開始做這幾件事，成為大受歡迎的人！傳福音從邀約，就已踏屬靈戰場

2021年幸福小組全球線上研習會》

開始做這幾件事，成為大受歡迎的人！傳福音從邀約，就已踏屬靈戰場

記者林子騫
高雄市報導
2021/10/16 22:01
10796

2021年幸福小組全球線上研習會》

開始做這幾件事，成為大受歡迎的人！傳福音從邀約，就已踏屬靈戰場

記者林子騫高雄市報導
2021/10/16 22:01
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福氣教會邱婉琪傳道分享「突破邀約的困境」信息。（圖/幸福小組研習會影音截圖）

教會事工, 信仰造就, 活動報導
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傳福音的第一關：要有「對象」可傳，但這對許多基督徒而言，就已是很大的挑戰！為什麼人邀不來教會、幸福小組？往往是因為雙方關係還不夠好。以下實用的方法，幫助大家不僅能邀得到人，更能因著好人緣，在生活的各個面向「超吃香」！

「2021年幸福小組全球線上研習會」今（16）日為第三週，下午第二堂由福氣教會邱婉琪傳道分享「突破邀約的困境」。

從「邀約」階段開始，就已踏入福音的戰場

「一切都是出於神；他藉著基督使我們與他和好，又將勸人與他和好的職分賜給我們。」─哥林多後書5:18

根據這段經文，上帝藉著耶穌基督，使我們與祂和好、成為她的兒女；進而，兒女們要學習耶穌做人、做事、傳講天國的福音給眾人。既然祂將「勸人與神和好」的職分賜給我們，若是沒人來聽，就沒有人可「勸」，因此開幸福小組時的「邀約」十分重要。

當我們立定心志為主傳福音時，就已經與黑暗權勢鳴槍開戰、要從牠手中搶救靈魂；所以從邀約的階段，就啟動了戰場，各樣謊言也會進來，例如，邀不到人是因為福音太難傳...等謊言，故必須警醒。BEST（慕道友）名單，不只是一串名字，更是尚未得救的靈魂！

從無到有：沒有邀約名單怎麼辦？

使徒行傳17:26~27說，「他從一本造出萬族的人，住在全地上，並且預先定準他們的年限和所住的疆界，要叫他們尋求神......」可見每個人肉身的存在，一定都是「有源有本」的，身邊一定會有「跟我們有關係的人」，也就是人脈。以下提供邀約的三大方向：

1.既有關係

美國著名銷售大王喬‧吉拉德提出「250定律」，表示一個顧客可以影響250個潛在顧客，亦即，每個人背後都有250個親朋好友。所以你我不可能「無人可邀約」，打開手機通訊錄，通常不只認識250個人。

建議先將過去一個月聯絡三次以上、住在同一個成市的人，名單列出來，這些便是我們可以開發經營的既有關係名單。

2.間接關係

找出你生活圈中，有影響力的人和團體。「有影響力的人」像是：當人遇到事情就會去找他、或他一出現全場氛圍就活絡起來的人。這些人之所以有影響力，常是因為生命中有樂於助人的特質。可以透過他們的轉介增加可信度，順勢也引起他們對基督信仰的好奇。

「有影響力的團體」如慈惠機構，而這些機構常透過教會發放關懷金，被資助的對象通常也會對教會有相當程度的好感，這些人就是口袋名單。此外，教會開設的課程學員、旅遊活動的參加者，也都屬之；把握機會安排同工參與這些課程，與學員建立關係進而邀約。

福氣教會所有事工的導向都很清楚，即為「傳福音」。例如，在長青戶外活動的遊覽車內，本身就是一個很好傳遞福音信息的空間；分組活動中也能有同工進入，並在旅程中服務他們、建立關係；結束後成立手機群組，回家後請大家在群組中報平安，也能維繫關係；後續在生日時祝賀、跟進關懷他們...等。

在團體當中，為著福音的原故，讓我們更積極主動建立關係吧！（圖/Shutterstock）

3.開發新關係

為了福音的原故，學習刻意與人親近。留意我們身邊年齡相仿、人生經歷相似的族群，例如新婚夫婦參加蜜月旅遊團，可預測接下來人生際遇將有許多相似點，所以可創建手機群組保持連結。

懷孕婦女有15次產檢機會，是與護理人員建立關係的好時機，每一次去都帶一杯飲料感謝對方的付出，印象怎能不深刻？家長會、日常生活常消費的店家、搭同一部電梯的鄰居..等，處處都有機會！當我們刻意與人親近，往往能引發對方好奇。

