【蔡頌輝專欄】教會最大的目標不是培育全職傳道人

【蔡頌輝專欄】教會最大的目標不是培育全職傳道人

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(圖片來源/蔡頌輝臉書)

「我也有心志要獻身全職。」一個高學歷的青年對我說了這句話，要我分享經驗與看法。

遇見這樣的年輕人，以前的我會竭力推他向前，鼓勵他放下、解開他的憂慮和困惑。但是此刻的我卻充滿猶豫。不是因為對方素質不好，也不是他不適合當傳道人，而是出於過去筆者過去這些年對教會使命的再思。

不知怎麼的，筆者感覺教會有一個極普遍卻沒有說出來的觀念——認為能培育出全職的傳道人就是教會最大的成就。

在我們的潛意識裡面，似乎把「成為傳道人」當作是一個基督徒生命成長的「最高境界」。若有人信主了，我們會教導他固定的聚會、靈修、禱告、參與事奉……要是他最後決定獻身全職了，教會在他身上的工作似乎就完成了。每當我們看到一些素質很好的基督徒的時候，我們常會問他有沒有想過要全職。如果有一間教會每年都培育出傳道人，我們會認為那是一間很成功的教會。偶爾會聽到有人說：「神配得用最好的！」這話意義雖沒錯，然而筆者發現大多數說這話的人的意思只不過是：「神配得使用最好的人才去當全職事奉者。」

作為全職同工的一份子，我當然曉得當今的教會確實需要傳道人，真的巴不得有更多青年人獻身全職，來應對龐大的需要。然而，我仍然需要重複一句我多年前就開始在講道中傳遞的觀念：教會最需要的不是傳道人，而是有使命感的基督徒。

神子民（教會）的使命，是要在地上為創造宇宙萬有和救贖全人類的神作見證，並執行神所託付於人類的職責、按照祂的旨意去管理大地。因此，神子民除了要向世人宣揚基督十字架的救恩之外，也是藉著活出人之為人的美德、盡上人之為人的責任、透過對不認識神之世界的服事（包括各種途徑，諸如供應、安慰、勸誡、挽回、責備、激勵……）來執行神所託付的使命。

然而，在實際層面（相信大多數傳道人都有同感），一個基督徒做了全職傳道人之後，他周遭未信的朋友就越來越少，反之，一般在社會工作或求學的平信徒，倒是有很多機會接觸非信徒。

以上述對教會使命的定義看來，一般信徒更能夠直接地服事這個不認識神的世界。全職傳道人的角色，倒像是裝備者和推動者，使平信徒的使命能夠更有效地發揮出來。既是如此，教會最大的目標，應該是培育每一個平信徒成為主的門徒，使他們持續有心志、有熱忱、有裝備、有智慧地在社會中發揮神國子民的影響力。

反觀目前大部分教會的事工，大多只是著重讓信徒守住某種形式的宗教生活，缺乏更遠大的異象。

到底教會要怎麼做？這當然不是一千字的短文能說清楚的，但最基本的，教會務必先調整心態和目標，並反省：目前教會的事工，是否在推動和幫助著我們的會友在世界中執行神子民的使命？尤其當我們看到教會中一些很好的人才時，不要急著想要他獻身全職。坦白說，他在目前的崗位上發揮得很好，並不保證他在全職事奉上同樣的能發揮得好（這關係到他的恩賜和個性）。

小說家桃樂絲•賽兒絲（Dorothy Sayers）說得對：「你若看見一位基督徒以自己卓越的工作來讚美上帝時，千萬不要打擾他。不要將他帶離最適合他的呼召，跟他談宗教或扯一些關於教會的話題。就讓他以上帝呼召他的方式來事奉他吧！」

千萬不要以為我不鼓勵青年人獻身全職。如果你真的有這個感動和負擔，你確實應當認真的考慮和回應，不要因為本文而慶幸自己找到好藉口抗拒神的感動。正如上文所述，本文針對的是教會的目標。至於信徒，本文想對你說：不要以為沒有全職的感動，你就不需要有所放下，因為你也是一個全職的神國子民。你的任務不是在做世上的事的當兒，分一些時間出來做上帝國的事，而是在世界中、透過做世界上的事，來完成上帝託付你的使命。