【領導力專欄】成長多少,決定你能領導多少

【領導力專欄】成長多少,決定你能領導多少

  • 2021/01/25 10:00
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  • 作者 / 約翰‧麥斯威爾(John C Maxwell)

(圖/shutterstock)

如果你試著用過去所學來領導,而現在沒有成長,你能繼續做領袖的時間就在倒數了。要發展,要擴展,你未來的領導力就在於你對自我成長的委身有多少...

我四十歲生日時,寫了一個課程,標題為「我四十歲,在數日子了。」

 

那課程是自我反省的課,我檢視自己的生命,評估我哪些地方做得差,哪些地方做得不錯,並教導讀者十件事,是我認為一個人四十歲前應該學會的。

 

寫課程內容這件事讓我很滿足,而回應也非常正面,所以我五十歲的時候,又寫了一課,標題為「我五十歲,正在反思:我一生學到最重要的功課。」

 

而當我六十歲…你可以猜到我下面要說什麼,我就切入正題:我又寫了兩課,標題分別是:「我六十歲,正在利滾利。」與「我七十歲,正在轉化。」如果我可以活到八十歲,你可以猜到我生日要做什麼了。

 

這些課程是我生命的里程碑,每十年回顧過去,我想我對真正重要的事情有了比較好的掌握。

 

我現在七十歲,比起四十歲時,我很確定的事情變得比較少,但那少少的幾件事情,卻是我一輩子最確定的。其中一件,也就是課程中我寫的最大重點──成長是事關緊要的。我能成長多少,就決定了我能領導多少。

 

如果你試著用過去所學來領導,而現在沒有成長,你能繼續做領袖的時間就在倒數了。要發展,要擴展,你未來的領導力就在於你對自我成長的委身有多少。

 

1.成長是唯一可以讓明天更好的保證

追求自我成長有許多好理由,它會打開許多門,使我們更好。自我成長幫助我們達成生涯目標。

 

在一段時間的成長之後,能創造我們生命的動能,從而鼓勵我們更加成長。我們會開始把更多重心放在成長上,而非抵達目的地上,這樣會讓我們更容易從失敗中學習。

 

自我成長增加了盼望,這才是追求成長的最重要理由,因為這個理由有最大的能力改變我們生命的每個面向,其他理由相比之下都顯得不重要。自我成長教導我們,明天會比今天更好。

 

2.成長的意思就是改變

從我們的舒適圈踏出去,才有生命的開始。要成長,我們就必須歡迎改變,並學習舒適地處在不舒適中。

 

舒適圈的特徵就是:用相同的方式、與相同的人、在相同的時間、做相同的事,然後得到相同的結果。

 

大家只願留在舒適圈,卻問說自己的生活怎麼都不會變得比較好,這真是癡人說夢。每天只做同樣的事情,不會讓你變得成功。成長總是需要改變。

 

成長代表著要日復一日的「重新學習」。這是我重新學習的三個步驟來做:

 

學習:「今天我該學習什麼,是我昨天不知道的?」

 

打掉重練:「今天我該學習放掉什麼,是我昨天緊緊抓住的?」

 

重新學習:「今天我該改變什麼,是我昨天正在做的?」

 

如果你想成長,不論是身為一個人或身為一個領袖,你必須願意把對的感覺放下,然後才能發現真正對的是什麼。要如此行,不需很聰明、很有才華、或很幸運,只要願意改變,願意不舒適就好。

 

3.成長是成功者與不成功者的大分野

如果你有成功的渴望,就不能允許自己以平庸為滿足。

 

為什麼呢?你如果去一家普通的餐館用餐,會覺得很興奮嗎?你曾經度了一個平淡的假期,而急著想跟人分享嗎?你如果擁有一段不怎樣的友誼,會有深刻的滿足感嗎?你會真心推薦普通的電影給朋友嗎?當然都不會。平庸/普通(average)就是不夠好,你必須努力達到卓越(excellence)。

     

「平庸」是一個人對自己、對人類、對他的神,所犯的最大罪惡。最悲慘的墓誌銘是:這裡躺著的是平庸先生與平庸太太,他們相信自己是平庸的,這裡就是除此信念之外所剩下的。

 

這些思想太嚴厲了嗎?也許吧。但如果這樣能攪動你、激勵你,把你從舒適圈推出去,就達成高貴的目的了。

 

成長的最高報酬不是我們從中獲取什麼,而是因為成長,我們成了什麼。

 

意願漸衰定律(The Law of Diminishing Intent)說,你現在該做的事情拖越久,就越可能永遠不會去做。如果你還沒開始踏上這旅程,今天就開始登山吧。加入我的行列,我們一起攻頂,我們可以慢慢爬,但要穩定而持續,把平庸遠遠留在後面。

 

我已經70多歲了,成長經常充滿了我的人生,使我的內心比外在更強大。多數人到了我這年紀都已被工作消磨殆盡,然而我用成長了五十年的思想、點子、經驗、改變來充實自己,就不感覺耗盡,而覺得才剛熱身要起跑。

 

我用熱情與使命在過日子,這會使帶領人增值的領袖增值。我得以每天以熱情來生活,而我的成長目標就是幫助自己更好地完成使命。

 

你的成長旅程會帶你去何處?我不知道。我走得很遠,做了很多,遠遠超過俄亥俄州圓圈村小鎮成長時的我能夢想的。那時我絕對無法想像現在所處之地。

 

所以,就踏上展開在你面前的路吧。開步走,養成每日個人成長的習慣。持續讓你自己每天都有驚喜,成長到你的潛力可及之處,你一定不會後悔。

 

 

(本文摘錄自《從內做起》第十章「領導力的擴展:自我成長」)

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