接下來，就可以進入楊錫儒牧師的名言：「做不足是虧欠，做剛好是本分，做過頭是感動！」透過製造反差加深關係。

例如有一位弟兄常去一間咖啡店消費、跟老闆閒話家常、刻意變熟，但到這個程度還無法顯示他的特別；直到有一天，他發現咖啡廳招牌的木條壞了，下次他便帶了工具去幫老闆修招牌，這便產生了令人感動的「反差」！後續這位老闆也接受邀約參加幸福小組。

時常為別人多走一哩路、幫助他人，便可累積信賴與好感度。（圖/Shutterstock）

由少到多：邀不到人怎麼辦？

邀約BEST來幸福小組時，有些人會當面拒絕，或答應了卻沒現身。當我們被拒絕，難免心生負面情緒，認為對方不識貨，卻忘了檢視自己在關係經營上，其實出了問題。

幸福小組如一面照妖鏡，反射出我們的生命狀況；沒人願意來，所呈現的真相往往是：「其實我沒有那麼受歡迎」。被拒絕，其實也是上帝的啟示和恩典，得以檢視自己在關係經營上的問題，進而改善人際關係。

所以這時千萬不要打退堂鼓，因為一旦選擇放棄，就失去領受「從不大受歡迎，到大受歡迎」的祝福！邀別人來參加幸福小組、為此主動對別人好，乍看好像都在付出，實則是自己先領受「生命翻盤」的祝福。

那麼，該如何改善人際關係？以下三大要點分享：

1.善用以下五種「愛的語言」

因為當我們先了解對方「愛的語言」就更容易與對方產生連結：

(1) 肯定的言語：發自內心的讚美

發自內心鼓勵、稱讚、表達感謝。每個人內心都渴望被關懷，因此這些誠懇的言語，往往能直擊人心。

(2) 服務的行為：具體的幫助行動

「愛」不只用嘴巴說，更要付諸實際的行動，例如幫忙搬家、接送孩子、刷油漆、探望生病的家人等。

(3) 真心的禮物：有溫度的禮物、卡片

禮物的單價別太高，以免讓人不自在。觀察對方的需要選擇禮物，並於贈送時賦予其價值，例如附上親手寫的卡片，使人感受到我們的用心。

(4) 精心的時刻：刻意規畫的驚喜

生日、孩子周歲、升遷、結婚紀念日...等，都是可把握的重要日子；若無，也可讓「每一天」創造成精心時刻，例如探訪送飲料時照張相、上傳社群網站tag對方，營造出特別的時刻！

(5) 身體的接觸：熱情的握手與擁抱

可提升親密感、產生信賴、增加情感連結。但要留意，華人文化要同性別才能擁抱喔！

去年疫情福氣教會訂購口罩套，上方還印有文字，送禮時便能說，「我很想把很罩我的耶穌介紹給你，成為你不只身體、心靈也得保護！」（圖/幸福小組研習會影音截圖）

2.創造並累積「愛的連結」

當我們創造並累積「愛的連結」，才能進一步讓邀約水到渠成。也提醒大家，關心的行動一定要「個人化」；光是每天群發的早安圖、禱告文，沒辦法傳達我們的關心與問候。個別性的互動才能有來有往、產生真正的連結。

即使今年5月份台灣疫情三級警戒，人們無法實體見面，但福氣教會仍有許多線上活動，例如：線上讀書會（有兩位BEST決志）；與BEST約好時間線上運動、線上禱讀...等，都能讓人與人之間保持連結。

而連結的重點，在於「看見人內在的需求」；並非窺探對方的隱私，而是透過我們自己適時的揭露，引發對方內裡的反思，以至於他願意分享內在深層的問題。然後透過我們的傾聽，使對方得以梳理思緒，並適時想辦法帶入福音。

當我們看見BEST內在的需求，便能對症下藥、產生福音的切入點。可以為他禱告，或邀請小組家人與BEST之間建立連結，按部就班地探訪、接上福音，進而滿足他們內在的需求。

3.個別性的邀約

想邀人參加幸福小組，光是傳EDM、或於社群網站PO文，效果往往有限，頂多是被動性地告知活動、吸引好奇。邀約是否成功，主要關乎「個別性的誠摯邀約」。例如有一位福長，會開車載著小組員，一個一個送邀請卡給BEST。

同性之間的擁抱，能增加親密感。（圖/Shutterstock）

邀約、經營關係也要「很專業」

綜上所述，我們要檢視自己的邀約是有計畫、有步驟的，還是亂槍打鳥？既然傳福音是打仗，就不能馬虎、全然「憑感動」；應有紀律、記錄、有計劃地經營邀約，名單才會源源不絕。就像農夫平日辛勤耕耘、耐心等候，當時間到了自然會有美好的收成。

