一群準大學生,從高雄騎機車「衝」墾丁,對年輕人而言,朋友之間「互揪」騎遠程並非特別的事;但這一次是由教會發起,由牧師帶隊陪跑,讓這段人生難忘的旅程不只有玩樂,更是一段紮實的門訓里程碑!
培育新世代的傳道同工
「面對世代的快速變遷,僅僅幾年之差,青年人的邏輯以及術語就完全不同,可以說代溝的(年齡)差距變短了!」高雄榮耀豐收教會主任牧師陳維濬深感。
而面對結構快速變遷的這世代,要怎麼牧養呢?
陳維濬表示,「其實福音的核心在於『耶穌基督』,不僅是充實的營會與華麗的節目;當弟兄姊妹親自、真實的與耶穌相遇,才會從慕道友變成信徒;而遇見紮實、有紀律的門徒訓練,才會從信徒被帶成門徒。」
因此,他在7月13-15日招募了一群準大生的基督徒,用騎機車的方式,前往墾丁進行同工/門徒訓練,目的不單單是在暑假當中準備一個充實的營會,而是要訓練下一個「00後世代」的核心同工以及傳道人!
傳承「同行」的門徒訓練
此次訓練的特色,主要是強調個人的「單兵作戰能力」,與學習「團隊事奉搭配」。
在「單兵作戰能力」的概念下,首先要培養的是「開拓力」,每一名學員在短短三天的安排中,加強學員個人開拓事工或小組的概念與能力。
接著,是訓練學員「適應環境的能力」。在訓練期間學員被要求只能攜帶一個背包,且訓練營會的時程與軍隊相仿,6點起床、靈修後要先運動才吃早餐。不單只是操練敬虔,身體也很重要。
「親愛的兄弟啊,我願你凡事興盛,身體健壯,正如你的靈魂興盛一樣。」—約翰三書1:2
其次,在「團隊事奉搭配」的概念下,強調「團進團出」的理念。
在前往營地的途中,某個學員機車遇到問題,當下表示為了不影響行程,願意留下處理後跟上。但陳維濬牧師表示在團隊當中,沒有任何人會被捨下,一起解決問題一起走!
團隊事奉也包含了傳承的精神。訓練會第一天,先有成熟的同工來幫助,建立事奉DNA與營隊氣氛。
第二日則是兩代同行,分組由同工與學員,聯合負責各項流程與餐飲,是一種「陪跑」的概念。而最後一天的營隊,都由學員自己帶領、頗有接班與傳承的意義。
個人與團隊的默契,事奉與生活的平衡
在訓練內容中,也分為「室內課程」與「室外體驗」。室內專題有二:「團隊事奉與合一」、「門徒揀選與成全系統」。
第一天的主題是「團隊事奉與合一」。團隊事奉一個秘訣就是合一,因為「同心之處,就是能力之處」!
陳維濬提出「合一的指標」有五,便是:
1.成為「委身的器皿」
2.「重視關係」:因為合一就是正向的關係。
3.「彈性的生命」:合一就是放下自己。
4.「要對增長有的期待」:合一,就是有相同的看見。
5.「與教會同步的頻率」,合一的最後一個指標就是「同步」。
第二天的主題是「門徒揀選與成全系統」。陳維濬教導,揀選門徒的觀念有四:
1.「觀察」:是否穩定聚會?能夠靈修?
2.「委任」:從小的事工分派,觀察他的責任感以及服事態度,此時可以給予建議以及指導。
3.「訓練」:DNA的傳遞、服事核心價值、做中學(示範以及等待)、基本神學訓練。
4.「承接」:委任專職事工,但是需要常常團契、問答。
以上4項的前提,是這一切都在禱告當中進行。
而在成全系統的主題當中,提到「領袖的職責」有七點:學習「感恩」、「誠實」、「帶領,以身作則的領導」、「傾聽」、「按時分糧」、「專業素養」、「愛,不愛就沒有權柄」。
室外體驗。(圖/陳維濬 提供)
在「室外體驗」的訓練中,學員們需要學習操練服事與生活之間的平衡—享受上帝的恩澤、使用世界的資源。
學員們在戶外享受海邊的休憩、也在恆春半島走禱、為台灣最南端禱告祝福。
神蹟,上帝給的兩小時
在營隊訓練的當中,發生一件令所有人都振奮的神蹟奇事。
由於當時臺灣受到西南風影響,恆春半島的氣候十分不穩定,時有局部雷雨、瞬間大雨的機會。陳維濬牧師要求大家為天氣禱告,宣告每個外出行程(大多是兩小時)都要在陽光普照之下。
後來在所有的外出行程當中,眾人見證上帝的恩典,祂將暴雨止住,常在活動的地點看見陽光與彩虹,活動一結束立刻下起大雨。
「建立一支主耶穌末世的軍隊,並在敬拜、宣教、以及神的話語上,撼動列國!」這一直是榮耀豐收教會的異象,透過身體力行的門徒訓練,眾人正攜手朝向標竿直跑!
旅途中的彩虹。(圖/陳維濬 提供)