「讀神學院」的念頭，是否曾在你心中浮現過？卻因時間、不確定進修方向、學習內容是否實用、甚至入學考看起來太難等因素而裹足不前？身兼企管顧問的高雄聖光神學院蔡金城副院長，分享自己當年如何領受呼召，一邊創業還能在神學院上課K書的經歷，鼓勵企業主帶職接受神學裝備，將聖經真理活用於事業，迎接事業體屬靈氛圍的翻轉後，所帶來的美好果效。

2003年蔡金城因被信賴的長輩設局陷害，面臨即將冤背上億負債和牢獄之災，蒙上帝出手拯救化險為夷後，便受洗歸入主名下。他說信主第一年，他就把聖經讀了三遍。

如何排除萬難　帶職唸完神學院？

由於對神的道如此渴慕，他決定報考神學院，但如何選擇學校？他除了評估上課時間，以不影響周末陪小孩的時段為前提，並經過禱告和印證，正好兩位親近的屬靈長輩皆畢業於聖光神學院，因此決定就讀這間離家較近的神學院。

許多人對唸神學院卻步的原因，是「生活太忙碌」，蔡金城認為，首先要知道自己是否有呼召，接下來便是擬「時間管理計畫」，並與家人溝通討論。還有很重要的一點：省下浪費掉的時間，像是無目的滑手機，以及對休閒娛樂上的節制。他本身很喜歡看林書豪的球賽，但有時必須犧牲一些收看的時間。

由於當年他自行創業，雖時間安排較靈活，卻也會面臨案子與上課時段衝突的問題，加上溫習作業的時間，要如何取捨？蔡金城說，他當時下定決心固定某幾天分別為聖、專心讀書，將所有案子排開，而神也繼續祝福他。蔡金城認為讀神學院最重要目的，不是追求高分、互相比較，而是為了追求神，更認識真理、耶穌。

企業主面對世界與信仰的掙扎

蔡金城曾擔任數間大型企業高階經理人，目前除了是自有管理顧問公司總經理，也是勞動力發展署職業訓練顧問，常受邀至公私單位演講。蔡金城說，他每次演講都會留一段時間，分享自己信主見證，也常遇到基督徒經理人詢問：如何平衡「企業獲利」與「聖經價值」、不落入「事奉兩個主：瑪門和上帝」的掙扎？

蔡金城也曾困惑此問題，後來他發現工作是神所設立，也是用來榮耀神的事，因此答案應該是「有沒有按照榮耀神的法則」經營事業。

企業界人士學習「世界」的經理管理法則，如：分析優劣勢、談判技巧、「cost down」等，但若基督徒將生命的主權交給神，卻仍用世界那套模式經營事業，神的祝福要如何降下來？常見的問題包括：逃稅、為減低勞保費而高薪低報、不善待員工、貪求獲利而擴張太快、沒十一奉獻等，若神的屬性是「誠實」、「慈愛」、「公義」並掌管萬有，當企業違背神的法則行事，便容易讓「瑪門」取代上帝。

遵主為大、改變經營模式　神國降臨賜福公司

蔡金城分享，他認識一位知名建設董事長，在信主前，談生意靠應酬，對員工也苛刻；但信主後想到，主耶穌談的是「愛」，自己常罵員工好像不太對，且員工流動性也很大，所以他開始反省、改變心態，思想到員工犯錯也不是故意的，便慢慢改變經營模式。現在，他的員工薪資待遇優於業界、動土前舉辦感恩禮拜並固定十一奉獻，不僅離職率大幅降低，還有很多員工和合作廠商信主。

還有一位在大陸開公司的第四代基督徒，堅持不應酬也不送紅包給官員，導致整整11個月沒訂單。後來有位官員因好奇來到他們工廠，發現品質很好，便於第12個月下單，並一次為他們帶來整整三年的營業額。

企業山頭精兵培訓管道

但光看別人的見證，聽起來容易、做起來卻難。為實質協助在世界前線打仗的基督徒企業家，提供符合職場實務需求的餵養，平衡工商業面臨的生存挑戰與聖經真理，聖光神學院於今年，邀集工商產業界知名領袖講師、學術界企管教授和神學老師，開辦專為職場領袖量身打造、適合在職進修的「高階經營管理暨事奉碩士班EMBA&M」課程。

透過3-6年可完成的靈活課程，兼顧實務與理論、屬靈與物質，培養合神心意的領袖，並連結企業界屬靈和事業夥伴與教練夥伴，於職場高舉耶穌、帶下神國榮耀，與主同行，創造永續經營的事業體。

聖光神學院「高階經營管理暨事奉碩士班EMBA&M」招生簡章

聖光神學院招生網站

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