顯示，臺灣35年前當時一棟二層樓透天厝要價約臺幣28萬元。而35年後的今天同樣的房子售價已飆升至2,800萬。現今一般年輕人要養活自己已不容易，若要像父母輩般累積豐厚儲蓄或購屋置產，更是困難重重。 此外，這個世代對工作的價值觀與上一輩有很大的差異。許多年輕人看重的是如何透過工作實現人生的意義，不在意報酬微薄或職位不穩定。但父母往往會擔憂他們的工作前景、將來如何成家立業等實際問題，因價值觀不同而引發了親子衝突。 心態：陪伴引導而非強勢主導 有了以上幾點認知，父母在子女覓職時，應打從心底確信上帝在每個人一生當中，包括工作，均有奇妙的計畫。無論順境逆境，上帝對我們兒女的帶領必是最好的。雖然子女人生經驗有限，仍需要父母適時引導，但要尊重孩子的決定，學習完全放手，將主權交給上帝。 我真心相信，父母應採行的第一個步驟，便是常為孩子祈禱。除了私下為孩子代禱，也要常常帶著子女一起禱告。當子女看見父母對上帝的信心，並親自體會過禱告帶來的祝福，往後不論在職場上或生活上有任何需要，都會主動請父母代禱。 當然，每個孩子的情況不同，父母要有智慧地引導他們。以我的兒子為例，大學畢業後經歷過找工作、轉換工作、一段時間沒有工作、重回校園修讀研究所、研究所畢業後重新投入職場等階段。在這些過程中，我一直為他禱告，但除非兒子主動詢問，否則我不會給予實際的建議。有時候明明已看見問題所在，我仍會勒住舌頭，不主動發表意見。因為我相信，只有當子女親自經歷、思考過他們面對的困境，願意向父母討教時，方聽得進父母的意見。 當孩子主動提出問題時，除了與孩子分享父母的看法，也可以透過其他人來引導孩子。例如我兒子曾想主修心理學，雖然以我對他的了解，他並不適合這個領域，但我沒有勸阻，而是陪他去做職業性向測驗，藉由專家客觀的分析，幫助他了解自己擅長的工作。 當然，也可請熟知孩子長才與短處的朋友與孩子談談。幾年前，當兒子正在尋覓工作方向時，我的一位昔日老闆曾主動邀請他外出用餐，給予一些建議。雖然我到現在仍不清楚他們談了些甚麼，但那次餐敘後，兒子便確定了他的生涯方向，一路走來，興味盎然，越做越起勁。 抉擇：尋職難題，智慧面對 問:如果得到一份不是很心儀的工作，是要先接受，再「騎驢找馬」，還是應該繼續等待？ 答:在做決定之前，父母可幫助兒女了解，一旦進入某個行業，漸漸地，往來的朋友、相關渠道??等，都會與從事的工作相關，日後想轉換跑道，可能沒想像中容易。因此，如果沒有經濟上的壓力，我個人的建議是盡量慎選第一份工作。不過，這當然不是絕對的。如果年輕人來找我商量，表示他一直無法找到心目中理想的工作，所以打算暫時從事不是那麼有興趣的行業，然後再繼續尋找合意的機會，我也不會反對。我擔心的是人都有惰性，一旦入錯行，往後發展的潛力可能會受限。 問:是否要離開家鄉，接受外地的工作機會？ 答:作父母的，當然希望子女留在家鄉發展，一家人能夠常常見面，彼此關懷。但我認為，既然我們的一生都在上帝手中，不論住在甚麼地方，都是在祂的看顧中。如果孩子在外地有較好的發展機會，父母不妨放手祝福。當然這也要視情況而定。如果父母年事已高，或是健康狀況不佳，需要子女照顧，全家人便要彼此體諒，一起禱告，在愛中做出最合適的決定。 問:如果同時得到兩份工作，一份薪資較優，另一份雖然薪水較少，但較符合志趣，或是發展前景較佳，應該如何選擇？ 答:我會鼓勵孩子選擇後者。因為人生是一場馬拉松，在起跑點選對方向，就能長遠地跑下去。 問:萬一孩子做了錯誤的決定怎麼辦？要繼續走下去，還是毅然回頭？ 