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耶穌傳福音，為何總是大有果效？其實，耶穌對於慕道友和未信者這兩種不同背景的人，傳道方式大不相同。
在世人眼中，黛安娜王妃何以能與德蕾莎修女的聲望並駕齊驅？關鍵在於，她以自己的方式展現出「影響力法則」。《領導力21法則：足以改變你一生的原則與作法》由「基石出版社」出版，作者約翰．麥斯威爾（John C. Maxwell）於書中提到，若要衡量一個人的「領導力」，全看他所發出的「影響力」。
25日清晨，聯華食品彰化廠發生火警，7名員工不幸遇難。有網友在PTT以「火災時不能躲在冷凍庫嗎？」為題發文，表示看到新聞很難過，也疑惑問：「冷凍庫不是可以隔絕外面的空氣，而且門也是堅固的鐵門，裡面也有內循環，火災的時候冷凍庫不能躲避嗎？」本報專訪從事消防工作超過30年的消防員回應此議題，分享火災救命
轉化當中最重要的就是職場，但為何基督徒常常在工作中容易焦慮、沒有果效？聖經提到的工作跟我們想的到底有什麼不一樣？上帝說：「我的工是輕省的。」...
我們都好希望能夠蒙福，但是怎麼樣蒙福呢？我們容易靠自己的雙手去抓祝福，但總是留不住。然而，神不偏待人，當我們照著神的心意做，就必蒙福，甚至能使別人蒙福…
「女性的位置」到底該在哪裡？女人究竟是應該「待在家裡」，還是「走入世界」？其實，這兩種說法，都是屬於「世界的觀點」，卻未考慮到「女性的受造和本質」。《活出女人真我》由「以琳書房」出版，作者麥斯．蒙洛（Myles Munroe）於書中提出10個原則，省思這世代因為對於「女性角色的錯誤定義」，所造成的困
亞伯拉罕的人生有四個信心時刻，因著他立刻地順服，使他成為一個蒙福的人。在信心的時刻，當你願意立刻順服神，將會是你人生的轉折點，你會進入下一個階段，經歷神更大的祝福！
現代人喜歡快速的捷徑，但忘記「慢」也是一種生命哲學。帖撒羅尼迦前書5:16-18節，「要常常喜樂，不住的禱告，凡事謝恩；因為這是神在基督耶穌裡向你們所定的旨意。」喜樂是基督徒與世人分別的印記，但你會不會在「等候神」時，失去喜樂呢？基督徒等候所望之事，例如：復興、生命豐盛、耶穌再來然而，「等候」其實很
你是否想過，自己如何可知「結婚是神的旨意」？再者，若這是神的旨意，又當如何「預備自己」以及「尋見神配合給你的另一半」呢？
詐騙事件層出不窮且花樣百出，例如：不明來電佯為親友，表示急需「借錢」，或以威脅聲稱「已綁架」親屬，旁邊伴隨哀號聲，強迫要立即付贖金；近來，更有宣稱致電對象「身懷黑歷史」，握有「不雅影音、不良紀錄」，若不趕快高價贖回，就將公諸於世；甚至假借知名牧師名義設立粉專；或於社群網站用看似無害的留言回應，引誘人
蒙受神恩典的原則是，我們必須先待人以恩，才能指望神恩待我們。世人的原則是「量入為出」，而基督徒的原則是「量出為入」...
「如果有人批評基督教，那又何妨呢？有機會跟他解釋。我們最怕是不冷、不熱，沒有人在討論基督教。」葉志偉牧師，同時也是一名骨科醫師，在創立「風一族職場教會」前，曾經「失敗」四次，如今核心同工多為公司高層，且九個傳道人皆為帶職，他們平時的工作事務繁忙，卻能夠在工作與教會服事間取得平衡，在各自的崗位上榮耀神
團隊要擁有高績效，光是「只做最要緊的事」還不夠，更重要的是不只要「做得對」，還要「做得好」！《做得對，還要做得好：高績效團隊的職場10鑰》由「中國主日學協會」出版，作者韋斯．坎特雷爾（Wes Cantrell）、詹姆斯．路卡斯（James R. Lucas）分析出，高績效團隊的領袖，需掌握的10個關
耶穌打從一開始，就已知道了猶大所有的壞心思；若耶穌沒有接納猶大，把他當作一個祝福，而是視他為害自己上十字架的人，那麼，我們今天會在哪裡？
以「興起發光」（All Arise Shine）宣教機構為例，錢是「越給越多」，戶頭的錢怎麼花都花不完。若今年預算為40萬美金，戶頭永遠有40萬，要把它花掉，怎麼花都花不完，你相信嗎？又，上帝為何如此豐盛供應？負責人Gordon有感動分享「從跨文化宣教來談基督徒財務的覺醒與悔改」，盼基督徒的財富有最
我們的心等候耶和華，他是我們的幫助、我們的盾牌。我們的心因他歡樂，因為我們倚靠他的聖名。耶和華啊！求你照著我們所仰望你的，向我們施慈愛。 -詩篇33：20-22
我們的心等候耶和華，他是我們的幫助、我們的盾牌。我們的心因他歡樂，因為我們倚靠他的聖名。耶和華啊！求你照著我們所仰望你的，向我們施慈愛。
-詩篇33：20-22
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