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異象—你的生命將從此改變。(圖 / shutterstock)

聖經中清楚提到:沒有「異象」,民就放肆。到底,何謂「異象」呢?

《異象—你的生命將從此改變》一書由「以琳書房」出版,作者喬治‧巴拿 (George Barna)指出,有效率的領袖必須是「有異象的人」,「異象」是神所賜的「洞察力」,為要指引帶領祂的兒女前行。

 

異象的定義概念

異象」可被定義為一種「依據己知的見解」而有的「先見之」。此定義強調了「重視未來」之重要性,也強調對現有環境與潛力定要有「敏銳警覺性」,並說明了「從經驗中學習的價值」。

 

喬治‧巴拿分析事奉的異象」是:神託付祂所揀選的僕人,一種更適於將來」且「非常清楚的心靈圖像』」,其根基在於建立對神對己對環境的正確了解。

 

事奉的異象能反映出:神藉著你去建立祂的國度時,所要實現的事。

 

異象的特色

特色一》異象是「非常清楚的心靈圖像」

異象是一幅盤據在你心中的圖像,那些事情「可能會」或是「應該」在將來才會發生。它意謂一種「可見的事實」,一種「目前並不存在的情況」。

 

這種圖像是屬於「內在」及「個人」的。它不是「別人對未來的觀點」,而是「單屬於」。

 

模糊不清的觀點並不是異象。所以,領受異象之人在心中擁有「清楚的圖像」,實極為必要。

 

若你希望所領受的異象能在教會中成型,就必須向他人描繪你心中的那幅圖像。正如,你運用想像力「創造未來」的觀點一樣,你也必須帶領別人捉住同樣的異象,好使他們也能分享「異象的落實與影響力」的結果。

 

特色二》異象是「更適合的改變」

異象,其實就是「暗示著改變」。它絕對不是維持現狀,乃是要把現實擴展、延伸,使之超越「現有的狀態」。

 

特色三》異象是「未來的焦點」

異象著重於未來。它注重「事先的思考」,而非「安於現況」或「複製過去」。

 

若欲在事奉上成功,就必須專注於神,完全忠於祂所賜的事奉異象,且忠於祂在未來「要與你一同完成」並「藉著你要做的事」。

 

特色四》異象是「神的託付」

事奉異象」能反映出,神藉著你去建立祂的國度時,所要實現的事。

 

未來的觀點」並非靠人力能製造、策劃,它是「傳達給領袖」的。有異象的領袖,是從神那裡獲得「事奉異象」。

 

特色五》蒙揀選的領袖,神必賜異象

在教會中,領導地位非常重要。神賦予某些人領袖身分,並賜其最寶貴的禮物:異象

 

神謹慎揀選領袖,並依據環境,為其量身製作「不同的異象」。領袖知道該如何處理異象,因他們有權柄能調度必要資源,使異象成真。

 

異象必備的條件

異象,延伸神百姓的「能力」與「夢想的能力」,它並非是天馬行空的白日夢。異象反映出真實的觀點,並非是不可能實現的夢,而是最可能實現的夢

 

若想解碼異象,需要有深刻的理解能力,且需要事實潛力有詳盡了解。它並非是無中生有,乃是一種可能會發生,並且具有真實性的觀念。

 

條件一》明白神

在異象的定義裡,「」位於所有「見識根源」之首,也是我們要極力了解的「一切事實」之首。

 

身為基督徒,當努力認識神對你我事奉的旨意,這事奉是以「神的觀點」為依據。異象落實的過程,神是首先且最重要的。

 

條件二》認識你自己

推展異象時,必須認識自己的能力、恩賜、極限、價值、渴望,然後才能正確認識神賜給你的事奉異象。

 

異象不是在操練如何提升你自己你的夢想你的需要。它牽涉到,把你個人的能力與極限結合於「神的計劃中」,以完成必須要做的事,而這些事都是藉著「神揀選的人」來完成。

 

條件三》了解你的環境

夢想逃避現實,異象依據實現。神所賜的事奉異象,會使你敏銳察覺到「祂呼召你去影響的環境」。

 

在使用此定義時,你要承認它是一種能應用實際想像過程它清楚表達一種企圖:去做某種有意義而獨特的事,以開創比現狀更進步的新事實,以及神任命祂子民去實現的新世界。

 

不要混淆「異象」與「使命」

聖經中清楚提到:沒有「異象」,民就放肆。

 

不難察覺,「以神為事奉異象」為導向的教會,其「成長」與「帶出影響力」的可能性很高;反觀,「缺乏異象」的教會,成長往往遭受許多攔阻。

 

喬治‧巴拿指出:「我所研究的大半教會都把『異象』和『使命』混淆了。因著某些因素,很多牧師都把兩者相提並論,並相信兩個名詞可以互換使用。異象使命並不一樣。

 

一、「使命」與「異象」的差異

使命》

使命」描繪「目標」。「使命」基本上是一種「理念的聲明」,涵蓋你事奉的核心。

 

使命是事奉的基本定義,不需具備獨特性、特色、方向,其用意是「反應一顆轉向神的心」,藉著服事與順服,使教會能聯合眾人行出「神的旨意。所以,可能有許多教會擁有「共同的使命」。

 

例如:拯救未得救之人、不計代價接觸失喪者。

 

異象》

異象」是明確、詳盡、量身訂作、易於辨識,且是「獨特的」,它是為「某個特定教會」所預備。異象提供方向,使人有事奉能力,且有助於生產力。

 

位於同一禾場內的教會「擁有相同事奉異象」,是絕對不合理的。要記住,神給不同信徒「不同的異象」;因此,「他人的異象」和「神呼召去完成的異象」是不一樣的。

 

舉例而言,使徒行傳16章9-10節記載,在夜間有異象現與保羅。有一個馬其頓人站著求他說:「請你過到馬其頓來幫助我們。」保羅既看見這異象,就隨即想要往馬其頓去,以為神召他們傳福音給那裡的人聽。

 

二、「使命宣言」與「異象宣言」的差異

使命宣言》

使命宣言」是教會最重要的「事奉目標」定義,它本質上是一種「理念」,也是一種「廣泛而普遍的聲明」,它和你所希望接觸的人有關,也和教會希望實現的事有關。

 

確知「使命宣言」內容,通常會使人確信教會是屬基督的,並且教會確實具有事奉心志。

 

異象宣言》

異象宣言」是教會在追求真正的「事奉影響力」時,所必須釐清的明確方向與活動,它在特性上是一種「策略」,也會「堅定使命的立場」,詳細說明教會如何去影響所服事的世人。

 

分辨兩者時,你可以分析——

將你的宣言與鄰近其他教會的宣言相比,是否能清楚地將你的教會「區別出來」?

這份宣言是否明確了解事奉所容許的「策略」與「手法」?

這份宣言是否強調事奉在未來具有「清楚」而「獨特」的方向?

這份宣言是否提供「事奉的焦點」,使人們能因參與教會的事工而感到興奮?

 

喬治‧巴拿提醒,身為領袖,需要花時間確定「使命」與「異象」,不再混淆兩者。異象是一種明確行動使命則是達成行動的一般方法

 

結論是,你所擁有的若是「使命」,或是其他「非異象」的敘述,就要儘快展開「捕捉異象」的過程,以免將來事奉落入「漫無目標」的光景。

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