答:當孩子做出決定後，即使父母不認同，仍應完全尊重支持。這樣的支持包括允許孩子犯錯，如果孩子日後對當初的決定反悔，父母還是願意無條件地接納他們，成為他們的後盾，讓孩子知道上帝的恩典夠用，人生道路隨時可以重新出發。父母要避免在孩子面前表現出焦躁、嘮叨。父母若嘴上說要將一切交託給上帝，行出來卻是另一套，對孩子的信心將是很大的打擊。此外，不論父母說得多麼有道理，孩子因缺少人生歷練，往往聽不進去，只會加深兩代之間的隔閡。 問:父母試圖透過關係，幫孩子安插工作，是否合宜？ 答:我認為適度的幫忙是可以的，但必須以孩子為主體。父母可以提供幫助，但不該主導方向，甚至幫孩子做決定。子女是上帝交託給父母管理一段時間的產業，父母最主要的目標是幫助孩子長大後成熟地離開父母，完成上帝在他們身上的計畫。因此，從孩子誕生的第一天起，父母便應開始訓練他們漸漸具備離開的能力。如果孩子長大了，父母還不斷透過關係為他們安排前途，替他們做決定，便代表父母沒有放手，仍在掌控兒女，這對兒女的自信心、獨立能力，以及婚姻、家庭等都將造成負面的影響。 失業：子女被辭退，父母要陪伴他們— 冷靜理解原因：若是因為公司經營發生變化而被遣散，父母應安慰子女放寬心接受大環境的變化，不需自責，讓子女知道父母理解、支持他們。但如果孩子每回換工作，均將原因歸咎於公司制度不佳、同事難以相處等等，成為一種模式，那麼很明顯的，問題其實是出在兒女身上。父母一定要平心靜氣，有智慧地幫助兒女成長，打破這種模式。 認真檢討改進：當然，除了被辭退後冷靜謙卑檢討，平日就養成常常自我檢討、自我突破的好習慣，更是在職場上站穩腳步的關鍵。以我兒子為例，他較為寡言，以往與人交談時，話常像含在嘴裡，聽不清楚。我便提醒他，在職場若要擔當起領袖的角色，一定要改善說話的音調、速度等等。兒子回應說，有一位教授也曾和他談過同樣的問題。經過用心練習，如今兒子的說話技巧已大為改進，在工作上游刃有餘，不致成為影響工作表現的絆腳石。 培養合作能力：這能幫助他們在職場上立穩腳步。記得當年我擔任主任工程師時，每逢遇到公司裁員，常有同事憂心忡忡地問他們是否職位不保，我總會回答，關鍵在於平日是否不計較、願意主動分擔其他部門的工作，與同事建立良好關係，成為公司中不可或缺的一員。如果獨善其身，只專注於分內的工作，在團隊中可有可無，便有較高的機會成為裁員名單上的一員。 積極樂觀再出發：此外，父母也可鼓勵被辭退的孩子透過平日建立的人脈尋找合適的工作，或是把握時間，重回校園進修。聖經上說：「那天上的飛鳥，也不種、也不收、也不積蓄在倉裡，你們的天父尚且養活牠。你們不比飛鳥貴重得多麼？」成千上萬的飛鳥，上帝尚且供應牠們的需要，何況是我們呢！所以孩子在職場上遭遇挫折時，父母一定要鼓勵他們不要怨懟、害怕，只要找出原因、誠實面對，將眼光放遠，永不放棄，一定能發揮潛力，走出一條路。 底線：堅韌的愛 綜觀周遭，越來越多已大學畢業多年的成年子女逃避就業，成為「宅男」、「宅女」，或「啃老族」，父母既頭痛又不捨，不知如何是好。 老鷹對待子女的方式非常令我感動。牠們用樹枝建築舒適的巢，撫育小鷹，但隨著孩子成長，老鷹會一根、一根地逐步將巢拆除，迫使小鷹離巢高飛。這正是父母應盡的職責。 當子女長期失業時，父母提供他們避風港，幫助他們無後顧之憂地重新出發，原是無可厚非，但為了避免孩子養成依賴性，失去鬥志，父母必須學習老鷹這種「堅韌的愛」。」 可行的做法包括：事前與兒女約好父母可幫忙的期限、子女應分擔家中部分開支，或是需承擔某些家務等等。