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未來教會將由3位牧者共同接棒,統稱「主牧團隊」,分別為,蘇哲明牧師負責對外國度連結跟宣教外展;吳焜梁牧師承擔對內行政管理及人才培育;林呈旭牧師肩負年輕人的牧養和禱告崇拜。(圖/記者董昀)

真理堂將由3位主任牧師同時接班!

牧者們強調團隊的重要性,「每個層級都要團隊,不要一個人」、「只有一個人,就一定完蛋」並共勉要彼此相愛、互相交通,同心禱告,尋求神的心意。

福音、禱告、佈道合一連結

真理堂主任牧師楊寧亞分享,教會成立「基督教牧者訓練中心」,不僅培育領袖,也跨宗派連結牧者。協會強調3個重要訓練,首先是要對福音、真理有清楚認識,建立相同根基。

 

再來,就是對「禱告」的教導,這在一般領袖培訓中較少見,期盼藉此讓全台都成禱告的教會。最後,就是操練「佈道」、傳揚福音,楊寧亞強調,「沒有佈道,就沒有復興!」

 

希望藉此連結眾教會、培育領袖,同心將福音傳給全球華人。

 

不僅如此,楊寧亞也對職場深具負擔,現在看到許多基督徒,忙於教會、職場、家庭,感到心力交瘁、焦頭爛額,完全沒有安息的時間。他希望幫助基督徒在職場、家庭建立起崇拜、聚會、小組,不僅可傳揚福音,也讓生活與信仰融為一體。

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  • 楊寧亞牧師強調家庭、職場、合一連結的重要性。(圖/記者董昀)

3位牧者共同接班!

談到未來方向,台北真理堂將由3位牧者共同接班,此為教會中少見的決策。但其實「團隊」的概念,早已深植教會牧者心中。

 

我做主任牧師時也都是團隊領導,有眾長老一起來支援。」楊寧亞分享,就算自己離開3個月,教會都可以正常運作。

 

而舊約出埃及記中,就是由摩西與眾長老一同尋求神的心意,因此教會非常鼓勵,「每個層級都要有團隊,不要一個人!」

 

蘇哲明牧師、林呈旭牧師受訪時分享,最早因期待年輕世代接班、成全青年,希望由林呈旭牧師交接,但在安排時發現事工繁多,根本無法靠一個人的力量完成,「這樣不行,一個人的時間就是這麼多,他做這個就沒辦法做那個。」蘇哲明指出。

 

因此團隊決定繼續尋求神,期間,楊寧亞牧師也一同交通,但非常尊重團隊想法。

 

而在尋求過程,就迸出3人同事奉的概念,蘇哲明分享,「這幾年的RPG禱告復興小組的實行,讓我更清楚,到哪裡都要3人,只有一個人,一定完蛋。」甚至領受神,也是聖子、聖父、聖靈3位一體。

 

林呈旭牧師表示,起初受牧者鼓勵承接職分,但在農曆年間發異夢:夢中,他乘坐雲霄飛車,但因速度太快,衝出軌道,心中產生強烈不安,於是在投票時,勇敢提出,「我反對這個決定。」

 

經過許多交通,最後整個團隊大家都「阿們」後,才拍板定案。

 

未來,原本的制度將繼續執行,但若提出新想法,將須由3位領袖達成共識。

 

許多人好奇,若意見不合怎麼辦?

主牧團隊每周固定禱告,平常也會互相徵詢意見,培養彼此相愛、信賴的關係,蘇哲明表示,「這是神給我們很大的一個禮物!」且團隊永不放棄肢體的連結,常學習在主裡相愛

 

因為彼此相愛的關係,當有人提出不同意見時,不會產生不安或自我否定;且聆聽不同人的聲音、從神而來的領受,也會更明白神的帶領,「我們希望不是自己當老大,而是不斷體貼神的心意。

 

意見不合可能代表神有更好的方案,不要立即做決定,先停下來好好討論並禱告」蘇哲明說。自己做事雷厲風行,但還好有另外兩位牧者踩煞車,提出更多面向與想法。

 

不僅他們3位牧者,其他牧者也一同配搭。許多次在團隊的交通、討論中,就激盪出更好的想法。可見團隊事奉,能發揮意想不到的力量!


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  • 蘇哲明牧師、林呈旭牧師關係融洽。他們分享教會中,長輩常提供資源、經驗,要成全年輕世代;而青年遇到問題也會求助於長輩,兩代間幾乎沒有隔閡。(圖/記者董昀)

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