常常檢驗自己跟BEST之間的關係，按著每一位不同的狀況，訂定不同的經營計畫。要點如下：

1.檢視關係

幸福小組員會在開跑一個月前，列出禱告名單；先不考慮對方有沒有可能來，只要有福音的需要，就開始來為他禱告，並檢視你們之間的關係。如何檢視？可參考三要件：

(1) 好印象：當他看到我們的時候，是裝忙、皮笑肉不笑、眼神飄移不定、回答簡短？或趨步向前、滿臉笑容？
(2) 信任度：他容易跟你分享生活大小事嗎？會向你訴苦、談話時會落淚嗎？
(3)服務力：這兩個月內，你對他做過什麼具體福務？

列明細出來，檢視自己可以更努力的方向，擬定計畫，就不會再亂槍打鳥，且能見到果效。只要開始，就會變得越來越厲害，成為大受歡迎的人！

表格範例。（圖/幸福小組研習會影音截圖）

2.辨識出優先的BEST

百分之80的成功邀約，出於百分之20的「AB類」BEST。運用這三個要件辨識，對方是否屬於AB類：有時間、有意願、有需要。如此可幫助我們集中火力，並帶著盼望等候「CD類」提升為「AB類」，不再因暫時邀不到BEST而感到挫折。

3.提高邀約成功率

除了個別性誠摯邀請，在說法上，可動之以情、誘之以利，按著對方的需求來邀約，亦即，善用「對焦式」邀請法。

例如，天天吃便當吃膩了嗎？這八週每週都可以吃到姊妹親手燒的飯，邀請一起來用餐；一起喝下午茶聽生命故事、享受幸福；來教會認識朋友、認識信仰、接受祝福；來教會認識我生命當中的貴人；最近工作壓力大，來紓壓；媽媽可以帶小孩來玩，趁機喘口氣；這一期我剛好當福長，你一起來聽聽看，給我一點意見...等。

另外，「將個人關係轉為團體關係」，介紹小組成員認識、增加彼此的熟悉和信任度、好印象等，進而產生認同、有歸屬感，可提升邀約成功率。

表格範例。（圖/幸福小組研習會影音截圖）

越接近幸福小組，「愛的連結」就要越密集

用表格系統性記下對方的需求（婚姻、親子、工作、健康...等）、付出具體行動的日期、邀約的說辭（可在家先演練）、對方的反應等。

最後邱婉琪傳道引用腓立比書1:18經文，「... 無論怎樣，基督究竟被傳開了。為此我就歡喜，並且還要歡喜。」用各種方式傳福音、領人歸主受洗，使我們充滿喜樂。

她也回應，幸福小組並非一般認定的「成功神學」，追求個人在世界的價值地位，而是每個門徒謙卑服事神、服事人，出錢出力付上代價，過屬天價值的生活，追求「十字架」的成功，「在基督裡」越來越成功！

「西班牙華人基督教會馬德里北區堂」見證

「西班牙華人基督教會馬德里北區堂」陳微芬傳道分享見證。（圖/幸福小組研習會影音截圖）

「西班牙華人基督教會馬德里北區堂」陳微芬傳道，於信息之後分享見證，表示當初學習幸福小組策略，是抱持謙卑認真的心態，盼望踏出傳福音的步伐，讓教會得以動起來，後續也嘗到了「傳福音的甜頭」。

「西班牙華人基督教會馬德里北區堂」是較幼小的教會，剛建立幾個月就遭遇空前的新冠疫情，人心不安。但某次禱告會中，一位慕道友主動說：既然細胞小組都在網路了，幸福小組為何不可？並表示自己會參加。於是教會馬上著手進行，弟兄姊妹積極邀請BEST，神就賜下機會。

他們見證了許多以前從未想過、也做不到的事，如：主動去與人建立關係、愛他們；當弟兄姊妹們先付出愛，對方的心就慢慢被打開、預備好接受福音。

一位正在做月子的女性同工分享，她懷孕時就開始傳福音；另一位信主多年的基督徒說，過去沒有傳福音的經歷，但參加幸福小組後，看到BEST從不信到信，便歡喜快樂；一名姊妹則分享，自己常帶外甥到公園，當幸福小組開始後，她在公園每逢看到華人，就會因著想傳福音，積極主動建立關係；也有曾用各種理由推辭的慕道友，如今成為幸福小組的同工。

陳微芬傳道指出，由於幸福小組並非孤軍奮戰，能幫助弟兄姊妹更堅持、彼此配搭分工合作，每個人都委身有責任而非旁觀者。

兩期幸福小組後，每一期都有人受洗，全體信眾為福音齊心努力，經歷豐收的喜悅，「主竟使用我們卑微的人，在瓦器裡發出莫大的光芒！無論得時不得時，總要傳主的福音。」她鼓勵大家起而行，因為當我們願意，神就工作；看到自己的小，就能看到神的偉大。