若到了約定期限，兒女仍未找到工作或完成學業，父母固然可以酌情延長，但一定不可讓孩子過著不需負責任的安逸生活。要讓孩子知道，父母永遠歡迎他回家，但是他已經長大了，不能一直依賴父母生活。這麼做是出於對兒女的愛，只有迫使孩子走出舒適的窩，他們才能找到屬於自己的天地。 聖經詩篇32篇裡，上帝說：「我要教導你，指示你當行的路；我要用我的眼睛在你身上引導你。」這段經文非常觸動我的心。我們作父母的，也要如此仔細觀察兒女的需要，愛他們，引導他們走當行的路。 (文章授權/台灣真愛家庭協會) 作者/陳信言口述/鄭瓊瑜整理 神能將各樣的恩惠多多的加給你們，使你們凡事常常充足，能多行各樣善事(哥林多後書9：8)。請支持今日報媒體事工，謝謝您~(點此奉獻)
最近孩子們剛好在球類比賽，對於輸贏特別的有感。贏球的喜悅，與輸球的失望，剛好利用這機會，跟孩子談談輸跟贏。
小時候我媽媽全職在家帶我們，我們每天放學回到家就有熱騰騰的飯可以吃，我感覺好有安全感。結婚後有了小孩，我也很願意做全職媽媽，所以我的老大出生之後，我就全心在家陪伴他們。 雖然剛開始我對家裡的經濟有點掙扎和擔心，但因著先生全力支持，所以我是邊摸著石頭過河，邊體會神的供應。加上單身時每週教會小組聚會前
同學問：「作為非信徒，我們也有自己人生的標準，憑什麼說基督教的標竿更好呢？」 答：「同學，任何事情要創造「產值」，需要工作；要創造「價值」，需要信仰。前者需要技術、管理與努力；後者需要理想、熱情與委身，甚至是衣帶漸寬終不悔。 人不同，每個人的工作標竿也不同。不需要以某人的準則，去衡量所有
同學問：「作為非信徒，我們也有自己人生的標準，憑什麼說基督教的標竿更好呢？」 答：「同學，任何事情要創造「產值」，需要工作；要創造「價值」，需要信仰。前者需要技術、管理與努力；後者需要理想、熱情與委身，甚至是衣帶漸寬終不悔。 人不同，每個人的工作標竿也不同。不需要以某人的準則，去衡量所有人。給衡量的是上帝。「工作」存在的意義，是祂訂的: 第一、祂創造世界，顯示祂是作工的主。因此人也要工作，工作有其神聖性。 第二、祂要人有管理世界的責任，顯示祂要人與祂同工。因此人要工作，以照顧世界為責任。 第三、祂創造後有休息，且賜福那一天，顯示祂要人工作後有休息，經歷祂賜福。 但人犯罪了，工作的意義也改變。經過漫長的歷史，工作的價值一直在改變，人變成工作的主，以工作的成果凸顯自己。工作的神聖性在改變，人沒有管理世界，而是掠奪世界，破壞環境。工作的尊榮性在改變，人愈來愈沒有休息，被工作催逼，失去上帝的賜福。 到了近代，這問題愈來愈嚴重，高度的工業化，使人變成生產的小零件；高度的商業化，使人因工作分階級；高度的分配不均，使人失去從事工作的尊貴性，即使終日汲汲營營，也因時勢的瞬息萬變，而不得安寧。 如今，普世工作的標竿，如同一堆曠野上零散的草。人生的標竿，如同插在荒山上失去旗幟的旗竿。工作的價值，如同兵荒馬亂戰場上，倒下的旗幟。 怎麼辦？『那時我說，上帝阿，我來了為要照你的旨意行。』(希伯來書十:7)，回到起初上帝旨意的工作，是我們的禱告，是我們工作的標竿。 生命的更新，會帶來工作的新標竿，這是我們所傳的福音。不是以世界的錯，來證明上帝的對。而是，主啊，可憐我，我若不活在?旨意裡，我將隨流失去。 工作是為了生活，還是有福音的意義?我依然相信是後者，一生都在經歷主。 (文章授權/張文亮教授) 神能將各樣的恩惠多多的加給你們，使你們凡事常常充足，能多行各樣善事(哥林多後書9：8)。請支持今日報媒體事工，謝謝您~(點此奉獻)
