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過於看重「他人看法」與「自我期待」會破壞人與人之間的連結，在關係中成為傷人的刺蝟，或逃避的烏龜，以下思維感受常阻礙我們以溫柔待人：
台灣有個族群，過去極少被注意到，然而隨著高齡、少子化的趨勢，人口越來越多之際，誰來為他們發聲！?相信是神的靈感，吳春城弟兄創立壯世代教科文協會，並呼籲這群被貼上「弱勢標籤」的銀髮族、老人，其實是未來將掌握台灣大新經濟命脈的「壯世代」若沒有新思維，社會巨變下，超高速的超高齡化，將帶來怎樣的現況呢？
從雲林走向國際的陳宏賓，猶記受洗當晚，牧師慎重表示：「一切神要給你的祝福，全都在聖經裡。」當順服翻開《創世記》第一章時，屬靈眼睛就被打開了，越靈修、他就越懂得經營，公司版圖在其受洗後，拓展到世界17國。國度職場雙職事奉的陳育德，在船運、物流、貿易領域卓越，因勤於服事而更加領受恩賜，事半功倍不可思議，
你可曾想過，十年後，當你照鏡子時，裡頭回望著你的人，將會是「你現在思想的產物」。因為，「你的生命」反映了「你的意念」！「思想」定義我們的人生，因而，越能「把握真理」，就越有能力改變生命的軌跡。
改變是從裡往外改的，因此首先不要先嘗試去改變別人...
你相信嗎？選擇「以人為先」時，一切都開始好轉。做人處事時，當你開始考慮「對方立場」，並為「自身行為及其後果」負起責任，結果反倒能讓自己「得到了釋放」！《從自己人開始：達成目標又有好人緣的雙贏思維》由「格子外面文化」出版，作者布萊恩・狄克森（Brian Dixon）於書中建議，從今天起，把「人」擺在第
成人常形容青少年是「你叫他往東，他就往西」的階段，但其實是青少年正處於摸索自我，以及未來人生方向的懵懂狀態，既尷尬、不善於表露真實想法，對事物充滿了疑問又亟需解答。為了幫助青少年建立踏實的正向思維，不要習慣以負面想法，和逃避式的行為成長、面對人生，好在關鍵時刻，建立正確價值與堅持對的能力。台灣FOC
一個星期頂多到教會聚會一兩次，但還想參加禱告會、查經班、各種服事...可是工作和家庭不允許，怎麼辦？神會覺得我不夠敬虔嗎？史蒂文斯博士提醒，換一種思維，既然每一個基督徒都是「教會」，要在各個角落作光和鹽，何不就在上帝差派我們的地方，就在職場、家庭或社區，忠心落實上帝的託付，用恩賜為祂「賺」得加倍的果
父親說：假設目標有100步要走，大部分都還停留在0步，少數先知者可能已在70步，真正的領袖，只需先走3步，慢慢帶領並推動。即將新任基督教福音協進會祕書長的夏昊霝，期許自己「換腦袋」，以新思維看見100步的目標在哪裡！
「父親回復以前年輕的樣貌，帶著微笑出現在我面前，雖沒有說任何話，但我可以感受到他跟我說目前很平安，叫我不要擔心。」父親離世後，神捎異夢為其帶來最深安慰，因此受洗歸主。身為「南投縣西醫診所協會」理事長的詹建盛醫師，疫情中參與施打COVID-19疫苗、發明倒轉藥瓶架，投入偏鄉醫療駐診。雖身處醫界，但他堅信「不可見的反而比可見的更加真實」。盼大家在面對人生風浪時，堅信、注視、不要懷疑，與神齊行在水面！
「天父對我們的計畫是好的，要相信自己在基督裡的身分已經不一樣了，夢想可以很大！」張蒙恩牧師提醒，我們必須先相信自己是世上的鹽和光，必有發揮正面影響力的時刻，但前提是，我們是否單純相信神說的話、遵行祂的法則？
「社會新鮮人、創業需具備什麼能力？」25日，台中MTC學院職場發展系，邀請台北榮耀教會帶職傳道，同時也是佳業聲學工程有限公司、萊斯國際管理學院創辦人黃錦雄，以「我的職場我的夢」為題，和現場觀眾用問答方式，分享實務創業經驗，盼幫助弟兄姊妹突破創業迷思。
你的禱告，上帝喜悅嗎？這個問題，值得我們齊來思考。一起走進以色列內蓋夫曠野中的「會幕」，看看上帝所揀選的第一個「祭司民族」，是如何被祂教導，應當過著怎樣「合神心意」的「禱告生活」？
「您好，派柏牧師。我渴望與上帝連結，卻不斷感到被排斥。我的家庭一團糟，我是最近才認識我的父親，母親也總是一直在辱罵我。牧師您認為，家庭功能障礙如何影響我們與上帝的關係？」
「好想離職，怎麼辦？」準備離職前，永遠先問自己：「我在這裡學到什麼？帶走什麼？為公司留下什麼價值？公司對我留下什麼評價？」如果都還想不出來，也許你和「離職」還有一些距離...
我們的心等候耶和華，他是我們的幫助、我們的盾牌。我們的心因他歡樂，因為我們倚靠他的聖名。耶和華啊！求你照著我們所仰望你的，向我們施慈愛。 -詩篇33：20-22
我們的心等候耶和華，他是我們的幫助、我們的盾牌。我們的心因他歡樂，因為我們倚靠他的聖名。耶和華啊！求你照著我們所仰望你的，向我們施慈愛。
-詩篇33：20-22
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