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你的職場卡關了嗎？持續召募不到好員工？還是面對大環境，產業直面各種挑戰與困難？「高雄興起特會」本次特邀市場百貨大王陳智超及鑽石大王黃為簇，分享職場一路甘苦談，見證神在當中施行奇妙！讓產業危機化為轉機，也祝福許多員工信主！
走過「成長」與「成熟」的考驗，人生開始下半場，接著面臨「成就」、「成全」兩大課題。羅致道牧師提醒，在能力與資源漸趨齊備的情況下，你我可以操練「四要二不」來提攜晚輩，世代攜手、一同榮神益人！
主耶穌在地上的年日是33年半，日子雖短，卻為拯救全人類脫離撒但權勢行出許多神蹟，好叫一切信入祂的人得著永遠的生命。藉著耶穌基督的榜樣，羅致道牧師將基督徒的生命依年齡劃分為「成長」、「成熟」、「成就」、「成全」四個階段，期許每位信徒的靈命都能依序有不同的長進，齊心為主作光作鹽。本篇先與您分享，從「成長
房仲業老手李源豪，突逢變故，從未聽過福音的他，竟聽見「信而受浸，必然得救」，從未謀面的臉書朋友，帶領信主，讓他從拿香到信基督，妻子竟成了「血漏的婦人」現在，他與妻子同心以聖經教導帶領團隊，齊心宣揚福音，房仲門市成了「得人」的禾場！
面對詭譎多變的商場中，各種現實高壓的挑戰，牧者除了為弟兄姊妹禱告，還能提供哪些實質上的幫助？以下，兩位身兼「企業主和傳道人」雙重身分的教練，分享「職場事奉」的基本概念，及實務上常見問題及解方，幫助職場基督徒：不被打趴而是得勝、在職場親身經歷神豐盛的應許！
罪入了世界，使我們失去了最根本的能力。因此當我們處在各行各業中，總感到無能為力。但神使用祭壇來恢復人的能力，所以我們必須要成為能夠承接住聖靈能力的接收器…
如果公司要你做「不合乎真理」的事或決定，你會果斷拒絕，還是為了保職而順從命令？那些聖經中沒教導的職場應對技巧，基督徒該如何自處？蔡宗國博士甫回台一年多，曾在國外職場，從基層做到高階主管職的他，內心有很大的負擔，渴望將多年職場經驗，化成幫助，給在職場上正面臨挑戰的弟兄姊妹。神的兒女當以「5C人才」為職
對方以迅雷不及掩耳的速度，刀進刀出，阮大安被砍7刀，身受重傷，跌倒在地，他非常驚恐，心想，「我本來是一個好好的人，怎麼會突然死掉呢？」危急時刻，突然出現一個意念，「主啊，祢要救我，不然我這一生一定會死。」禱告後，他蒙神拯救，之後更委身服事，幫助眾多的男士歸主，經歷施比受更有福！
「原來未信主時的禱告，神也垂聽」離開教會後的賴雅薇，生命極為空虛，追尋各種宗教、身心靈課程，直到39歲那年，因創業幾近崩潰，在死蔭幽谷中，上帝的手一步步牽引她回「家」；爾後，事業經歷恩典，祝福也隨經文茶包，安慰、造就許多靈魂。
「你要先去把『你跟要傳福音的對象』的利害關係處理好，否則你（在職場）傳福音，只會適得其反。」CBMC理事長干文元點出職場信徒所面臨的窘境：當基督徒領袖碰到下屬犯錯，應秉持「公義」，還是「慈愛」？你的專業和屬靈如何取得平衡？在職場不直接傳福音，就不蒙神喜悅嗎？他分享職場神學觀，破除種種迷思－我們蒙召是什麼身分，就忠於那個身分，任何工作領域，其實都是神的呼召。
前台灣奧美集團董事長、中華福音神學院兼任講師白崇亮長老認為，這10種角色是每個領導者都應該扮演的角色，這比加拿大管理大師亨利‧明茲伯格（Henry Mintzberg）所提出「管理者的10種角色」更好；但一個人沒辦法把10個角色都扮演好，因此需要團隊的幫助與補足，更勉勵眾人相信神話語裡的豐盛與豐富。
大學畢業後，他就很想成為牧師，但一直沒得到上帝的呼召；工作30年之後，才意識到自己不知不覺已成為「職場的牧者」。前台灣奧美集團董事長、中華福音神學院兼任講師白崇亮長老，日前受邀在華神選修生團契，以「職場事奉的典範：創世紀1-3章，伊甸園的領導與牧養」為題，嘗試結合商業世界及聖經上的語言，從領導的角度分析上帝創造天地時所扮演的十個角色，及其對職場的啟示。
台灣中華化工董事長干文元。 (攝影/記者黃莉雯)
我們的心等候耶和華，他是我們的幫助、我們的盾牌。我們的心因他歡樂，因為我們倚靠他的聖名。耶和華啊！求你照著我們所仰望你的，向我們施慈愛。 -詩篇33：20-22
我們的心等候耶和華，他是我們的幫助、我們的盾牌。我們的心因他歡樂，因為我們倚靠他的聖名。耶和華啊！求你照著我們所仰望你的，向我們施慈愛。
-詩篇33：20-22
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