小時候我媽媽全職在家帶我們，我們每天放學回到家就有熱騰騰的飯可以吃，我感覺好有安全感。結婚後有了小孩，我也很願意做全職媽媽，所以我的老大出生之後，我就全心在家陪伴他們。 雖然剛開始我對家裡的經濟有點掙扎和擔心，但因著先生全力支持，所以我是邊摸著石頭過河，邊體會神的供應。加上單身時每週教會小組聚會前，看到我全職在家的組長煮飯給她的小孩吃、與孩子充滿愛的關係，給我一種家的溫暖以及屬基督信仰的幸福家庭模範。 分享全職媽媽的工作 前陣子讀女校的國中女兒輔導室發了一張單子，要調查誰的父母有意願到孩子的班上分享自己的工作，目的是要幫助孩子藉由認識父母的工作，對他們未來選擇職業有一些初步的了解 。我問先生要不要去，但他比較忙時間上無法配合，所以我們家就勾不參加了。 但幾天後有一個意念進來：「要不然我去分享我當全職媽媽的工作好了。」 雖然可能對一般人來說這不算是一份正式的職業，但是我想讓孩子們知道全職媽媽也可以是他們人生未來的一個選項， 因為這是一個影響力極大又非常有意義和價值的工作。可是在我告訴老師的當下我就後悔了，我不知道當時哪來的勇氣想去做這件事，因為一來對於分享內容我毫無頭緒，二來要準備45分鐘的簡報powerpoint分享，對我而言根本是一件麻煩的事。 榮耀的職務—生命建築師 我把這件事告訴我的小組長，她只回答我 :「去去去！我大力支持妳！我相信神也支持妳，全婦女事工都會支持妳！」 於是我決定順服聖靈的感動不再逃避。我鼓起勇氣問老師全職媽媽是否可以去班上分享，老師幫我問了輔導老師，輔導老師說：「歡迎啊！」就這樣，女兒拿表單回來給我填寫職業相關資料，當我在職業的欄位上寫上「生命建築師」時，突然之間覺得這是一份好榮耀的職務喔！輔導老師看了之後還特地打電話來和我確認這工作的內容，我毫不猶豫地告訴她我在做建造孩子生命的工作！ 女兒知道我確定要到她班上分享後，每天不時在我耳邊碎唸幾句 :「媽，妳可以不要到我班上分享嗎？我會覺得很尷尬耶！」「媽，妳當天分享時不要說妳是全職媽媽，要說妳是生命建築師，這樣聽起來比較不Low….OK？」「妳當天給我穿的正常一點….。」我覺得女兒好可愛喔！我感受到一個青少年不自在的心情，但我還是很堅定的告訴她：「我要把正確的價值觀傳遞給這些女生啊！」 我女兒說：「唉呦！這些我都聽過了，而且她們也不想聽妳的大道理啦！」我只有笑笑地回應她，因為我也知道對一群尚未成熟的女孩們講一堆大道理成效不彰。所以我每天向主禱告，求主賜給我智慧和當說的內容，使我可以用她們聽得懂的語言拉近和她們的距離，將真理帶入分享中。 全職媽媽的價值和意義 分享日的前一天，我女兒仍不安地叮嚀我：「明天不要給我穿怪怪的打扮到學校！」我說：「我會看著辦啦！」隔天我帶著一顆雀躍的心情走進女兒的輔導室，再由輔導老師領我進到班上進行分享。 進到班級，女孩們用好奇的心打量著站在她們眼前的這位媽媽。我用輕鬆的口吻開場訪問兩位同學她們將來的志向，然後我從女人的四季進入分享，幫助孩子認識在人生不同的季節中，自己的角色定位與主要的任務。又介紹我過去的工作經歷，以及我為什麼轉換跑道當全職媽媽 (生命建築師)。我很興奮！這是我第一次向一群年輕女孩們分享全職媽媽的價值和意義以及真理。 在家庭傳承愛，分享愛 在分享的當中我放了與孩子在家庭中生活的照片，還有我許多親手做的食物照片。照片裡有「傳承愛」：就是我們聖誕節前夕去露營，晚上吃完飯我和先生帶著孩子向每一個帳篷裡不認識的露營家庭報佳音。還有回娘家時我們在孩子面前為爸爸媽媽洗腳，尊榮父母。 還有「分享愛給同學」：我老二的生日剛好在12月24日，每年她都會主動做餅乾，還親手製作全班每位同學的卡片，而且每一張卡片都不一樣，都是獨特的。我可以從女孩們的眼神中感受到因著母親願意委身在家照顧一家人所付出的一切，帶來家的穩定與愛，營造了家庭的溫暖，我相信這些會烙印在她們的心中，帶給她們影響。 人生無悔的抉擇 最後我給同學們幾項建議，其中一項是：她們以後結婚有了小孩，建議在孩子10歲前回家當她們孩子的生命建築師。我告訴她們，若是有多拉ㄟ夢的時光機，她們的小孩一定會從未來坐時光機回來，謝謝她們做了最好的決定。 可以在一群年輕女孩子面前分享真理的感覺真好，事後輔導老師也回應我，她很認同母親在家與營造家庭氣氛的重要性，但她說她年輕時沒有勇氣做這個決定。她謝謝我今天的分享，還說希望以後還有機會再邀請我到學校分享。 女兒放學回家後告訴我：「媽，我告訴妳，妳今天到我們班分享後，我同學說妳口條很好，長得很正。還有還有，我的麻吉說她們看了妳秀的媽媽手做食物那一頁，她們都好想來我們家玩喔！」我笑著說：「她們一定很羨慕妳每天可以吃媽媽親手做的美食吧！」 打造孩子生命的地基 感謝主，因著這次的分享，也帶我再次回顧我13年的全職媽媽生涯。我的記憶裡只記得孩子帶給我的甜蜜與歡笑，要不是翻閱過去寫的日記，我還真忘了曾經照顧小孩的生活是如此的忙碌和辛苦。陪伴小孩成長的辛苦日子只是階段性，而且是非常值得的。就如同我跟孩子們分享101大樓蓋了5年，光地基就打了15個月，同樣的，一個生命建築師需要花很長的時間打造孩子生命的地基。 有些人認為我的孩子已經進入國中，似乎可以回到職場工作了，否則會越來越跟社會脫軌。前一陣子一直是職業婦女的弟妹，邀請我一起去發展看似有「錢」途的事業，但我很堅定的告訴她，我的優先次序是在家庭，而且我要選擇把寶貴、有限的時間放在更有意義價值的事情上，就是「造就門徒、協助完成大使命」。感謝主，賜給我如此的恩典，讓我可以成為生命建築師，參與在有永恆價值的服事上！ <http://women.cru.tw/?attachment_id=4898>文/偉利 (文章授權/學園傳道會 馨香女人專欄) 神能將各樣的恩惠多多的加給你們，使你們凡事常常充足，能多行各樣善事(哥林多後書9：8)。請支持今日報媒體事工，謝謝您~(點此奉獻)
每個人都希望過有意義的人生，士林靈糧堂主任牧師劉群茂分享，〈創世記12：2〉是神對亞伯拉罕的呼召，也是對每一個基督徒的呼召。這個呼召就是「神要賜福給我們，好叫我們能夠去祝福別人」。
7月8至11日，高雄武昌新世代教會第二度率台灣本島的青少年前往澎湖，與當地數間教會跨教派舉辦「2019 暑假青年營會Youth Camp」，今年約250位學員報名參加，其中澎湖當地學員約有102人；講員有武昌新世代教會主任牧師鄭賢智牧師、林美玲師母，以及台北復興堂主任牧師柳子駿牧師。
通過考驗後，更能承重的耐力和淬鍊過的價值觀，豈不也是生命的獎賞？
我們的心等候耶和華，他是我們的幫助、我們的盾牌。我們的心因他歡樂，因為我們倚靠他的聖名。耶和華啊！求你照著我們所仰望你的，向我們施慈愛。 -詩篇33：20-22
我們的心等候耶和華，他是我們的幫助、我們的盾牌。我們的心因他歡樂，因為我們倚靠他的聖名。耶和華啊！求你照著我們所仰望你的，向我們施慈愛。
-詩篇33：20-22
生活情報
奉獻支持
投稿與意見反應